今回は面接から体験入店までの流れを当店の場合で書いてみたいと思います。求人サイトを見て「風俗の体験入店ってどんな感じの流れなんだろう？」「そのまま入店させれられないか不安」と思っている女性も多いだろうと思います。そんな女性に向けて風俗の『体験入店』について解説していきますね。風俗経験者の女性からすれば「ただの体入」かもしれませんが、未経験の女の子からすると「体験入店は不安だらけ」だと思います。求人サイトの情報だけだと、お店の雰囲気や体験入店がどんなものなのか半分くらいしかイメージ出来ないと思いますので、今回の記事ではそのあたりに対する理解を深めて貰えたらと思います。  【体験入店ってなに？】体験入店とは、お店で試しに働いてみて、良さそうなら入店してもらうための仕組みです。文字通り「体験」ですのでお試し感覚で実際にお店で働く事が出来ますし、お仕事をした分のお給料もしっかり日払いで貰えます。例えば当店の場合だと、面接から体験入店、入店までの流れは下記の様になります①応募 → ②面接 → (採用だった場合)③撮影・口頭でマニュアル講習 → ④体験入店 → ⑤大丈夫なようなら入店この流れも、別に1日で全部しないといけないという訳ではなく、先に面接して、後日に撮影、別の日に体験入店という形でも大丈夫です。もちろん、面接と体験入店を同じ日にしても大丈夫ですが、その場合だと面接から撮影、口頭講習も同日にこなすことになるので、体験入店するまでにいくらかお時間を頂きます。「え、面接したら、すぐに仕事できるんじゃないの？」と思うかもしれません。ただ、逆に考えてください。貴女が買い物に行ったとして、どんな形かわからない、説明も何もないちょっと高めの商品を、店員に言われるがままに買いますか？買いませんよね。それと同じで、面接をして採用になったら、まず受付の時にお客様に見て頂くパネルを作らなければなりません。また、HPから予約を取るために画像をアップする必要があります。もちろん、その女性のプロフィールも作成しなければなりません。それらの情報をお客様に提供することで、初めてお仕事は決まります。更に、お客様は「奥様の実話難波店」というお店を信用してリピートしてくれています。「奥様の実話難波店の女性ならハズレは少ない」と思ってくれているお客様も少なくありません。ですので、当店に在籍する女性として一連のお仕事の流れとか、気配りの仕方とかを学んで頂かなくてはいけません。これにあたるのが講習です。「初めてで、どうしたらいいかわからない」なんてことにならない様にするための予習みたいな感じですね。経験者の方に対しても、その女性が知っているのはあくまで「他店」のやり方であって「当店」の考え方は知らないはずです。でも、お客様は当店の女性だと思っているので、そこに温度差があると上手くいくはずの接客も、上手くいかない可能性が出てきます。そういったことを避けるために、全ての女性に入店前に口頭講習を受けて頂いているんです。こんな風に書いてみると、難しいことの様に感じるかもしれませんが、普通の接客業などと同じで基本的なことばかりです。それと「稼ぐコツ」を教えてるだけなので安心してくださいね。あと、ほとんどの女性の認識は、「体験入店は１日」だと思いますが、これも事前にお店に言えば「１人だけ」の体験入店も可能なんです。風俗未経験の場合は、色々と不安が多いと思います。１人目を接客してみて「無理かも」と感じたら、同じ日に２人目の接客は厳しいと思います。そんな時は、事前に「１人だけ相手しみて無理そうだったら辞めても大丈夫ですか？」と伝えてくれれば、お店の方はそういった段取りを組みます。もし１人目の接客をして大丈夫そうなら、２人目も接客することが可能です。もしも無理だった時は、事前に言ってるのでその時点で終了してもらえます。人数に関係なく、お仕事をした分のお給料はその日のうちに日払いでお渡ししますので安心してくださいね。ちなみに、体験入店=入店ということもありませんので、こちらもご安心ください。体験入店は、あくまでも体験・お試しなので、微妙と感じたりしたら、その日はお給料だけ貰って帰ってもOKなんです。  以上、とにもかくにも風俗店は、お店選びが全て！働くお店が違えば、稼ぎは２倍～３倍は普通に変わって来ます。せっかく風俗のお仕事をするなら、稼ぐことが出来るのは絶対条件ですよね。当店としても、集客力を実感して頂いた上でご入店を決めて頂ければと思います。この記事を読んで気になった方はお気軽にご連絡くださいね。お問い合わせはLINEでも可能なのでお気軽にご連絡くださいね。お電話・メールでもOKです！お話をお聞きになりたいだけでも大丈夫です♪  求人担当までお気軽にご連絡下さいませ。★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

