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Juicy kiss 古川

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店長ブログ

スタッフさん、キャストさんの喫煙率はどのくらいですか?

2024/04/23 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

この業界の喫煙率は結構高かったのですが、昨今はどうも違う様です。

7割くらいの人が喫煙しているイメージでしたが、今は逆転してきて喫煙者の方が少ないですね。

もっとも、当店では禁煙化を進めているため実態は把握しきれません。プライベートでは吸っているかもしれませんしね。

私自身も喫煙者ですが、世の中の禁煙の流れはいいと思いますよ。喫煙している本人が思いますもの「ただのニコチン中毒」だって。

別に吸っても美味しいわけでもないですし。

吸う側が遠慮する世の中は正しい流れだと思いますよ♪


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最低、何日出勤/月などありますか?

2024/04/22 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

当店が基本的に完全自由出勤ですのでお好きに出勤を組んでくだもらいます。

出勤ノルマも、営業ノルマも一切ありません。

ただ、何度も書いていますが、急な当日欠勤だけはお気を付けください。

ダメとは言いません。

ですが、ご予約いただいているお客様の時間を浪費してしまうということは信用を失うということに繋がります。
当然、お店からお客様にご連絡はしますが電話して必ず繋がるともは限りません。既に移動して、それが遠方からとかだとお客様の落胆は想像に難くありません。

当日欠勤だけは良く考えてから休みましょう。

前日までにくれる予定変更は全然問題ありませんからね♪



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入店が決まってからどの程度でプロフィールが上がりますか?

2024/04/21 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

プロフィールの作成は体験が決まり次第着手します。

早ければ体験予定が決まった当日には出来上がります。
速やかにプロフィールを作成するには、体験する女の子自身の協力も必要です。

店長コメントに入れ込むためのアンケートなどなど…

写真は体験初日に撮影することがほとんどですが、宣材に使える自撮り写真などがあれば事前に貰えると効果的ですね。

できあがったら一度確認してもらうので、直してほしい箇所は相談しましょう♪


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お給料の交渉ってできますか?

2024/04/20 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

報酬は働く意味であって、多ければ多いほどモチベーションが上がりますよね!

当店では頑張りに応じた報酬を設定するべきと考えていますので、ぜひ相談してください!

相談したからといって必ず上がるものでもありませんが、上がらない場合、何が足りないかをアドバイスすることはできます。

ですので、気後れせずに交渉、相談してくださいね♪


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この業界で働く前と後に感じたギャップはありますか?

2024/04/19 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

ギャップですか?いろいろありますが言うべきことではないので口をつぐみますよ。

初めてこの業界に入った頃は黎明期でしたので、それはそれはお給金も右肩上がりでしたね。
入った直後に感じたのはそれが一番大きかったですね。

今どきはどうなんでしょうかね?スタッフとして働くなら派遣の方が時給換算したら初任給的には上かもしれませんよ?

派遣で働いたことないので聞いた話しでの比較になりますが…

とはいえ、実力次第で上場企業の役員クラスの報酬もらえたりするのもこの業界ですけどね。

女の子の報酬は上がり続けているので黎明期と比べたら段違いですね。

待遇も常に変えられているので働きやすくなってますよね♪


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外国人客の受け入れはされていますか?

2024/04/18 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

インバウンド需要で都会の方のお店とかは潤っているそうですね。
ですが、あくまでも都市部に限ります。

当店のような地方ではなかなかその恩恵に頂戴することはできません。
観光地や温泉宿なんかは少なからず需要あるみたいですけどね…

さて、本題の外国籍のお客様と言うことですが、当グループは日本国籍のお客様だけとさせていただいています。

言葉の壁はもちろん、文化の違いもありますので、我々がダメと思っていることがその方の国では問題がなくトラブルになるなど容易に想像できます。その逆も然りです。

これが都市部のインバウンド需要が望めるなどのエリアでしたら、積極的にリサーチして対応しますが、現状では全エリアでお断りさせていただいております。

差別などではなく、リスクヘッジをするのは経営する上で至極当たり前のことですのでご理解ください。


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本指名率の上げ方を教えてください

2024/04/17 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

本指名率の上げ方ですか?丁寧な接客に勝るものはありませんよ。

リピートを増やすのに考えられる代表的なものは
・とにかく稀にみるルックス
・希少性
・突き抜けたエロさ
・非日常感を提供し続ける
・居心地の良さ

このあたりでしょうか?この中で自分の力でできそうなものと言えば下の3つくらいですね。
まあ、今どきはやろうと思えばルックスも何とでもなりますが…

希少性は様々ですが、わかりやすいのは年齢ですね。

そう考えると自身の努力でどうとでもできるのが下の3つで、その中でも一番手っ取り早いのはエロさですが、得手不得手があるので難しい部分でもあります。

そしてこの3つどれにも言えますが、1つだけで勝負していると「いつかは飽きる」と言うことです。
組み合わせて「飽きさせない」ことを注意していきましょう。

簡単にできないからこういう質問が来るんですけどね♪


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Wワークは可能ですか?

2024/04/16 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

Wワークはこの業界では昔から当たり前のようにありますし、むしろ副業で始める方の方がほとんどですよ。

稼ぎが正業を大きく超えてくると正業をやめて1本でやったりします。

ただ、勘違いされないで欲しいのが「店舗の掛け持ち」ですね。

A店に在席を置いていながら当店にも在席をおく。

その逆も然りです。

競合他社に在籍しながらこちらにも在席するとか、一般の会社でも問題になりますからね…

そんなわけで同業他社でなければWワークは問題ないですよ♪


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無口なお客様にはどう対応すればいいですか?

2024/04/15 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

無口なお客様ですか…

飲み屋じゃないので、目的のお仕事を淡々とこなすしかなくなるんじゃないでしょうか?

コミュニケーションが無いと言われるのであれば、それはお客様自身にも問題があることですので…

おしゃべりが好きな女の子で、次から次と会話することが出てくるタイプであればプレイ前後の空き時間とかを埋めれるかもしれませんが、そうではない子も多くいますしね。

そういうお客様もリピートにしたいという意欲のある方は、ぜひ会話の幅を広げて矢継ぎ早に言葉が出る練習をしましょう。

そうでなければ、そのお客様はそういうおしゃべりの好きな女の子に当たるまで渡り歩くだけです。

サービス外のもので、できないものはできないはいいと思いますよ。

ただ、愛想は良くしましょうね♪


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新人キャストさんは入店初日にどれくらい稼ぎますか?

2024/04/14 09:00
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どれくらい稼ぐかはその子の状況にもよります。

どれくらい待機時間を設定できるか、経験者かどうかとかですね。

経験者の方で6時間待機時間を設定したとしたらその設定時間はほぼ売り切れます。

逆に未経験の場合は、体力や体調、精神的負担などを考慮しながら予約をとりますので、ぎっちりお仕事入れることはないです。

面接時にいくら必要なのか相談してみるのもいいですよ♪


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※18歳未満(高校生を含む)の方の利用はお断りいたします。
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