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いつもガールズヘブンを閲覧いただき、
ありがとうございます！

梅田アバンチュール
『風俗番長』です。

ぜひ、最後までご覧くださいませ！


本日のお題は
『自由出勤ってどこまで自由？早上がりはできるの？』です！


風俗業界では完全自由出勤の場合がほとんど。

デリケートなお仕事なので、
当日の欠勤や早退についても、
寛容なお店が多い傾向があります。

しかし実際風俗業界未経験の方の中には
「本当に早上がりさせて貰えるの？」と
不安に感じる方もいるのではないでしょうか？



風俗で働くメリットと言えば「高収入」そして「自由出勤」だと思います。

店舗型など、早番・遅番が決まっていたり
固定シフトだったりするお店もまれにありますが、
基本的に何時から、何時間働くのかを自分で設定できる場合がほとんどです。


他の仕事と比較しても圧倒的な自由度
例えば一般的な昼職で言えば近年でも
フレック制やリモートワークを取り入れる会社も増えていますが、
勤務時間が決まっている仕事がまだまだ大多数でしょう。

またいくらフレックスと言っても
仕事が終わらなければ帰れなかったり
自分の仕事が終わってもチームの仕事があったりとなかなか自由度は高くないです。


当然、欠勤や早退も自由にできる訳では無いですよね。

また、夜職の中でもキャバクラやスナックでは、
当日欠勤や遅刻は罰金の制度を取り入れているお店は多く、
シフトに対する考え方が昼職並に厳しいお店も少なくないです。

さらに多くのお店は20時オープンなので、勤務時間にも縛りがあります。

昼夜問わず営業していていて、
個人の都合で出勤するかしかないか、
勤務時間を決められるのは風俗業界の圧倒的な強みです。


体にダメージの大きい仕事だからこそ、ゆるくせざるをえない
当然ですが風俗のお仕事は体へのダメージが大きいです。

さらに、そもそも心身の不調が理由で
一般的な職業や飲み屋では働けないという方が
風俗をお仕事に選んでいるケースも少なくないのです。

だからこそ風俗業界は、勤怠が緩い傾向にあると言えます。


早上がりって好きな時にできるの？
勤怠の緩い風俗業界。
早上がりが好きな時にできるか？という質問への答えは

「できる」

です。

しかしいつでも自由に早退していては、
お店やお客さんからの不信感につながるので、
あくまで必要な時だけにしておきましょう。


早上がりが認められやすいケース
早上がりをしたいとお店に伝えると、
大抵の場合はあらゆる角度から「もう少し頑張れませんか？」と打診されます。


お店も急なフリーの来店や予約には
色々なキャストをそろえて対応できるようにしておきたいからですね。


しかし、次のようなケースでは、お店も早上がりを認めざるを得ません。
不正出血、生理、おりものの異常などパフォーマンスに直結する体調不良
体調不良のなかでも、性器に関する不調はその日だけでなく今後のキャストの勤務にも関わります。

また不調のまま働いてかえってお客さんからクレームになっては意味がないので、
すんなり返してくれることが多いでしょう。

それでも急な生理や出血では、
「海綿をいれて対応してほしい、」と言われることもありますが、無理せず帰りましょう。



兼業や家庭の事情があるタイプのキャストさん
昼職と兼業しているキャストや、
子持ちや介護をしているキャストの早上がりのお願いは
「やむを得ない」と店側も言わざるを得ないので、
引き止められることも少ないでしょう。

むしろ自由出勤であることがそのようなキャストさんにとって
重要なポイントであることは店も理解しているので、
無理には引き止められません。


ここまでであげたのはほんの一例ですが、
基本的に頻繁でなければ割とすんなりと早上がりを許可してもらえます。



逆に引き留められるのはどんな時？
早退を強く止められるのはずばり
「予約が立て続けに入っている日（キャスト）」です。

店は予約がキャンセルになると
売り上げもなくなりお客さんからの信頼も落ちます。


人気キャストに予約を飛ばされたと
掲示板などで恨み言を書く人もいますしね…。

なので、少しの体調不良などであれば強く止められることもあるでしょう。


「暇だから帰りたい」はちょっと危険
キャストの中にはお茶を引きそうになると
何かと理由をつけて早退しようとする人がいますが、
それはおそらくスタッフにはバレているでしょう。