以前の記事で本強の回避テクを書きました。 その時は、主に行動で防ぐ方法、言わば最終手段的な方法ですね。それを書いたので、今回はそこに至る前に断る手段のポイントを書いてみます。 ここで紹介する方法を試すと『本強が酷かったのに、いいお客様に変わる可能性がある』『出勤することが苦痛で悩んでいたのに前向きにお仕事に集中できる』というメリットがあります。 逆に今のままだと『接客をする度にストレスが溜まって、うつ病になる危険が高まる』『男性不信になってまともに付き合うことができなくなる可能性がある』『お金のためデリヘルのお仕事を始めたのに人生の設計図が台無しになる可能性がある』など、いろいろなデメリットも考えられます。 そんなことの無いように、効果てきめんの断り方を紹介します。 是非、役立てて下さいね。  【手段.1 最初からハッキリ断る】 「え～、どうしようかな～」「う～ん、そう言われても」とやんわり断るとお客様は、「本当はやりたいんだろう」「強く押せばできるかも」と勘違いしてしつこくなる可能性があります。 最初からハッキリ断ると、「この子はできないな」と思って未然に防ぐことができます。 【手段.2 強い言葉を使う】 「困ります～」「ダメって言われてるから」と柔らかい言葉を使わずに、「絶対ダメです」「いくら言ってもできません」と強い言葉を使うと意志がはっきり伝わります。前の記事で「喧嘩腰になってはいけない」と書きましたが、強い言葉で言うことと喧嘩腰で言うこととは別です。 強い言葉で言うと「この子は無理そうだな」と諦めが早くなります。 また、「お店に電話します」という言葉も効果が有って、熱くなっている気持ちが冷静になり、「分かった、分かった」と諦めてくれます。 【手段.3 嫌がる表情をする】 ムスッっとした表情や怒った表情を意図的に演出して下さい。 「悪いことしたかなぁ」とお客様に思わせるってことですね。 お客様の中には、しつこくすることが悪いことだと思ってない場合もあるので、『悪いことしてるんですよ』『迷惑してるんですよ』『嫌な思いをしてるんですよ』と気づかせてあげることも大事です。 そうすると今まではしつこかったのに、コロッといいお客様に変わることもあります。 【手段.4 また会いたいと思ってもらう】 「一生懸命に尽くしてくれるから悪く思われたくないなぁ」「また会いたいからここは引いておくか」と思ってもらうように接客するということですね。 お客様に満足してもらうために真面目に頑張ることが大事です。 自分のことを大事に思ってくれてる相手に対して、人はなかなか悪いことできないものです。 【手段.5 素股に注意する】 この項目は断り方というより、気を付けたほうがいいプレイに関してです。 素股とは、本当には入れない疑似挿入のプレイです。 このプレイは性器と性器が密着しやすいので、お客様は「誤って入っちゃった」と言い訳しすいです。 「入れたらこっちのもんだ」「相手も感じるからうやむやになりやすい」と確信犯で狙ってくるお客様もいるので要注意です。 対策としては、 ・体勢を男性が上にならないようにする ・入れてこようとしても股を閉じれる体制にしておく ・念のためにゴムをつけてもらう（入ってしまった場合を想定して） などの方法が有効です。 長くなってしまいましたが、風俗のお仕事で難しいのは本強を断ることです。 お客様は部屋に女性と2人きりなので気持ちが大きくなってしまいがちです。 でもダメなものなダメです。 お客様を目の前にするとなかなか言い出せない気持ちは分かります。 それでも勇気を出して試してみて下さい。 もう選んでくれなくてもいいと開き直る気持ちで、思いきって言うと案外分かってくれるものです。 それでもしつこいお客様に対しては、お店に電話をかけて下さい。 