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おはようございます。店長の矢野です😊
「前に面接を受けたお店で不採用だったけど、やっぱりもう一度チャレンジしたい…」
そんなふうに考えたことはありませんか？
結論から言うと、アリです！
お店としては、再度面接に来たいと思っていただけるのは非常にありがたいことですし、そこまで強く入店を希望してくれるのは正直嬉しいものです。
でも、大事なのは「なぜ不採用だったのか？」を振り返ること。
不採用になった理由が改善されていれば、再チャレンジする価値は十分にあります！
再チャレンジが可能なケース
たとえば…
✅ 身だしなみや清潔感が理由だった場合
👉 服装やメイクを見直し、清潔感を意識すればOK！
✅ 接客マナーや言葉遣いが理由だった場合
👉 敬語を意識したり、接客業の基本を学んで改善すればチャンスあり！
✅ シフトや勤務条件が合わなかった場合
👉 以前より融通が利くようになったなら、もう一度相談してみても◎
逆に、過去の面接でトラブルがあったり、お店のルールに合わなかった場合は、難しいこともあります。
連絡する際のポイント
ただ「もう一度面接してください！」とだけ伝えるより、理由と改善点をしっかり伝えたほうが好印象です。
💡 連絡の例
📩「以前○○という理由で不採用になりましたが、その後努力して改善しました。もし可能なら、もう一度面接をお願いできませんか？」
このように、自分がどれだけ変わったのかをアピールすると、お店側も前向きに考えやすくなると思います。
挑戦する気持ちは大事！
もし「本当にこのお店で働きたい」と思うなら、過去の不採用に落ち込まず、前向きに再チャレンジしてみましょう！
🌸 当店の採用ハードルは決して高くありません！
人柄を重視して採用しており、一生懸命な方は積極的に採用しています。
少しでも気になったら、ぜひ気軽に応募してくださいね♪
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