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内勤Dの心に刺さったお話✉️

お店のつぶやき 2026/04/09 18:00
Mindset & Work

「いい子」で終わらないために。
選ばれる人が密かに変えている“順番”の話。

今日は、ある女の子のお話をします。
「ちゃんとやっているのに、なぜか結果が出ない」
そんな悩みを抱えていた子の話です。

彼女は、お店側から見れば「めちゃくちゃ良い子」でした。
出勤は多く、日記も毎日更新。お礼のメッセージも丁寧で、遅刻や欠勤も一度もない。

言われたことは、すべて完璧にこなす。
トラブルも起こさない。注意するところなんて、ひとつもない。

「私、ちゃんとやってますよね?」

少し困った顔で彼女は言いました。そこに悪意は一切ありません。
むしろ、人一倍“ちゃんとしたい”という気持ちが強い子だったから。

でも――
なぜか、指名だけが増えないのです。

・・・

理由は、とてもシンプルでした。
彼女がやっていたのは、「言われたこと」だけだったから。

「どう選ばれたいか」を考える前に、
「怒られない行動」を最優先にしていた。

つまり、
評価される行動はしていても、
“選ばれる行動”はしていなかったのです。

ここで、多くの人が勘違いをしてしまいます。
「もっと頑張らなきゃ」「努力が足りないんだ」と。

でも、現場で起きているのは努力不足ではありません。
起きているのは、「順番のズレ」です。

・・・

お客さまは、「一生懸命な人」を選んでいるわけじゃない。
「また会いたい理由がある人」を選んでいるだけ。

出勤日数や日記の回数が、直接その理由になるわけではありません。
彼女に必要だったのは、努力を増やすことでも、才能を疑うことでもありませんでした。

ただ、「考える順番」を変えること。

  • なぜ、この人に来てほしいのか
  • なぜ、また会いたくなるのか
  • 自分は、何を“やらない”べきか

やることを増やす前に、「やらないこと」を決める。
それだけで、動きは劇的に変わります。

もし今、あなたが
「ちゃんとやっているのに報われない」
「もう限界なのに、やめられない」
そう感じているなら、それはあなたがダメだからではありません。

能力の問題でも、性格の問題でもない。
ただ、考える場所を少し間違えているだけ。

ここから先は、
「何を頑張るか」ではなく、
「何をやめるか」のお話。

ここから先へ進めるのは、
自分の意志で考え始めた人だけ。

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