いったん間をあけると、冷静さを取り戻して「悪かった」と言ってくれます。 ホテルヘルスは法律で挿入までする行為は禁止されているので、本強をするお客様が絶対的に悪いです。 「みんなやってるよ」 「リピーターとれないよ」 「次回も来るから」 「先っぽだけだから」 「少しだけ」 いろいろなことを言ってくるお客様がいますが、惑わされてはいけません。 自信もってハッキリ断りましょう。 今日紹介した方法はすぐ使えるので是非試して下さいね。お問い合わせはLINEでも可能なのでお気軽にご連絡くださいね。お電話・メールでもOKです！お話をお聞きになりたいだけでも大丈夫です♪ 

当店でも求人広告には書かせて頂いているのですが、風俗の求人を探している時に、お店の待遇欄などに、よく「自由出勤」と記載されているのを見かけたりしませんか？風俗店では大半のお店が「自由出勤」と言われるシステムを取っています。ただ、この「自由出勤」。何が自由になるのか、本来の意味を知っていますか？自由出勤と聞くと、例えば、「今日の夜は時間があるから出勤しよう」「出勤シフト入れてたけど、用事ができたし行くのはやめよう」などなど、自分の自由に出勤して良いと考えている女性も多いのではないでしょうか。そこで、以前にも何度か記事にしましたが、今回も「自由出勤」について触れてみたいと思います。  勘違いしてない？これが自由出勤の真実そもそも自由出勤とはなにか自由出勤とは言うものの、風俗のお仕事はあくまでもシフト制です。そうでなきゃ、お客様からのご予約を受けることもできません。何故なら、いつ出勤するのか分からないとお客様も予定を立てようがないからです。世の中、時間を自由に使える人ばかりではありません。風俗で言う自由出勤とは、「出勤するタイミングが自由なのではなく、シフトの組み方が自由」ということになります。何を言っているか分かりづらいかもしれませんので例を挙げますね。例えば、飲食店のアルバイトの場合の話です。・1週間◯日以上、◯時間以上出勤できる方・土日出勤できる方・長期勤務可能な方などなど募集にも基準がありますよね。繁忙期や人気のお店は休日・祝日も出勤しなければならなかったり、お店によって更に細かいルールがあるところもあります。そして、大抵の場合、勤務時間は応相談とはなっていますが、ベースの勤務時間は決まっています。お店が必要な時間に必要な人数だけを使えるよう、午前中とか午後とかという風に時間を区切られていて、その区切られた中から選ぶような形ですね。お店の時間に合わせられる人の方が優先されることが多く、あまり忙しくない時間に働きたいと言っても、断られるのがオチでしょう。風俗における「自由出勤」は、このようなお店のルールや制限がないことを言います。飲食店で1日2時間、家事が落ち着いた昼下がりにバイトしたいと思っても、多くの飲食店が人手が欲しいの昼食時など忙しい時間です。その時間が過ぎた後にバイトをしたいと言われても、お店にとっては不要でしょう。ですが、風俗なら、そんな空いた時間に働くことが可能です。融通のききやすいシフト制度そんな風俗の出勤シフトですが「自由」がつくだけあって一般のアルバイトと比べるとかなりゆるい傾向があります。一般のアルバイトの場合、1ヵ月単位や半月単位で出勤できる日を決められた日にちまでに提出しなければいけないところが多いでしょう。ところが、自由出勤制のある風俗店の場合は前日に「明日出勤します」と一言報告すればOKです。さらに言えば、当日の朝に「今日、出勤できます」と連絡をしても大丈夫なんです。お店としては出勤してくれる女性が増えることは大歓迎ですから。そしてこれも当然と言えば当然で、且つ、一番勘違いされやすいところなんですが、自由出勤制といっても、出勤する日もお休みをとりたい日も事前に申告しておく必要があります。報告も無しにいきなりお店に来られても対応やお客様への案内が遅れてしまうでしょうし、無断で休まれてしまうとご予約を頂いているお客様への対応も遅くなってしまいます。出勤予定日に生理になったり、具合が悪くて出勤できない場合はなるべく早く連絡することは風俗だけではなく、どのお仕事でも一緒だと思います。休むという報告を受けることで、その後にできる対応が違うからです。