採用条件
2025/08/06 21:07
皆様こんにちは！
さて、本日は
お仕事を探して気になることは、
“採用基準”ではないでしょうか。
「風俗だし誰でも受かる」と言う事ではないですし、
「容姿やスタイルに自信がないから不採用になる」という事でもありません。
実際の所
風俗業界の採用基準はそんなに高くありません。
一つの基準としては
『社会の当たり前が当たり前にできること』です。
清潔感
→服装や髪型、メイクに気を配っているか
（高い服などは全く必要なく小綺麗でいる事が大事）
常識的マナー
→挨拶や所作など気配りができるか
言葉遣い
→タメ口を使わないか
（ノリの良さとタメ語は一緒ではない）
愛嬌
→常に笑顔でやりとりできるか
容姿
→最低限の自己管理が出来る状態か。
（例えば現状はふくよかでも瘦せる努力が出来る状態かなど）
これらが面接の際に見られていたり聞かれたりする事だったりします！
たとえば貴女様がお客様だったとして、
ボサボサ頭で着古したボロボロの服装。
不機嫌な態度で横柄な物言いをされたらお金を払う気にもなれませんよね。
美意識、女子力が低いことで悩んでいる女の子は安心してください。
在籍しているキャストさんと接することで自然に身についていきます。
また注意が必要なのは、
・面接の無断辞退、遅刻
・繰り返す面接日時の変更
・嘘をつくこと
などは「お仕事する気がない」「入店してもトラブルになりそう」
と思われる原因になってしまいます。
当店の採用基準は、決して高くありません。
しかし、お客様とのトラブルを避けるため、女の子を守るため、
一般常識・礼儀・ルールを採用基準に見させて頂きます。
あなたのご応募をお待ちしています。
在籍しているキャストさんと接することで自然に身についていきます。
また注意が必要なのは、
・面接の無断辞退、遅刻
・繰り返す面接日時の変更
・嘘をつくこと
などは「お仕事する気がない」「入店してもトラブルになりそう」
と思われる原因になってしまいます。
当店の採用基準は、決して高くありません。
しかし、お客様とのトラブルを避けるため、女の子を守るため、
一般常識・礼儀・ルールを採用基準に見させて頂きます。
あなたのご応募をお待ちしています。
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「ガールズヘブン見た」で！
