店長ブログ

お仕事を辞める際に必要な手続きってありますか？

お店のつぶやき 2026/08/26 17:17

手続きはなし！

「お仕事を辞めたいけど、面倒な手続きがあるのかな？」

そんな不安を感じている方もいるかもしれません。

お仕事を辞める場合、特別な手続きは基本的にありません。

辞めたいときはスタッフに伝えるだけ

退店を希望する場合は、まずスタッフにその意思を伝えてください。

「今月で辞めたい」
「しばらくお休みしたい」
「自分の生活環境が変わったので退店したい」

など、理由は人それぞれです。

無理に続ける必要はありませんので、退店を考えたときは気軽にスタッフへ相談しましょう。

急に辞めたくなった場合は？

「思っていた働き方と違った」
「生活スタイルが変わった」
「別のお仕事に専念したい」

など、急に退店を考えることもあるでしょう。

その場合も、まずはスタッフに相談してください。

お店によってルールや確認事項が異なる場合もあるため、自己判断せずに確認しておくと安心です。

面倒な手続きがないからこそ安心

デリバリーエステのお仕事は、自分のライフスタイルに合わせて働きやすいのが魅力の一つ。

そして、退店する際も基本的に特別な手続きはありません。

「始めてみたいけど、辞めるときが大変そう……」

と心配している方も、まずは仕事内容や条件について気軽に確認してみてください。

働くのも、辞めるのも、自分の意思で。

無理なく自分のペースで働ける環境を選ぶことが大切です。

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稼いでいる女性の共通点を教えてください！

お店のつぶやき 2026/08/25 17:17

5つのポイント

「働くなら、効率よくしっかり稼ぎたい」

そんな女性に向けて、デリバリーエステで安定して収入を得ている女性に多い特徴をご紹介します。

1. 自分の魅力を理解している

容姿だけでなく、話しやすさや聞き上手なところ、明るさや癒し系の雰囲気など、自分ならではの魅力を活かしています。

自分では気づいていない長所が、お客様にとって大きな魅力になることもあります。

2. 接客を大切にしている

「またお願いしたい」と思ってもらえる丁寧な接客は、リピートにつながる大切なポイント。

笑顔や会話など、ちょっとした気遣いを大切にしています。

3. 自分に合った働き方をしている

昼間だけ、仕事終わりに数時間、休日を中心に働くなど、ライフスタイルに合わせて無理なく続けています。

長く働くためには、自分に合ったペースを見つけることが大切です。

4. 行動が早い

「自分にできるかな？」と悩み続けるより、まずは仕事内容を聞いてみる、体験してみるなど、一歩踏み出す行動力があります。

実際に働くことで、自分に合った働き方も見つけやすくなります。

5. スタッフに相談している

分からないことや不安なことを一人で抱え込まず、スタッフに相談することも大切です。

経験豊富なスタッフからアドバイスをもらうことで、より働きやすい方法が見つかることもあります。

稼いでいる女性は特別な人だけではありません

大切なのは、特別な才能よりも、

「自分の魅力を活かす」「接客を大切にする」「自分に合った働き方をする」

ということ。

収入は勤務時間や日数、指名状況などによって変わりますが、自分に合った環境を選ぶことで、無理なく収入アップを目指せます。

「未経験だけど興味がある」「まずは話を聞いてみたい」という方も、まずは求人をチェックしてみてください。

あなたらしく働けるお仕事が、きっと見つかります。

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この夏、やり残したことはありますか？

お店のつぶやき 2026/08/24 17:17

残りの夏を楽しもう

気がつけば、夏もあっという間。

海やプールに行ったり、旅行をしたり、花火を見たり……。

「今年こそ夏らしいことをしたい！」と思っていたのに、まだ何もできていない方もいるのではないでしょうか？

