2025/02/04 08:47
当店ブログをご覧頂きありがとうございます。
本日のブログネタ、
新人期間中はこれをやらなきゃ損！ってことがあれば教えてください！
おはようございます♪
新人期間中･･･ボクの感覚では経験者の方で１～３ヶ月。
未経験の方で２～４ヶ月くらいっていうイメージです。
どうゆう事かというと、得に注目してくれる期間ですね。
やらなきゃ損というか･･･、やったら損というのが
ドタキャン。遅刻。
特に最初は前日予約であったり、出勤時間に合わせて予約が入ったりする可能性が非常に高くなります。
体調や事情で急に来れなくなることは皆さんあります。
ですが、急なお休みの可能性が高い場合は、前日の夜まで出勤表を表示しないとか女の子によって１番いい作戦を考えています。
何がダメなのかというと信用問題です。
急なお休みの場合、お店がフォロー入れますが、限界がありますね。
ほぼほぼ急なお休みの可能性が低い場合は出勤がわかり次第出勤表に出してます。
写メ日記については、今後も同じペースで出せそうな範囲で書いてみるといいですね。
そんなに上手な写真が必要な訳ではありません。
わかりにくい場合は「こんな感じの写真でいいですか？」って聞いてもらったらと思います。
あんまり焦って何通も書かなくて大丈夫です。予約は入ります。
女の子１人１人のブランディングですが、最初に何を推していくのか考えるので、プロ感を推すのであれば、それっぽい感じで宣伝かけます。
お仕事経験が無い、あるいは少ないって場合は素人感を推すので写メ日記の写真やプロフ写真も普通っぽい感じとか、まだ染まってない感じでいきたいので最初に打ち合わせして好スタートを切れたらって思います。
宣伝にある程度協力して頂けたら稼げます。お任せ下さい。
あと、初出勤は生理休暇前とかは外す方がいいです。
１日出勤して、出勤できない場合はもちろんしょうがないですが、生理休暇の為っていうのはもったいないので
生理休暇明けにした方がいいです。
新人期間が終わったあと、最近不調だな～って時もあるかもしれません。
その時はお店からのアドバイスや協力を言う事もあると思いますが、それに従う必要はありません。
自分ではこう思うとか、めんどくさいとかあればそれはそれでボクは受けいれます。が、せっかく出勤した時は稼げた方がいいですよね。お店からの提案がすべて正しいとは言い切れません。でも提案として耳を傾けてもらえたらと思います。
これまでの経験で女の子からの提案で良くなった場合もありますし、お店からの提案を聞いてくれて好転した場合もあります。
やっぱりこのお店にきて良かったと思ってもらいたいので、女の子のペースに合わせて協力できたらと思います。
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