お給料
2025/07/23 21:00
TODAY'S STORY
③正社員スタッフの責任とは？☆彡
③正社員スタッフの責任とは？☆彡
※正社員スタッフの責任とは？※
当店のスタッフは少数ですが
全員正社員☆彡
↓
一般企業同様に
売上利益の目標があったり
結果が評価されたり
改善を求められたり
・・・と
風俗業界であっても
求められる責任は
一般企業と全く同じです (^^♪
↓
だから
企業理念や社会的貢献が
重要であり
『五十路マダム』
という全国ブランドを大切に
守って～後のスタッフへ
繋いでいく事が
わたし達の責任だと
理解しております (*^^)v
かおる店長や女性スタッフに
一度逢いに来てください
ご連絡心よりお待ちしてます♪
スタッフ：柴
当店のスタッフは少数ですが
全員正社員☆彡
↓
一般企業同様に
売上利益の目標があったり
結果が評価されたり
改善を求められたり
・・・と
風俗業界であっても
求められる責任は
一般企業と全く同じです (^^♪
↓
だから
企業理念や社会的貢献が
重要であり
『五十路マダム』
という全国ブランドを大切に
守って～後のスタッフへ
繋いでいく事が
わたし達の責任だと
理解しております (*^^)v
かおる店長や女性スタッフに
一度逢いに来てください
ご連絡心よりお待ちしてます♪
スタッフ：柴
面接担当：かおる店長
・メッセージ
『働方改革』のススメ
熟年の貴女♪育児や介護で出費が掛かったり・・・離婚やリストラで生活費を稼ぐ必要に迫られたり・・・様々な問題に直面している方へ～先ずは問題解決の近道として当店でお金稼ぎを始めてみませんか？？生活スタイルを安心安定した形に変化させれるよう～貴女の『働方改革』を一緒に見つけましょう☆彡
・メッセージ
『働方改革』のススメ
熟年の貴女♪育児や介護で出費が掛かったり・・・離婚やリストラで生活費を稼ぐ必要に迫られたり・・・様々な問題に直面している方へ～先ずは問題解決の近道として当店でお金稼ぎを始めてみませんか？？生活スタイルを安心安定した形に変化させれるよう～貴女の『働方改革』を一緒に見つけましょう☆彡
求人ご検討の貴方様へ
・カサブランカGPの『サポート③』
＜条件選択＞
あなたの知人や家族や昼間の就職先など・・・バレない様に配慮する必要がある事はなんでもご相談下さい。例『ラブホテルの清掃の仕事をしているので〇〇ラブホテルはNG』『自宅付近の〇〇地域のお客様のご自宅はNG』『外で待合せするのは知人バレが怖いのでNG』とか様々な要望にお応えしています☆彡
・カサブランカGPの『サポート④』
＜月間ボーナス＞
日々の『指名料』と、『出勤時間数』を考慮したグループ共通の計算方法で、在籍期間に関わらず⇒キャストさん全員に毎月ボーナス手当をお渡ししています。頑張っている貴女を応援するため、お店の利益から還元する仕組みになってます☆彡
・カサブランカGPの『サポート③』
＜条件選択＞
あなたの知人や家族や昼間の就職先など・・・バレない様に配慮する必要がある事はなんでもご相談下さい。例『ラブホテルの清掃の仕事をしているので〇〇ラブホテルはNG』『自宅付近の〇〇地域のお客様のご自宅はNG』『外で待合せするのは知人バレが怖いのでNG』とか様々な要望にお応えしています☆彡
・カサブランカGPの『サポート④』
＜月間ボーナス＞
日々の『指名料』と、『出勤時間数』を考慮したグループ共通の計算方法で、在籍期間に関わらず⇒キャストさん全員に毎月ボーナス手当をお渡ししています。頑張っている貴女を応援するため、お店の利益から還元する仕組みになってます☆彡
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・【公式】Xによる情報公開
https://lit.link/op20141101
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＜求人情報＞
●TEL：090-4803-0050
●HP：http://isojob.jp/?DOC=shop_matsuyama
●LINE：50madam-m
●MAIL：madam-m@docomo.ne.jp
●Twitter：https://lit.link/op20141101
店長：上原 かおる
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