夏はまだ終わってない！

「仕事が忙しくて予定を入れられなかった」
「遊びに行くためのお金が足りなかった」
「気づいたら毎日が過ぎていた」

そんな方も、まだ遅くありません。

残りの夏を楽しむために、今から予定を立ててみるのもおすすめです。

ちょっと贅沢なランチを楽しんだり、欲しかったものを買ったり、気になっていた場所へ遊びに行ったり。

「やってみたい」と思っていたことを、一つでも叶えてみませんか？

やりたいことがあるなら、今から準備！

「旅行に行きたい」
「欲しいものがある」
「夏を思いっきり楽しみたい」

そんな目標があるなら、時間だけでなくお金の準備も大切です。

短時間や空いた時間を活用して、自分のペースで働けるお仕事なら、予定に合わせて収入を増やすこともできます。

この夏、まだやり残していることがあるなら、諦めるのはまだ早い！

残りの夏を、思い出に残る夏にしてみませんか？

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女の子の入店理由は何が1番多いですか？

お店のつぶやき 2026/08/23 17:17

働き始めるきっかけとは？

「風俗で働いてみようかな」と思ったとき、他の女の子がどんな理由で入店しているのか気になりますよね。

実際に多い入店理由のひとつが、**「収入を増やしたい」**というものです。

「貯金を増やしたい」
「欲しいものを買いたい」
「本業の収入にプラスしたい」
「短期間でまとまったお金を作りたい」

など、きっかけは人それぞれです。

また、収入面だけではなく、**「自分の好きな時間に働きたい」**という理由も多くあります。

学校や昼職とのWワーク、予定がある日に合わせた出勤など、ライフスタイルに合わせて働きたい女性から選ばれるケースもあります。

さらに、未経験から始める女性にとっては、**「スタッフの対応やお店の雰囲気」**も重要なポイント。

「初めてでも丁寧に説明してくれた」
「相談しやすいスタッフだった」
「無理なく働けそうだった」

という安心感が、入店の決め手になることもあります。

入店のきっかけは人それぞれ

一番のきっかけとして多いのは「収入を増やしたい」という理由ですが、実際に働くお店を決める際には、待遇・働きやすさ・スタッフの対応なども大切です。

「少し興味があるけど、自分にできるか不安……」

そんな方も、まずは求人情報を見たり、気になることを問い合わせたりするところから始めてみてはいかがでしょうか。

あなたのライフスタイルや目標に合った働き方が、きっと見つかります。

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店長さんとスタッフさんの紹介をお願いします

スタッフ 2026/08/22 17:17

どんな人が働いてる？

「どんな人が働いているんだろう？」
「店長さんやスタッフさんは怖くないかな？」

お仕事を探していると、お店の雰囲気やスタッフさんの人柄は気になりますよね。

今回は、そんな不安を少しでも解消していただけるように、当店の店長さんとスタッフさんをご紹介します♪

サウナ好きの店長さん

まずは当店の店長さん！

実はかなりのサウナ好きです♪

お休みの日にはサウナでゆっくり汗を流して、しっかりリフレッシュ。
「おすすめのサウナありますか？」なんて聞いてみると、きっと嬉しそうに教えてくれるはずです（笑）

仕事の話だけではなく、趣味の話や何気ない雑談もできるので、最初は緊張している方も自然と打ち解けやすいと思います。

もちろん、お仕事の相談も大歓迎。

「初めてなので何も分からない」
「お客様との接し方が不安」
「どんな働き方が自分に合っているか分からない」

そんな時も、一人で悩まず気軽に相談してください。

スタッフさんも話しやすい人ばかり！

当店では、キャストさんが気持ちよくお仕事できるように、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。

