クラブディオール

Q小さい子供がいるので預かってもらえる所を探しているのですが？

A生後３ヶ月以上のお子様からでしたら遠慮なく申し付けてください。安心して頂ける託児所をご用意しております。会社から徒歩２分。とても素晴らしい保育士の先生や環境が揃っています。
お客様は決して若い女性だけを望んでいる訳ではありません。「人妻はいますか？」、などと言う問い合わせも沢山頂きます。熟練された女性を望んでご利用下さるお客様もいますので、勇気を持ってご連絡下さい。

Q短期間でもいいですか？１日２，３時間でもいいですか？

Aたった１日からでも大丈夫です。
営業時間はお昼１２時から深夜３時までになります。その中で貴女の好きな時間に好きなだけお仕事して頂けます。
無理なく空いているお時間を有効に使ってください。

Q急に行けなくなってもいいですか？

A予定がくるい出勤出来ない場合でも大丈夫です。また貴女がご家族や恋人、友達など、大切な人といる場合を想定し、電話やメールで連絡をとる様な事は一切有りませんので安心してください。

Q病気の心配や、衛生面が気になります。大丈夫ですか？

A「大丈夫です！」と一言で終わらせたい所ですが、真剣に考えられている方への心配や不安は解決出来ない事と思います。「DIOR]では、お仕事で行うサービス内容に対し、諸先生方にシステムや内容を熟知して頂き、徹底した衛生管理指導を受け、行っています。いくら有名な病院や先生方が後ろ盾になられても、予防の段階がしっかりしていなければ意味がありません。マニュアルに基づいたサービス内容での心配は全くない事をお約束します。

Qお仕事内容の講習はあるのですか？

A講習は一切ございません。
安心してお仕事をいて頂ける様にマニュアルを用いて口頭での説明をご理解いただけるまで丁寧にご説明させて頂きます。これまでの先輩方も頑張っています。
安心してください。

Q人間関係が気になるのですが？

A安心してください、当店は完全個室待機になります。また女の子と交流をもつことが原則禁止されています。お友達と入店されたり、古くから働かれてる方などで会話やコミュニケーションはとられているかと思いますが、基本、誰とも会う事無くお仕事をして頂けます。それでも女の子とすれ違うだけでも抵抗があるという方は自宅待機にされて顔を誰にも見られないということもできますので遠慮なくご相談ください。

Q行きたくないホテルや場所（地区）があるんですが？

Aお仕事を始める前に伝えて頂ければ、貴女の指定したホテル、地区等には決してご案内する事はありません。全て、コンピュータにて管理されています。
万全な対策をとっています。安心してくださいね。

Q撮影はするのですか？

A写真撮影は、お仕事を始めるまえに行ないます。撮影後にモザイク等を施し、出来上がった写真を確認をして頂き、貴女の了解を受けた上で雑誌やインターネットに掲載します。写真の掲載をするしないで、お仕事の量が異なります。もちろん掲載しない事も出来ます。

Q通勤はどの様にするんでしょうか？

Aオフィスまでの出勤・帰宅手段は、市内全域の完全送迎を心掛けています。遠方の方には定期券等をお渡しして、通勤して頂いている方もいます。もちろん、マイカー出勤も大丈夫です。専用の月極め駐車場をご用意しています。

Q何年前からあるお店ですか？

A１９９８年４月、愛媛県下第一号店として、無店舗型性風俗特殊営業の認可を頂き、現在23年目の営業に張っています。
会社は愛媛県松山市三番町に株式運営の下で営業しています。

Q住む所（寮）はありますか？

Aその日から直ぐに入居出来る様、生活必需品は全て取り整えています。友人、彼氏などの入室制限も一切無く、自分のお部屋として自由に使って頂けます。手荷物一つで大丈夫です。遠慮なく相談下さい。

Q面接って・・・　何処でするの？

A当店自慢のオフィスを見て頂き、在籍する女の子や雰囲気などもご覧になって頂ければ、とても嬉しく思います。いきなりは・・・　と、少し抵抗がある様でしたら、貴女の指定した場所でお逢いし、お話する事も出来ますので、お問合せの際に気軽におっしゃって下さい。

Qその日からお仕事できますか？

Aもちろん、大丈夫です。その日の内から頑張って頂けます。
体験入店大歓迎です。

Qこんな問題があります。（年齢・体型・刺青など）働く事出来ますか？

Aどんな問題をお持ちの方にも、一度お逢いしたい。そう思っています。大丈夫かな? 恥ずかしいな? 無理かも･･･ などと一人でお考えにならず､お逢いしてお話をしたい、そう思っています。

Q身分証明・履歴書は必要ですか？

Aデリバリーヘルスというお仕事は、無店舗型性風俗特殊営業という国に定められた基準に基づき営業許可を頂いています。営業をする上でのルール（法律）で、先ず一番に注意しなければいけない事、それは１８歳未満の方の入店に注意する事です。みなさんもご存知の様に、風営法では１８歳未満の方の入店を固く禁じています。営業を行なっていく上で、身分を確認せずに採用をする事でペナルティーを科せられてしまいます。本人確認を取る事だけを必要としていますので、履歴書等これまでの経緯などをお伝えして頂く必要はありませんので安心して頂きたく思います。