取材レポート
投稿日:2023.09.27
高級店は採用基準が厳しい?あのお方に聞いてみた
岡山の高級デリヘル【COCKTAIL岡山店】の求人担当のヲチエさんと
面接を担当されている田中さんに取材を行いました!
高級店の採用基準とは?面接はだれが攻略しやすい?などなど
ここだけでしか聞けないお話を聞いてきたのでぜひ参考にしてみてください♪
目次
高級店ということで今までで一番稼いだ女の子の最高日給を教えてください
12時間出勤でほぼお客様が付きっぱなしの状態でしたね。
稼いだお金は美容や整形だったり、ブランド品を買ったり、
自分磨きや自分への投資をしている女の子が多いですね。
サイトでも可愛い女の子がたくさんいるように見えますが、ぶっちゃけ採用基準って厳しいんですか?
採用率としては6割以上ぐらいですね。
ただ系列店での採用を含めると8割は超えます。
具体的な基準ってあったりしますか?
ただあくまで基準というだけなので
お仕事意識が高かったり、おっぱいが大きいとか
自分の武器を理解している子は採用になりやすいですよ!
実際にスペック98の女の子も採用になって活躍していますよ!
面接官を選べると思うのですが、攻略しやすい方はだれですか?(笑)
しっかり自分の武器を理解していたり、
目標や目的を持ってこのお仕事を選ばれた女の子は
素晴らしいし、必ず活躍できると思っています!
ちなみにヲチエさんは面接されないのですか?
面接の前に面談としてお話ししたり、面接の立ち会うことはできるので
不安な女の子はどんどん言ってもらえばと思います💖
ぶっちゃけ保証制度やスタートダッシュキャンペーンってホントにもらえますか?
稼いだお給料の10%を上乗せして貰えるスタートダッシュが先で
そのあと保証制度がスタートするのですが、
保証割れすることがほぼないので
保証としてお支払いしているかというと微妙なところですよね(笑)
まぁ保証の金額以上は持って帰れると思ってもらって大丈夫です👍
スタートダッシュや保証を受ける条件ってありますか?
月初にお支払いするのですが、
そのときに在籍がある女の子全員が対象です。
わたしだけもらえないなど例外はありません!
保証も希望される方は全員お付けしています。
ただ、保証を適用受けることで写メ日記などの
縛りもあるのであえて保証をつけずに働く子もいますよ😊
この記事を書いたライター
ユニコーンおじ
担当エリア:岡山県 出身:愛媛県 中四国のほとんどのエリアの担当経験があるおじ。 岡山出身のスタッフよりもすでに岡山のことに詳しいぐらい岡山が好き。 確かな経験と知識を持ち合わせ、疑問に思ったことはとことんツッコむ性格。 求人ページだけではわからない情報やお店の方の良さを引き出していきます!