お子様がいるような女性だと、学校の用事とかお子様の急病でなどで急遽休んだりしないといけない時もあるでしょう。そういう時も連絡さえ頂ければ大丈夫です。この様に、風俗の自由出勤は「出勤するのも休むのも自分の自由で勝手にやっていい」と言うのは間違いで、「出勤シフトを自分の自由に組むことができる」というのが正解になります。  以上、いかがでしたでしょうか？出勤シフトは自由ですが、固定の出勤日にすることで来店するお客様からも覚えられやすくなり、指名が増えることもあります。自分のライフスタイルに合わせて出勤日を決めてみてくださいね。その際、注意して欲しいのはくれぐれも気分で出勤と休みを決めないこと。いくら事前に連絡をすれば休んでも大丈夫とは言っても「今日は気分が乗らないから休む」と言われては、お店からも信用されなくなってしまいます。稼ぐ環境を作るのは、あくまでも自分だということを忘れないでくださいね。お問い合わせはLINEでも可能なのでお気軽にご連絡くださいね。お電話・メールでもOKです！お話をお聞きになりたいだけでも大丈夫です♪  

今回は、風俗に来るお客様の男性がリピーターになる理由について書いてみます。今までは、リピーターを作る方法などを書いてきましたが、リピーターになる側の心理を知っておくことも必要ですしね。敵を知り、己を知れば百戦危うべからずと、昔の人も言っています。さて、ご存知の方も多いかと思いますが風俗の指名客には2種類あります。一つは、ホームページや写真を見てあなたに興味を持ち、受付で選んでくれたり、電話で予約をいれてくれる(ネット指名)お客様。そしてもう一つは、一度接客したお客様が貴女の接客を気に入って、再度指名をしてくれる本指名。この本指名のお客様のことをリピーターとも呼ぶわけですが、リピーターになってくれるということはいい接客ができた証ですし、人気のある女性、稼ぎ続けている女性は必ずこのリピーターをたくさん抱えています。ですが、どうすればリピーター、つまり自分の本指名客を増やすことができるのでしょうか？今現在、リピーターが少ない女性にとっては悩みの種となる、これらの疑問を解決しちゃいます。お客様が本指名をした理由と、本指名をしてもらう方法なぜお客様は本指名するのか男性は本能的に新しい相手に興味がわく生き物です。お金を払って風俗遊びをしている以上、いろいろな女性を選びたいと思うのは極めて普通です。それなのに、わざわざ追加の本指名料金を払って同じ女性をリピートする。それは何故なのか。大抵の場合、以下の理由になると思います。①単純に「その女性」にまた会いたかったから顔やスタイルが自分のタイプ、プレイ時間中楽しめたなど理由は様々ですが、それらを一言でまとめるなら「気に入った」ということです。水商売程ではないにしろ、風俗でも疑似恋愛は大切な要素になります。②他の女性よりサービスが良かった他の女の子はしないことをしてくれた、接客が一生懸命、笑顔に癒されたなど、お客様が心地よいもてなしをされたと感じたり、コストパフォーマンスが高いと感じた時に、次回もリピートする理由が生じます。③プレイが上手である①に書いた疑似恋愛を求めているお客様とは考え方が180度変って、風俗に素人の女性にはない技術を求めているお客様もいます。素人っぽい女性が好まれるとはいえ、そこは風俗。やはりプロとしての技術は必要なのかもしれません。④次回に基本サービス以上のことを望めそう挿入禁止のお店で挿入強要をしたり、店外でのやりとりは禁止のお店で店外デートに誘ったりしてくるお客様も普通にいると思います。こういったお客様は決まり文句のように「次は本指名するから」「リピートしたから」と言って、基本サービス以上の事を要求してきませんか？通えばもっとよいサービスが受けられそうな時にも、男性は本指名してしまうようです。各タイプ別お客様の接客方法主な本指名の理由は上に書いた通りです。逆に言えば、その理由を満たすことが出来れば、本指名をして貰える確率も上がると言えます。そこで、各タイプ別のお客様の接客方法を見ていきましょう。①単純に「その女性」にまた会いたかったからこのタイプのお客様は女性との疑似恋愛を内心求めています。恋愛感情に近いドキドキ感を持って貰えれば、リピーターになる確率が上がります。「でも、お客様に自分を好きにさせるってどうするの？」と難しく感じるかもしれません。