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2024/04/19 15:35
まだ小さなお子さんがいる業界女性の悩みの一つに、急遽子供さんの体調不良などで出勤ができなくなることをよくお聞きします。
出勤予定を入れてても朝に子供さんの熱が上がってしまったりして保育園に預けれなかったり、お仕事してる最中に急遽保育所からの呼び出しなどなどで早退しなければならないことなどあると思います。
そうした状況で、働いてるお店から『出勤してください！』や『ご予約が入ってるので困ります！』などしつこく言われてしまってどうしたらいいのか解らない状態になった経験などはないでしょうか？
当店では、小さな子供さんがいる女性の環境をなによりも最優先に考え、【本当の完全自由出勤制度】を取り入れております。
- 当日急遽のお休み可能
- お仕事途中での早退
- シフトを組まずに可能な時だけ急遽出勤
- 保育所からのお電話を当店アリバイ会社で対応
しつこく出勤を促すようなことも、帰り辛い環境にすることも一切ありませんので急遽お子さんでのアクシデントにもご安心して働いて頂けることをお約束します♪
しつこい出勤確認メールもないですし、気軽にお休みの趣旨をお伝え頂ければ理由を聞かずに自由にお休みをとって頂いても問題ないんです。
実際に只今当店では、出勤シフトを出さずに自分の可能な日だけ自由に出勤していただいてる女性がほとんどです。
【もちろん罰金や給料ダウン】なども一切致しておりませんので、気負いすることなく気軽に在籍していただけます♪
今までなかなかお子さんの関係上や、プライベートの関係上、思うように出勤できずに悩んでいた方も、気楽に働いて頂けるように対応させて頂きますので是非とも一度お問合せ下さいね♪
どんな些細な事でも大歓迎！気になった事はご質問ください！
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