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店長ブログ

初対面のお客様からの第一印象を上げるコツがあれば知りたいです!

お客様層 2025/02/25 18:06

こんにちは 
OYAKATAです。
本日のネタ
初対面のお客様からの第一印象を上げるコツがあれば知りたいです!」

おしゃべりをしに来たわけではないですが

盛り上げれるかどうかは重要ですね

それがおもてなしで接客です。


酷な言い方ですが、

ひと昔前までは
おしゃべりが出来なくても
っていう話しがでていましたが


今はトータルプロデュースからの
集客です。

しっかり「初めまして」
からのおもてなしは必須ですね。


稼ぐための第一印象を上げるコツ
としては、


演技で「素の愛情表現が出来る」

お仕事で「三つ指ついてお出迎えぐらいのおもてなしが出来る」

この2つが
一番わかりやすいコツ
ではないでしょうか。

 
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推しキャストになる方法。 1本プラスで稼げるようになろう。

お仕事内容 2025/02/25 09:17

こんにちは 
OYAKATAです。
ネタで気に入ったのでこすります。

お店から推されるキャストになる為に必要なことを教えてください」


天性のモノとか感覚的なお話しをすると
再現性が一切生まれないので、
ここからお話しする内容は

全体の中でベストを目指す「スキル」です

スキルなので、頑張ったら出来ます。

頑張らなくてもできる方もいます。

頑張るのがしんどい方もいます。

全て合わせて、強制ではないのでそこのところ
よろしくおねがいします。


基本は4つの技術です。

お仕事の関係・契約(口約束)であること。を意識する。

相手を意識したコミュニケーションが取れる。

③暗黙の了解・慣習・なあなあ・文脈・気遣い・おせっかい
理解(納得)できる事。

④〇って、人より○○する。

上の言い方でもわかる人はなんとなく解るのですが
もう少しだけ詳しくお話しします。

1つめ。
出勤予定・時間を早く出すこと。守ること。
つまり
「営業努力」(写メ日記など)をすること。
「接客努力」(基本のプレイの向上)をすること。

一般の仕事と違ってほとんどのお店さんで自由に勤怠を決めれます。
いわゆる自由出勤です。
あわせて、今はSNSの過渡期ですので、
宣伝も仕事のうちと考えることが出来なければ
いけません。
無理なら一切しないぐらいの勢いが良いと思います。

接客努力は言わずもがな。
一般のお店、企業も
お値段そのまま!○○アップ!!
と頑張っています。
ここ何年かステルス値上げとか底上げが言われましたが
基本は
「企業努力でお値段そのままです。」
「仕事」なので、もらうバックが変わらないけど
プレイの中身
キスが多くなるとか、少しお話しの聞き方が上手くなるとか
帰りのハグが3秒長いとか
スタイル維持にジムに通うとか。

まあ、そういうやつです。


次、2つめ。
自分が悪いをできるだけ減らす。
相手が悪いを引きずらない。
妥協と打算を意識する。

コミュニケーションできない人がたまにいます。
キャストでもスタッフでも。お客さまでもです。

この時、自分が「察しが悪い」時もあります。本気で。
まあ、たまにあるバカな時ですね(寝不足だとよくあります)。

そして、お金を出せばなんでもしていい
わけではないし、
金額が少ないから全部断ってもいいわけではないです。
(仕事なので、企業努力はすべきですし、
仕事なので禁則は守るべきです。)

こう言った利害関係の成り立つ仲間、接客対応の時、
きちんと妥協できる。打算を考えれる。

どうかです。


最後、3つめ。
お客さまが最初に会うのは「スタッフ」
スタッフは仕事場の人。
キャストは「商人」兼「商品」。

SNSでダメなお店など拡散されますが
所詮スタッフも人です。好き嫌いがでます。
(*出さない努力が必要ですし、出さない人を雇うのも企業の責任ですが
それは2つ目で出てます。相手が悪いを引きずらない。

という事で、自分が変わるしかないです。
相手はなかなか変わってくれないです。

そして、お店は場所でしかないです。
働く場所で家ではないので、
3年後、5年後を考えるべきです。
スタッフはもう少し長い目標で考えるか、
短い利益で考えます。

いつまでに、いくら稼ぎたくて将来どうしたいか?
そのために今、何を努力すべきか?
こういったことを建設的に話し合うべきです。


*顔出ししたら稼げる!とか
写メ日記してる!とか
過激オプション!とか
だけではないです。

数字じゃないとか数字ばっかりとか
いろいろダブスタ聞くと思いますが、

「お金は数字です!」

その数字を現実に落とし込んでいくのが
「仕事」
です。
てことは、言わなくてもいい事や、文字にしたくない事(口約束)
察してほしい事。も出てくるのです。
そういったことを受け入れれるかどうか?
ですね。


さて、長々話しましたが、
上記の内容は、
1~4に分けていますが綺麗には分かれていないです。
どれもこれも混ざり合ってます。
しかし
プレイの中身を入れ替えれば、
一般のお仕事でも推されるスタッフになる内容です。


やってみてね。






4つめ?


まあ、
ここまで見た人は察しがつくよね。

正解は
聞きに来てください。
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全く違うコンセプトの他店から入店して活躍している女性はいますか?

お仕事内容 2025/02/24 18:04

こんにちは 
OYAKATAです。
本日のネタ
全く違うコンセプトの他店から入店して活躍している女性はいますか?」


同業他店・異業種の方など
いろいろいらっしゃいますよ。

 
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ブログ投稿者さんから見て本指名が多い女の子はどんな子ですか?