分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、未経験の方もご安心ください。

もちろん、経験者の方にはこれまでの経験を活かしながら、より働きやすい方法を一緒に考えていきます。

「求人情報だけではお店の雰囲気が分からない……」

そんな方こそ、まずは一度お話ししてみませんか？

大切なのは、キャストさんが安心して働けること

当店が目指しているのは、スタッフが一方的に指示するだけのお店ではありません。

キャストさん一人ひとりの希望や事情をしっかり聞きながら、無理なく続けられる働き方を一緒に考えていきます。

シフトやお仕事についての相談はもちろん、「ちょっと話を聞いてみたい」というだけでもOKです。

店長もスタッフも、気軽に話しかけてもらえる存在を目指しています。

まずは気軽にお問い合わせください♪

求人を見るだけでは分からない「人柄」や「お店の雰囲気」こそ、実際に話してみると伝わるもの。

サウナの話をするもよし、お仕事について相談するもよし。

まずは気軽な気持ちでお問い合わせください♪

あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています！

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お客様と連絡先交換したくない場合はどうすればいいですか？

お店のつぶやき 2026/08/21 17:17

どう断ればいい？

「お客様から連絡先を聞かれたらどうしよう……」

「仕事とプライベートはきちんと分けたい！」

そんな不安を感じている方も多いのではないでしょうか？

お仕事をするうえで、お客様とプライベートな連絡先を交換したくないと考えるのは自然なことです。

今回は、お客様との連絡先交換を避けたい場合に知っておきたいポイントを紹介します。

連絡先交換は必ずしなければいけない？

まず確認したいのが、お店のルールです。

お客様との連絡先交換については、お店によって決まりが異なります。

そのため、応募や面接の段階で、

「お客様との個人的な連絡先交換は必要ですか？」

「オキニトークでやり取りすることはできますか？」

と確認しておきましょう。

個人情報を守りながら働ける環境かどうかを、働く前に確認しておくことが大切です。

個人の連絡先は教えない

連絡先を交換したくない場合、まず大切なのは、電話番号や普段使っているSNSアカウントなどを安易に教えないことです。

一度教えた情報は、あとから完全に回収することが難しい場合があります。

特に、

・本名が分かるアカウント
・普段使っているSNS
・個人の電話番号
・プライベートで使用しているメールアドレス

などは、仕事用と分けて管理するのがおすすめです。

「オキニトークを使ってください」と伝える

お客様から連絡先を聞かれたときは、無理に理由を説明する必要はありません。

たとえば、

「個人的な連絡先の交換はしていないんです」

「オキニトークでやり取りしていただけると助かります」

と、シンプルに伝えればOKです。

最初から自分の中でルールを決めておくと、突然聞かれたときにも断りやすくなります。

断りづらいときはスタッフに相談

「断ったら嫌われそう……」

「しつこく聞かれたら困る……」

そんな場合は、一人で対応しようとせずスタッフに相談しましょう。

お客様とのやり取りで困ったことがあった場合に、スタッフが相談に乗ってくれるお店なら安心感も違います。

面接のときに、

「お客様から連絡先を聞かれた場合はどう対応すればいいですか？」

と聞いておくのもおすすめです。

連絡先交換を強制されない環境を選ぶ

求人を探すときは、給与や勤務時間だけではなく、女の子が安心して働けるルールが整っているかもチェックしましょう。

特に、

・個人情報の管理について説明がある
・お客様との連絡ルールが明確
・オキニトークなどを利用してやり取りできる
・困ったときにスタッフへ相談できる
・嫌なことを無理に強要されない

