「男性経験がほとんどなくて、仕事で困らないかな…」
「そもそも向いてるのか自信がない…」
こういう不安、実は応募の段階でいちばん多いです。だからこそ私は、気持ちだけで背中を押すのではなく、安心・安全の仕組みを具体的に伝えたいと思っています。
結論から言うと、男性経験が少ないことは“欠点”ではありません。
大事なのは、あなたが 「無理をしないで働ける環境」 が整っているかどうか。
まずは、よくある不安を整理しますね。
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接客の流れが分からない
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距離感(会話・雰囲気作り)が不安
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断りたい時に断れるのか心配
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怖いお客さんに当たったらどうしよう
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体調やメンタルが持つか不安
不安を抱くのは当然です。
だからこそ、店側は「頑張れ」ではなく、不安が起きる前提で仕組みを作る必要があります。