実はそんなに難しく考える必要はなく、恋人みたいな接客をするだけでOKです。お客様に自分を好きになって貰おうをするのではなく、「あれ？この子、俺に気がある？」「なんかこの子といると恋人同士みたいだな」という風に思わせることができれば仕掛けは上々です。②他の女性よりサービスが良かった行き過ぎると勘違いしてしまうお客様も中にはいますが、プラスアルファのサービスをしてあげることは、有効です。ただし、ハードプレイをしたからと言って必ずリピートして貰えるとは限らないので注意は必要です。お客様の満足感に繋がるのは「プレイが丁寧」「プレイが一生懸命」「笑顔や気配り」の3点が出来ていることの方が大きいです。裏を返せば、これが出来てない女性も比較的存在するということなので、この3つは基本として接客をすることで、リピート率は上がるでしょう。③プレイが上手である会話・接客があまり得意でないので技術やプレイ重視でいきたい女性の場合はテクニックを磨く必要があります。お客様を気持ち良くする、喜ばせるためにはお客様が求めていることなどしっかりと観察する必要もあります。それが出来ないと、いくら技術があっても自分よがりな接客となってしまい、結局は空振りに終わってリピートもして貰えないということになりかねないので注意しましょう。④次回に基本サービス以上のことを望めそう正直、困ったお客様ですが、風俗で働いている以上、確実にいつかは遭遇します。何を言われても笑顔ではっきりと断ってしまえば困らされることはありませんが、代わりにリピートをしてくれることもありません。キャバ嬢の色恋営業の様に駆け引きできるタイプの女性なら、のらりくらりと交わしつつ期待を持ってもらうのも、絶対なしというわけではありませんが、この手のタイプのお客様はやりすぎるとストーカー化したりするので注意してください。対応は臨機応変に上に挙げた4つのパターンで、お客様のタイプも対応もまったく違います。また、①のタイプに③の接客をしても反応は微妙です。各お客様のタイプを見極めて、そのお客様にあった接客をすることが重要です。また、全てのお客様に対応しようとしても無理が生じます。どうしても相性が合わないようなお客様は無理にリピートをして貰おうとしないことも、無理せず風俗で働く為には大事なことです。リピートし続けてもらう為に必要なことこれも良く言われることですが、多くのリピーターは本指名3回目くらいで切れていきます。3回目が一つの壁となるわけですが、これを超えて、5回、10回、15回と長期にわたって本指名してもらうコツはただ一つ「飽きさせないこと」。たったこれだけです。人間はマンネリ化すると飽きる生き物です。風俗で働く女性の場合だと単純作業になってきがちです。そうなると、お客様から見て手抜きやお仕事感丸出しに見えてしまい、リピートをしようという気が起こらなくなってしまいます。更には、「誕生日や記念日は覚えておく」「前回の話題はしっかり覚えておく」「相手が出した話題について軽く調べて、次回、自分からネタとして振ってみる」ということも出来れば、お客様はその女性に対して親密度が上がります。そうすれば、あえて新しい女性を探さなくても、その女性を選べば楽しい時間は保証されている訳ですから、自然と本指名するという様になるんです。  以上、いかがでしたでしょうか？お客様が本指名する理由を知り、それを逆手に取った接客をすることでリピート率は上げることが出来ます。あとは臨機応変に、お客様毎に接客方法を変えるだけです。「自分にはこの接客方法しかできない」と諦めてしまうのではなく、最低でも二種類くらいは接客方法を覚えておくことも重要です。マンネリ化した時など、いつもと違う接客をするとギャップを感じて、再び新鮮な感じで本指名をしてくれることもありますから。がんばってくださいね。お問い合わせはLINEでも可能なのでお気軽にご連絡くださいね。お電話・メールでもOKです！お話をお聞きになりたいだけでも大丈夫です♪  求人担当までお気軽にご連絡下さいませ。★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

