こんにちは!
スタッフの菩薩峠です。
お店探しをしているキャストさんから、
「結局、どこを見てお店を選べばいいかわからない」
という相談をよく受けます。
求人を見ればどこも高バック、働きやすいと書いてありますよね。
だからこそ、スタッフの目線から面接や体入で絶対にチェックしてほしい、リアルなポイントをお伝えします!
① 表面的なバックではなく、引かれるお金とバックの仕組みを隠さず説明してくれるか
時給の高さだけで選ぶのは少し危険です。
重要なのは手取りです。
雑費、送迎料金、ペナルティの有無など、お給料から引かれるお金について、面接の時点でごまかさずに表を見せて説明してくれるお店を選んでください。
また、どうすれば時給やバックが上がるのかの基準が明確なお店は、キャストさんを正当に評価してくれる証拠です。
② トラブルが起きたとき、お店がキャストさんを守る姿勢を持っているか
時にはお客様との間で困ったことが起きるかもしれません。
その時、売上だけを気にしてお客様の肩を持つお店か、それとも毅然とした態度で女の子を守ってくれるお店か。
体験入店の時に、スタッフがお客様の状況をよく見ているか、こまめに報告などあるか確認してみてください。
放置しないお店は、トラブルの際も必ず守ってくれます。
③ 働いているキャストさんの表情と定着率
一番の答え合わせは、今そのお店で働いているキャストさんたちです。
待機室での会話や、待機中の雰囲気がピリピリしていないか。
また、長く働いているキャストさんが多いお店は、それだけ無理なく働ける環境が整っているという何よりの証拠です。
最後に
お店とキャストさんは、対等なパートナーだと私たちは考えています。
面接は、お店がキャストさんを選ぶだけでなく、キャストさんがお店を見極める場でもあります。
不安なこと、聞きにくいお金のことなど、何でも遠慮なく質問してください。
当店でも、すべて包み隠さずお答えします!