お客様層 2025/02/24 08:16

こんにちは 
OYAKATAです。

ブログ投稿者さんから見て
本指名が多い女の子はどんな子ですか?



難しいですけど。

2種類の方ですかね。


1つ
「お仕事としてきちんと考えれる方」

2つ
「天性の感覚で出来る方」


先に断っておきますが、
仕事として考える
という内容に、プレイテクニックを磨けばいい!
は入っていないです。

もう一つの
天性の部分にもエッチが好きだからも
ちょっと違います。

*だいぶ違うかも?


どちらにしても共通するのは

「このお仕事はお客さまとキャストさんのマンツーマン接客」
で稼いでいることです。

本質は接客業なので、
どれだけ相手から「ありがとう」とか「良かったよ」とか
「また来るね」って言われるかどうか
なんですよね。


付加価値をどれだけつけれるか?
だと思います。

この接客業における付加価値を

「理論的にコツコツされる方」

「感覚で体現できる方」

2種類の方だと思います。

マネするなら、
コツコツされている方をまねた方が
いいです。
再現性があります。
 
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【女性からの質問】店長さんは普段どんなお仕事しているんですか?

スタッフ 2025/02/23 18:02

こんにちは 
OYAKATAです。
本日のネタ
【女性からの質問】店長さんは普段どんなお仕事しているんですか?」




受付の仕事も
写真の修整も
イベントを考えたり
求人の対応

面接も行います。

お部屋の清掃や備品の購入修理の段取りも
しますね。


 
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写メ日記以外にSNSなどはやった方がいいですか?

お仕事内容 2025/02/23 09:14

こんにちは 
OYAKATAです。
本日のネタの再こすりです。

写メ日記以外にSNSなどはやった方がいいですか?」


週の出勤3~5日
1日5~8時間の勤務で
月、800000前後

写メ日記とキテネのみで稼ぐことが出来ます。
写メ日記は出勤時に1回か1週間で1回
キテネは出来る限り、出勤時に上限まで。
ぐらいです。

多分、実際の勤務時間はもっと短いと思いますが
トレビの泉店で実際に稼いでいただいています。

という事で、月800000前後ぐらいまでは
SNSはしなくて稼げます。

それ以上を稼ぐ、また出稼ぎや
お店のランクアップ(高級店への移籍)などを
考える場合は、お客さまの囲い込みを
考えて連絡手段のひとつとするのは重要だと思います。
もちろん、
顧客管理が超!重要になるので
向き不向きはありますので、
相談できるスタッフとしっかり相談した方が
良いと思います。
 

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今日は猫の日!好きな動物を教えてください!

スタッフ 2025/02/22 18:02

こんにちは 
OYAKATAです。
本日のネタ
今日は猫の日!好きな動物を教えてください!」


犬!

 
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応募資格の条件をすべてクリアしていないと面接はできないですか?

採用条件 2025/02/22 08:14

こんにちは 
OYAKATAです。
本日のネタ

応募資格の条件をすべてクリアしていないと面接はできないですか?」


はて?応募資格にそんな条件あったかな?

と思ったので確認しました。


応募資格が大きく分けて3つありました。


ひとつは

・経験の有無を問わず、笑顔で明るく接客できる方
清潔感のある方・健康な方性格重視の採用基準になります。


これはお話してみないと分からない部分です。
面接前は気にしなくて良いです。


残りの2つは

・18歳~35歳位まで(高校生不可)

・採用時に、写真付き本人確認証明書1点
(パスポート、運転免許証、住基カード、マイナンバーカード等)と、
本籍地記載住民票一通ご持参いただける方。



この二つは
勤務する上で絶対条件ですね。
年齢の上限はともかく、

18歳以上であること。

本人確認書類があること。


絶対必要です。


正直お話をするだけなら、なくても大丈夫ですけど
話し合っても働くことは出来ないので

結局のところ

採用です。

ではなく、

採用できます。
(書類が用意出来たら(年齢が超えたら)またキテネ。)
になるので、ご了承ください。



 


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面接時に重視していることは?

スタッフ 2025/02/21 18:50

こんにちは 
OYAKATAです。
本日のネタ
面接時に重視していることは?」




本人のやる気

お店のコンセプトに納得して
仕事をしてくれるかどうか?


 
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完全未経験の方に向けてお仕事の流れを紹介してください!

お店の環境 2025/02/21 08:13

こんにちは 
OYAKATAです。
本日のネタ

完全未経験の方に向けてお仕事の流れを紹介してください!」



かなり長くなるので

要点のみに絞って
流れのみでお伝えいたします。

1
お部屋で待機になります。
お仕事ができるように準備はしておきましょう。

2
お仕事のコールがなります。
コースや指名などを伝えられるので、
直前の準備、身だしなみの確認。

3
モニター確認をします。
これは2と同じタイミングですね。お仕事が入ったら
できるだけ最初に確認しましょう。

4
準備が出来たらご案内です。
*タイマーの設定を忘れずに。

5
プレイ開始です。
詳しい内容はマニュアルありますので
ご安心ください。

ご挨拶からシャワー、ベッドプレイ、お見送りまで
時間配分含め初めにご説明します。

個々のお客さまで違いもあるので
詳しくはその都度スタッフにご相談ください。

6
お見送りと後片付けです。

7
お礼日記などの宣伝となります。
 
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