今回は、風俗で働こうと思った女性が、真っ先に心配するであろう点についてお話したいと思います。それは「お客様に挿入を強要された時はどうすればいいか」ということです。風俗店に来店するお客様の中には、残念ながら挿入を強要してくる男性も混じっています。そのような要求を上手くかわして、お客様をいかに引っ張るかが風俗嬢の腕の見せ所ですが、まだ風俗のお仕事の経験が少ない女性の場合、上手く断ることが難しいと思います。当然ながら挿入行為NGのお店で挿入を強要されたからと言って、お客様と喧嘩をしてはいけません。元々、男と女が裸になってエッチなことをしているので、最後までするなという方が不自然なのです。それでも、風営法で禁止されている以上、最後までしてはいけないのですが、ここがポイントです。「決まり事だから！」と喧嘩腰なるのではなく、一旦、お客様の「最後までしたい」という気持ちは痛いほど分かるという理解を示すことが大切です。ここでは、あくまでも理解を示すだけでいいので、実際に最後までしてしまってはいけません。「お店から怒られる」などと、話題を逸らしましょう。そこで静まってくれればいいのですが、大抵の場合は中々引き下がらないと思います。そんな時は、どのようにしてかわしたらいいのでしょうか？ここで、男性の体の特徴を考えてみましょう。男性は射精すると急速に性欲が醒めてしまう生き物です。射精すると興奮が冷め、ペニスが萎えてしまい、我に返ってしまいます。ですから、逃げるのではなくてこちらから前に進む、手コキでもスマタでもフェラチオでもいいから、射精させてしまうのが一番の対処法かと思います。射精させてしまえば、さっきまであれだけ挿入を求めていた男性が、借りてきた猫のように大人しくなります。同時に、プレイの手順も見直しが必要と思いますお客様のペースに合わせるのではなくて、こちらからペースを作るのです。無理矢理入れられそうになったらフェラチオに逃げるとか、シックスナインに持ち込むとか体勢を入れ替えてしまうといいでしょう。これは、口臭の臭い男性から無理矢理ディープキスを迫られたときにも有効なテクニックです。口と口、性器と性器の結合にトラブルがあるのなら、口と性器の組み合わせにしてしまえば良いという考え方です。それでも、どうしようもない時は、お店に連絡を入れましょう。当事者同士だけでなく、お店も介入することで、貴女のみならず他の在籍女性もそういったトラブルに巻き込まれにくくなっていきます。もちろん、そうではないお客様も多数いるので、必要ならば接客NGにするのもいいかもしれませんよ。お問い合わせはLINEでも可能なのでお気軽にご連絡くださいね。お電話・メールでもOKです！お話をお聞きになりたいだけでも大丈夫です♪ 

日々、風俗のお仕事をしていると本気で仕事に行きたくなくなる時があると思います。原因としては「思ったように稼げない」「嫌なお客様に当たった」「お店に嫌いな人がいる」などが多いのではないでしょうか。風俗で働いているのに稼げないのも深刻ですし、接客業ですから当然、嫌なお客様に当たることだってあります。そして、お店に嫌いな人、これは同僚の女性とかスタッフですね。よくある職場の人間関係が嫌になるということです。それでも、多くの場合、風俗は個人プレーですので他の女性とは最低限の接触をするだけで済みます。ところがスタッフに関してはそういう訳にはいきません。何故なら、お客様と女性を繋ぐのがスタッフの仕事だからです。そんなスタッフも人間ですので、仕事の能力は人によって違いますし、時には仕事に対する能力に不満を感じてしまうことだってあるかもしれません。お客様や女性に対する扱いが雑だったり、仕事が適当だったりと酷いスタッフがいる場合もあるでしょう。自分が働いている店で、今、まさにそんなスタッフがいたら、いったい誰に相談したらよいのか。今回はスタッフに困っている時の相談に関してです。  困ったスタッフに悩んでいる時は誰に相談する？さて、どんなスタッフが「困ったスタッフ」に該当するのでしょうか。まずは、例を挙げてみたいと思います。1.仕事が全然できないスタッフ「予約がきちんと取れていない」「連絡ができない」「重要事項の伝達ができない」「嘘をつく」「接客が適当」など通常業務に支障をきたしてしまうスタッフだと厳しいです。お客様の対応でスタッフが躓いた結果、そのとばっちりを受けるのはその後接客する女性ということにもなるからです。