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みなさんこんばんわ🌙
アツくて、夏バテしているはずなのに食欲だけは落ちない、3度の飯よりトモキです。ｗｗｗ
食欲ってなんで減らないんでしょうかねｗｗｗｗｗ
今日はちょっと踏み込んだ話をしようと思います。
「ヤル気がない」「仕事をしない」「常識がない」──
どこの職場でも、そういうスタッフがいるという話は耳にしますよね。
正直に言えば、私たちのお店でも、過去にはそういった問題があったことがあります。
でも、だからこそ私たちは「人を大切にする」「働く環境を整える」ことに本気で取り組んできました。
💡大事なのは『環境』と『意識』の両方
スタッフにヤル気がないのは、単に“その人の問題”とは限りません。
指示が曖昧だったり、働きがいを感じられなかったり、コミュニケーションが足りなかったり──
つまり、店の在り方が問われることも多いんです。
だからこそ、うちのお店では定期的なスタッフミーティングを実施し、全員が「何のために働いているのか」を共有し直す時間を設けています。
女性と接する立場として、礼儀や常識があるのは当然。それが欠けているスタッフは改善指導を行い、それでも難しい場合は配置転換や退職も辞さない方針です。
👩💼働く女性にとって『安心できる職場』が最優先
面接で「スタッフの対応が不安なんです」と言われることもあります。
そう思うのはごく自然なこと。でも、どうか安心してください。
うちでは、女性が「ここなら頑張れそう」と思えるような空気づくりを最優先にしています。
女性を雑に扱うようなスタッフがいたら？──それは即、改善対象です。
スタッフ同士が現場で目を配り、「誰がどんな対応をしているか」を日々確認しています。
最後に：あなたを大事にできる環境で働いてほしい
お店選びって、本当に大切です。
どんなに条件が良くても、「人」がダメだと続きません。
逆に、スタッフや店長が信頼できるなら、自然と心も安定して、お仕事にも前向きになれます。
私たちは、女性が安心して働ける環境を提供するために、これからも妥協せず、努力を続けます。
「まずは話だけでも聞いてみたい」──
そんな気持ちだけでも、十分です。
あなたの不安や疑問に、ひとつひとつ丁寧にお答えしますね。
@Uf6EohLAJF55166
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