といった点は、応募前に確認しておきたいポイントです。

自分のプライベートを守ることも大切

お仕事とプライベートを分けたいなら、連絡先交換について最初から自分なりのルールを決めておくことが大切です。

「仕事で知り合ったお客様とは個人的な連絡先を交換しない」

と決めておけば、断るときにも迷いにくくなります。

もちろん、対応に困った場合は一人で抱え込む必要はありません。

「連絡先交換はしたくない」という希望を面接時に伝えて、オキニトークなどを利用できる環境かどうかを確認してから働き始めましょう。

安心して働くためには、無理をしないことも大切です。

自分のプライベートをしっかり守りながら、自分に合った働き方ができる求人を探してみてください。

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同居する彼・旦那・家族バレ対策を教えてください！

お店のつぶやき 2026/08/20 17:17

知っておきたい身バレ対策

「働いてみたいけど同居している彼氏や旦那さん、家族にバレるのが怖い……」

そんな不安からなかなか一歩を踏み出せない女性も少なくありません。

実際、身近な人に知られずに働きたい場合は出勤時だけでなく、連絡・写真・お給料・生活パターンなど、さまざまなところに注意することが大切です。

今回は働く際に意識しておきたい「家族バレ・同居人バレ対策」を紹介します。

1．出勤時間と普段の生活リズムを考える

同居している人に怪しまれやすいのが、急に生活パターンが変わることです。

「今までそんな時間に出かけなかったのに……」

「最近、外出が増えたけど何してるの？」

と聞かれる原因になってしまうことも。

無理に不自然な予定を作るのではなく、もともとの生活リズムと大きく変わらない範囲で働ける環境を選ぶこともポイントです。

自分のライフスタイルに合わせて出勤時間を相談できる求人なら、無理なく続けやすくなります。

2．スマホの通知には要注意

意外と見落としやすいのがスマートフォンです。

お店との連絡や給与に関する通知などが画面に表示されると、ふとした瞬間に見られてしまう可能性があります。

スマホを家族やパートナーに見られる可能性がある人は、

・ロック画面の通知表示を確認する
・仕事用とプライベート用で連絡先を分ける
・店名などが表示される設定になっていないか確認する
・仕事に関する写真やスクリーンショットを不用意に残さない

など、基本的なスマホ管理をしておきましょう。

3．プロフィール写真・SNSからの身バレにも注意

写真による身バレにも注意が必要です。

普段SNSに投稿している写真と同じものを使ったり、特徴的な背景や私物が写り込んだりすると、知人に気付かれるきっかけになることがあります。

プロフィール写真についてはお店側に

「身バレが心配なので相談したい」

と事前に伝えておくのがおすすめです。

また、SNSに仕事に関する内容を投稿する場合も、勤務先や出勤場所、時間帯などを特定される情報を載せないようにしましょう。

4．自宅周辺での勤務は慎重に

お仕事によってはお客様のいる場所へ移動するケースがあります。

そのため、自宅周辺や普段よく利用するエリアでの勤務については、身バレが気になる人ほど慎重に考えたいところです。

求人に応募する際は、

「自宅から離れたエリアで働けますか？」

「NGエリアを指定できますか？」

など、希望を相談できるか確認しておきましょう。

5．お店選びの段階で「身バレ対策」を確認する

個人で気を付けるだけではなくどんなお店で働くかも重要です。

応募前に、

・身バレ対策について相談できるか
・写真掲載について希望を伝えられるか
・出勤エリアを相談できるか
・待機場所や出勤方法について確認できるか
・仕事用の連絡方法について相談できるか

などをチェックしておくと安心です。

「身バレが怖いから応募できない」と決めつける前に、まずは面接で不安なことを相談してみましょう。

6．「絶対にバレない」とは限らない

ここはとても大切なポイントです。

どれだけ対策していても知人に偶然会ったり、SNSの情報から気付かれたりする可能性を完全になくすことはできません。

そのため求人を選ぶときは「絶対にバレません」という言葉だけを信じるのではなく、具体的にどんな対策をしているのかを確認することが大切です。

分からないことや不安なことは、応募前に遠慮なく質問しましょう。

身バレが不安ならまずは相談から

「家族にバレたらどうしよう」

「同居している彼氏に知られたくない」

「顔出しやプロフィール写真が不安」

そんな悩みがあるのは決して珍しいことではありません。

求人を探すときは給与や待遇だけではなく、自分が安心して働ける環境かどうかもしっかり確認することが大切です。

面接では、

「身バレ対策について相談したいです」

と最初に伝えてしまってOK。

不安な点を一つずつ確認して自分に合った働き方ができるお店を選びましょう。

身バレ対策をしながら自分のペースで働きたい方は、まずは求人情報をチェックしてみてください。

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【みんクエから引用】不採用だったお店にもう1度面接に行くのはアリ？