待機時間が長くなると精神的にも辛くなってしまいますが、
安易に早退するのはデメリットしかありません。

暇だから早上がり、のデメリットはこの２つ
暇だからと言って早上がりしてしまうと、
「暇＝早退が癖になる」
「お店・お客さんからの信用がなくなる」というふたつの働きにくさに繋がります。

暇で早退できてしまうとそれが常態化してしまい、稼ぎにもつながりません。

一日暇だったけど、一本だけつけたお客さんがすごくいい人だった！
という可能性はゼロではないのに、
それを自分でつぶしてしまうのです。

また、「どうせ帰ってしまう」とお店に思われてしまうと、
お客さんをつけてもらいにくくなりますし、
お客さんもせっかく予約したのに来てもらえないと
また次予約しようとは思えなくなってしまいます。



自由出勤にも一定の自己管理能力が必要ではありますが、
一生懸命働いていればそれだけお店も信用して送り出してくれます。

必要な時に必要な早退ができるよう、
普段はまじめに働けるのがよいですね♪

ぜひ参考にしてみてください！

それでは本日はここまで！
最後までご覧いただき、ありがとうございました！

 

 

こんにちは！求人部コナンです😊

夜職と聞くと、フル出勤でバリバリ働いているイメージを持つ方も多いかもしれません。
でも実は、ブレンダでは“週2出勤”でもしっかり安定して稼いでいるキャストさんがたくさんいます。

今日はその秘密を、実際に働くキャストさんのエピソードを交えて紹介します✨

⏰ 限られた出勤時間を“濃く”使う

週2しか出られないからこそ、出勤日の過ごし方が大事。
あるキャストさんは、出勤前にSNSと写メ日記を更新して「今日出るよ」をしっかり発信しています。

お客様にスケジュールを覚えてもらうことで、
少ない出勤でも指名が安定するようになったそうです。

なんとなく出勤するのではなく、“出る日を知らせておく”ことがポイント。
これが積み重なると、常連さんの来店サイクルが自然と整っていきます💡

💬 お客様との関係を丁寧に育てる

週2出勤でも稼げるキャストさんは、
来てくれたお客様との時間をとても大切にしています。

たとえば、帰り際に次回の話題を少しだけ残しておく。
「この前の話、続き今度聞かせてくださいね」と伝えるだけで、
次の指名につながるきっかけになります。

短い時間でも、心に残る接客を意識していることが安定の秘訣です🌸

📲 オフの日こそ“軽くつながる”

週に2回しか出勤しない分、オフの日の過ごし方にも工夫があります。
写メ日記を数日に一度更新したり、SNSでちょっとした近況をつぶやいたり。

会っていない日も“存在を感じさせる”ことで、
ファンのお客様との関係をキープできるんです。

投稿の内容は「美容室行ってきた」「カフェでまったり」など、
日常をほんの少し見せるくらいがちょうどいい😊

💴 本日のお給料は？

この日のキャストさんは、本指名3本＋フリー1本で合計【76,000円】✨
週2ペースでも、リピーター中心でしっかり安定。

「時間は短くても、その分集中して働けるのが私には合ってます」
と笑顔で話してくれました。

💐 まとめ

出勤日数が少なくても、稼げるかどうかは“工夫次第”。

・出勤前の発信で存在を知らせる
・接客で印象を残す
・オフの日に軽くつながる

この3つを意識するだけで、週2でも安定した収入を実現できます。

あなたに合ったペースで、自分らしく働ける場所。
それがブレンダの強みです✨
 

こんばんは〜☺
元キャスト・現在スタッフのタカハシです✨

業種は違いますが、キャスト歴は7年半入社して8年になります(^^)
店の雰囲気や日常のこと、働いてる女性の声や業界の豆知識などなど、読んでちょっとでも役立つ＆くすっとできるような内容をお届けできたらなと思っています💕

 

今回は未経験の女の子へのブログ内容です🍀


実は私も異動してきたばかりで、まだまだ覚えることが多くて勉強中です。

だからこそ「未経験で不安…」という気持ちがすごくわかります☺


 

●最初から完璧じゃなくて大丈夫

初日って、面接から写真撮影、講習や、マッサージ練習まで進んでいくので「あれもこれも覚えなきゃ💦」と気持ちがいっぱいになりがちです。


でも「一回で覚えなくて大丈夫💡」
と私は女の子にお伝えしています☺

 

●少しずつ慣れていけばＯＫ