募集に無関係の質問も大歓迎です^^

求人募集メールで
ある女性からお問い合わせを受けました。
応募ではなく質問メールです。

【今、在籍しているお店は待機室でイジメがあります。
イジメを止めさせるにはどうすれば良いでしょうか?】


当店には、
面接・入店希望のメールとは別に
こういった質問 が来ることがあります。


当店のブログを見てくれた女性からが多いのですが
こういった質問にも、喜んでお答えしております^^


【お店内のイジメを止めさせるには、どうすれば良いか?】


この質問に対する返答ですが、シンプルで簡単です。

答えは、

『イジメは止まらない すぐにお店を変えるべし』
です。
答えにはなっていませんね(汗)

ただのアドバイスになっていますが。



お店のスタッフが変わらない限り、イジメは止まらないと思います。
そして、もしイジメの主犯がいなくなったとしても、また新たな主犯が生まれると思います。

お店の姿勢や環境が変わらない限り、このデススパイラスは続くでしょう!

たいがい、イジメがはびこるお店のスタッフは
「悪い芽」に気付いても見て見ぬふりをします。

「悪い芽」だと気付いた時点で摘んでおけば、大事には至らないのですが
「悪い芽」を摘むにも、かなりのエネルギーを要します。

ですから、見て見ぬフリをするのです。

お店の姿勢や環境は、スタッフ次第で変わります。

ですから、スタッフが変わらないのであれば、そこに
いち女性がエネルギーを注ぐのは無駄です。

お店は他にもたくさんあるのですから、すぐにお店を変える事をオススメします!

★ちなみに、この質問の正しい答えは、
「内勤スタッフ責任者とイジメ主犯を辞めさせる」ですが
それは一女性には 無理ですよね??

ですから

「イジメは止まらない すぐにお店を変えるべし」

とお答えしました。



このような事からも、僕がいつも唱えている極論に辿り着きます。

【お店は、運営スタッフの質で選ぶべし!】
です。


PS:この質問でやりとりした女性は、
このメールをやり取りした3ヶ月くらい後、当店に入店されました。
嬉しい事に現在も、頑張ってくれています☆

アナタからのお問い合わせ、お待ちしております☆

あなたは 【老舗(しにせ)】 と 【新しいお店】 <br />どちらが安心して働けると思いますか?<br /><br />「老舗(しにせ)」 と聞くと、何か古臭いイメージがわくかもしれません。<br />逆に、「新しいお店」はオシャレな雰囲気を醸し出していて、<br />イマドキなイメージがわくかもしれません。<br />最先端のシステムを取り入れているのでは、と思うかもしれません。<br />しかし<br />「老舗(しにせ)」には「新しいお店」には持ちえない【経験値】があります。<br /><br />長く営業をしていると様々なトラブルを経験します。<br />その度に、苦悩しながらも乗り越えて、<br />そのトラブルが再発しないようなシステムを作ります。<br /><br /><br />長く営業するには、たくさんのお客様に利用してもらわないといけません。<br />そのため、集客方法を考え、得られた集客は継続しないといけません。<br /><br /><br />たくさんのお客様に利用して頂くには、<br />女性に勤務してもらわないといけません。<br />女性に勤務を続けてもらうには、働きやすい環境を整えないといけません。<br /><br /><br /><br />・・・こんな事を考えながら、15年以上も業務に取り組んでいると<br />すべてにおいて良い環境が整うと思いませんか??<br />「真の最先端のシステム」「最先端のマニュアル」が<br />出来上がっていると思いませんか??<br /><br /><br />新しいお店がダメだと言っているわけではありません。<br />良いところもたくさんあると思います。<br /><br /><br />ただ…<br /><br />「どちらのお店」が安心して働くことができるか・・・<br /><br />かしこいアナタならもう気付いているはずです^^<br /><br /><br /><br />私どもは<br />創業15年以上の信頼と実績ある老舗<br />即アポ!!人妻サークルです^^<br />

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あなたは 【老舗(しにせ)】 と 【新しいお店】 
どちらが安心して働けると思いますか?

「老舗(しにせ)」 と聞くと、何か古臭いイメージがわくかもしれません。
逆に、「新しいお店」はオシャレな雰囲気を醸し出していて、
イマドキなイメージがわくかもしれません。
最先端のシステムを取り入れているのでは、と思うかもしれません。
しかし
「老舗(しにせ)」には「新しいお店」には持ちえない【経験値】があります。

長く営業をしていると様々なトラブルを経験します。
その度に、苦悩しながらも乗り越えて、
そのトラブルが再発しないようなシステムを作ります。


長く営業するには、たくさんのお客様に利用してもらわないといけません。
そのため、集客方法を考え、得られた集客は継続しないといけません。


たくさんのお客様に利用して頂くには、
女性に勤務してもらわないといけません。
女性に勤務を続けてもらうには、働きやすい環境を整えないといけません。



・・・こんな事を考えながら、15年以上も業務に取り組んでいると
すべてにおいて良い環境が整うと思いませんか??
「真の最先端のシステム」「最先端のマニュアル」が
出来上がっていると思いませんか??


新しいお店がダメだと言っているわけではありません。
良いところもたくさんあると思います。


ただ…

「どちらのお店」が安心して働くことができるか・・・

かしこいアナタならもう気付いているはずです^^



私どもは
創業15年以上の信頼と実績ある老舗
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