八つ当たりされた女性がそれをお店に報告した場合、上記の様なスタッフに限って、自分の非を認めずにお客様や女性に責任転嫁してきます。「いやいや、その原因を作ったのはアナタだから」と言いたくなってしまいますよね。2.風紀違反やセクハラをしてくる風俗や水商売でほぼ必ず禁止されているのが風紀違反や女性に対するセクハラです。要は売り物に手を出してはいけないってことなのですが、それにも関わらず手を出してしまうスタッフがいます。風俗未経験者や初心者が実技講習を嫌がったり怖がったりする大きな理由が、スタッフによるセクハラ講習をされるのではないかという不安です。こんな理由で求人の応募先の候補から外されてしまうことはお店としては非常に避けたいことです。なので、大抵はどこのお店でもスタッフと在籍女性の交際やセクハラは風紀違反として厳しい罰則を科しています。それでも網の目を搔い潜るように、しつこく飲みに誘ってきたり、性的な関係を求めてきたりするのは一種の病気なのかもしれません。3.女性に対する態度が横柄すぎる風俗のスタッフの基本のお仕事して「在籍している女性が安心して気持ちよく稼げるようにサポートする」というものがあります。これは大変重要な仕事です。働く女性のモチベーションを上げて頑張って頂くことで、お店の売り上げも増えます。それなのに、その女性に対して横柄だったり、モチベーションを下げるようなことを言ったり、上から目線で失礼な態度を取ってみたりするスタッフも稀にいます。あくまでも主役は女性で、スタッフはサポートという役割分担をしっかりと認識できていないと厳しいです。4.贔屓が酷い基本的に、在籍している女性は公平に扱うのが風俗のスタッフとして当然のルールです。とは言え、出勤や勤務の状態、指名数、お客様の評判などによって評価にも当然差はでます。お客様にお勧めする女性は、出来る限り安心してお勧めできる女性を優先するからです。また、こまめに相談に乗ったりなどフォローが必要な女性もいれば、必要最小限しか関わって欲しくないというあっさりした女性もいるため、対応の度合いが人それぞれになってしまうのもやむを得ないことです。それでも出来る限り同じように接することがスタッフの仕事ですが、中には自分のお気に入りの女性にばかり稼がせようと仕向けるスタッフもいます。お気に入りの女性ばかり構って、そうではない女性にはどこか冷たい。お金を稼ぐ為に風俗で働いているのに、贔屓があって自分には冷たいとなるときついですよね。相談相手は店長、もしくはその上の役職の人上に挙げたような困ったスタッフに悩まされている時は、まずは店長に相談するのが一番確実です。通常、店長は一般スタッフと同じ仕事内容に加えて、スタッフの管理もする立場です。スタッフの素行不良が原因で在籍女性が減り、結果的にお店の売り上げが下がるようなことになれば、店長の評価にも関わってきます。なので、きちんと相談すれば、何らかの対処をしてくれるはずです。しかし、万が一、店長に相談しても無駄だった時はどうしたらよいのでしょうか。選択肢は二つ。一つはそのお店を辞めて他のお店に行くことです。二つ目は、個人店かグループ店にもよりますが店長よりも上の役職の人がいるなら、その人に相談することです。当店の場合ですと、店長の上にはグループを統括している部長がいます。なので、店長に相談してみて解決しなかったら部長に相談してみてください。もし、それでもダメだった場合の相談窓口として、当店の場合はオーナーへの連絡先も告知しています。スタッフのことで困ったことがあった時、相談できる相手が複数いるので、安心してお仕事をして頂けると思います。  以上になりますが、いかがでしたでしょうか。「スタッフがあまりにも酷い」などという時は泣き寝入りをせず、店長やさらに上の役職の人に相談しましょう。風俗未経験だったり、初心者の女性の場合、相談するより泣き寝入りを選んでしまう人が特に多いようですが、きちんと相談すれば何かしらの対処をしてくれます。せっかく風俗で働く決心をしたのに、心無いスタッフのせいでその決心が揺らいでしまうのは正直もったいないです。女性が高収入を稼げる環境を作ることで、お店の売り上げも増えます。どちらもWinWinの関係になれるんです。お店選びに迷っているなら、スタッフには断然の自信がある当店も是非検討してみてくださいね。