採用条件 2026/08/19 17:17

再チャレンジはできる？

「気になっていたお店の面接を受けたけど、不採用になってしまった……」

そんな経験がある方もいるのではないでしょうか？

一度不採用になったお店でも、「やっぱりここで働きたい」と思うこともありますよね。

では、不採用だったお店にもう一度面接をお願いするのはアリなのでしょうか？

結論：もう一度応募すること自体はアリ！

一度不採用になったからといって、必ずしも二度と応募できないというわけではありません。

お店の採用状況や募集条件は、その時々で変わります。

前回は「希望する時間帯に空きがなかった」「その時期は採用枠が少なかった」など、お仕事への適性とは別の理由で不採用になっていた可能性もあります。

そのため、どうしても気になるお店があるなら、期間を空けて再度応募してみるのも一つの方法です。

ただし、すぐに再応募するのはちょっと待って！

「不採用だったけど、もう一度お願いします！」とすぐに応募するよりも、まずは前回の面接を振り返ってみることが大切です。

・面接時の受け答えは問題なかったか
・希望条件がお店の募集条件と合っていたか
・勤務できる日数や時間は十分だったか
・お店が求めている条件を満たしているか

前回と同じ条件のまま再応募しても、結果が変わらない可能性があります。

「なぜ不採用だったのか」を考えてみることで、次の応募に活かせることがあります。

再応募するなら、前回との違いを伝えるのもポイント

再応募する場合は、「前にも面接を受けたことがあります」と正直に伝えて問題ありません。

そのうえで、

「前回は不採用でしたが、やっぱりこちらのお店で働きたいと思い、再度応募しました」

と、働きたい気持ちを伝えるのもいいでしょう。

もし勤務できる曜日が増えた、希望する勤務時間を変更できるようになったなど、前回から変わった点があれば、それも伝えてみましょう。

お店によっては再応募を歓迎していることも

一度不採用になったからといって、「自分には無理だった」と決めつける必要はありません。

お店側の事情によって採用結果が変わることもありますし、時間が経って募集状況が変わっているケースもあります。

もちろん、再応募を受け付けていないお店もあるため、気になる場合は応募前に確認しておくと安心です。

「やっぱり働きたい」と思えるなら、諦めなくても大丈夫

面接で不採用になると、自信をなくしてしまうこともあります。

でも、不採用＝あなた自身を否定された、ということではありません。

お店との相性や募集状況、勤務条件など、さまざまな理由があります。

「一度落ちたけど、やっぱりこのお店が気になる」

そう思えるのであれば、少し期間を空けて再応募を検討してみるのもアリです。

ただし、再応募する前に前回の面接を振り返り、条件や希望を見直してみることも忘れずに。

自分に合うお店を見つけるために、焦らず納得できる求人を探してみましょう！

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1番出勤してほしい時間帯はありますか？

お店のつぶやき 2026/08/18 17:17

狙い目の出勤時間

「出勤するならどの時間帯が一番喜ばれるんだろう？」

デリバリー型の風俗エステでお仕事を探している方から、よくある疑問のひとつです。

結論からいうとお店が特に出勤してほしい時間帯は、在籍しているキャストさんやお客様の動きによって変わります。

ただ、一般的にはお客様からのご利用が増えやすい時間帯に出勤してもらえると、お店としても案内しやすくなります。

昼と夜どちらが人気？

昼間は、平日の日中に利用されるお客様や、比較的時間に余裕のあるお客様からのご予約が入りやすい傾向があります。

一方、夕方から夜にかけては、仕事終わりのお客様からの問い合わせが増えやすい時間帯。

特に夕方以降〜夜の時間帯は、「仕事が終わってから利用したい」というお客様のニーズが期待できます。

そのため、お店によっては夜の時間帯に出勤できるキャストさんを歓迎しているケースもあります。

長時間出勤じゃなくても大丈夫？

「夜に出勤したいけど、毎日は難しい……」

「本業があるから数時間しか働けない」

そんな方も、まずは気軽に相談してみてください。

デリバリー型のお仕事では、自分の予定に合わせて出勤時間を調整しやすいことも魅力のひとつです。

たとえば、

・18時〜22時だけ
・20時〜翌1時まで
・土日は昼から
・平日は短時間、休日は長め

など、自分の生活スタイルに合わせた働き方を考えることができます。

「出勤しやすい時間」と「お店が喜ぶ時間」を相談してみよう

求人を見るときは、単純に「何時から何時まで働けるか」だけでなく、自分が無理なく続けられる時間帯を優先することが大切です。

そのうえで「この時間帯に出勤するとお客様の入りはどうですか？」と面接時に聞いてみるのもおすすめです。

お店によって忙しい時間帯や求人状況は異なるため、具体的な勤務時間については応募時に確認してみましょう。

「夜に出勤できる」「週末なら出勤できる」「短時間なら働ける」など、あなたの希望をぜひ聞かせてください。

無理のない働き方からスタートして、自分に合ったペースを見つけていきましょう。

まとめ

「一番出勤してほしい時間帯」はお店によって異なりますが、夕方〜夜など、お客様の利用が増えやすい時間帯は歓迎されることがあります。

とはいえ、最も大切なのは無理なく続けられる働き方を選ぶこと。

出勤時間について気になることがあれば、応募・面接の際に遠慮なく相談してください。

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お店のSNSアカウントはありますか？またどんな投稿をしていますか？

お店のつぶやき 2026/08/17 17:17

SNSはありません！

求人を見ていると、

「このお店ってSNSやってるのかな？」

って気になること、ありませんか？

InstagramやTikTokを見て、お店の雰囲気をチェックしてから応募する人も多いですよね。

ということで今回は、よく聞かれることのひとつ。

「お店のSNSアカウントはありますか？」

についてお答えします！

実は……SNSやってません！

はい、タイトルの通りです。

現在、お店のSNSアカウントはありません！

Instagramも、TikTokも、Xもやっていません。

なので、

「どんな投稿をしていますか？」

と聞かれたら……

「何も投稿してません！」

が正解です（笑）。

じゃあ、なんでSNSをやってないの？

特に深い理由があるわけではありません。

SNSで毎日投稿するよりも、求人サイトやブログを通して、お店のことを知ってもらうほうが今のところ合っているかな、という感じです。

SNSって、写真や動画で雰囲気が分かるのがいいですよね。

でも、投稿だけでは分からないことも結構あります。

「実際どんな仕事なの？」

「どんな人が働いてるの？」

「未経験でも大丈夫？」

などなど。

そういう部分は、SNSの短い投稿よりも、ブログでゆっくり書いたほうが伝わりやすいかなと思っています。

その代わりブログを書いてます！

SNSはありませんが、ブログではいろいろなことを書いていきます。

仕事の話だけではなく、

「これって自分だけ？」

みたいなちょっとした話や、日常のこと、気になる話題なども。

求人情報だけだと少しかたい感じになってしまうので、ブログくらいは気軽に読んでもらえたら嬉しいです。

「暇だからちょっと読んでみよう」

くらいの感覚で全然OKです（笑）。

SNSはないけど……

というわけで、今のところSNSアカウントはありません！

「SNSでお店の雰囲気を見てみたい」と思っていた方には申し訳ないですが、その分ブログを通して少しずつお店のことを知ってもらえたらと思っています。

これからも、仕事のことだったり、ちょっとした雑談だったり、いろいろな記事を更新していく予定です。

求人ページだけでは分からないことも、ブログを読んでいると少し見えてくるかもしれません。

ぜひ気になる記事があったら、のぞいてみてくださいね！

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