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求人ページ信用度
口コミ投稿日：2023年08月28日
お店からの返信
ご要望をお寄せいただきありがとうございます。
・ピンク色のアレの無料化
・お給料システムの見直し
今後様々な角度から検討を重ね、より働きやすいお店となるように改善して行きたいと思います。
これからもよろしくお願いします。
・ピンク色のアレの無料化
・お給料システムの見直し
今後様々な角度から検討を重ね、より働きやすいお店となるように改善して行きたいと思います。
これからもよろしくお願いします。
改善要望
人間関係
うーん？
唯一あげるなら…
トイレの場所。
女子は気になりますね～！笑
その他は特にないです⚑⁎∗
唯一あげるなら…
トイレの場所。
女子は気になりますね～！笑
その他は特にないです⚑⁎∗
口コミ投稿日：2020年05月13日
お店からの返信
ご意見をありがとうございます。
トイレとリビングの距離が近いため「音」が聞こえてしまうということですよね!?
それはよく分かります。
残念ながら賃貸物件ですので間取りの変更は‥不可能です。
そもそも物理的な面積も不足しておりますので。
ごめんなさい。
ちょっと調べましたら、「擬音発生装置」なるものが売っているみたいです。
トイレ使用中に、川の流れ音とか小鳥のさえずり音を発生させる装置です。
これを購入して取り付けてみようと思います！
またご意見やご要望がありましたら遠慮なくお寄せください。
よろしくお願いします。
店長
トイレとリビングの距離が近いため「音」が聞こえてしまうということですよね!?
それはよく分かります。
残念ながら賃貸物件ですので間取りの変更は‥不可能です。
そもそも物理的な面積も不足しておりますので。
ごめんなさい。
ちょっと調べましたら、「擬音発生装置」なるものが売っているみたいです。
トイレ使用中に、川の流れ音とか小鳥のさえずり音を発生させる装置です。
これを購入して取り付けてみようと思います！
またご意見やご要望がありましたら遠慮なくお寄せください。
よろしくお願いします。
店長
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待機環境
エアコンが古いのでしょうか？
スタッフの方がフィルターはマメに掃除してくれている様子ですが、たまーにエアコンから変な匂いがする時があります。
スタッフの方がフィルターはマメに掃除してくれている様子ですが、たまーにエアコンから変な匂いがする時があります。
口コミ投稿日：2020年05月12日
お店からの返信
率直なご意見をありがとうございます。
事務所の一番古いエアコンは、確か6年目くらいのものだったと記憶しています。
ご指摘の「匂い」については、スタッフからも同じような意見が寄せられていましたので、先日の休業期間中に専門業者さんを呼び、エアコン内部まで洗浄してもらいました。
ご迷惑をお掛けしましたが、きっとこれで解消すると思います。
またいつでもご意見をお聞かせください。
これからもよろしくお願いします。
店長
事務所の一番古いエアコンは、確か6年目くらいのものだったと記憶しています。
ご指摘の「匂い」については、スタッフからも同じような意見が寄せられていましたので、先日の休業期間中に専門業者さんを呼び、エアコン内部まで洗浄してもらいました。
ご迷惑をお掛けしましたが、きっとこれで解消すると思います。
またいつでもご意見をお聞かせください。
これからもよろしくお願いします。
店長
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給与/報酬/待遇
週に1回、月に1回など出勤が少ない女の子は変動なしで○%という選択肢があったらもっと良いかもしれません。
口コミ投稿日：2020年05月12日
お店からの返信
※2020/06/01 追記
出勤日数が限られる女の子向けに、新たに固定ランク制度を設けました。
固定⇔変動の変更は何度でもできますので、ご自身の事情に合わせて選択していただくことが可能です。
--------------------
率直なご意見をありがとうございます。
女の子それぞれの努力とその結果を、正当に評価したいという考えのもとポイント制度にさせていただいていますが、確かにごく少ない日数しか出勤できないという女の子には、その恩恵を感じにくいシステムだろうと思います。
写メ日記数に応じてポイントを付与する「写メ日記ボーナス」や、写メっこちゃんのレベルが5アップする毎に現金支給される「写メっこレベルアップボーナス」などは、出勤日数に関係ありませんので上手に使っていただきたい制度です。
しかし出勤が少ない女の子にとっても働きやすいお店とするため、いただいたご意見を参考に検討させていただきます。
ありがとうございました。
今後ともよろしくお願いします。
店長
出勤日数が限られる女の子向けに、新たに固定ランク制度を設けました。
固定⇔変動の変更は何度でもできますので、ご自身の事情に合わせて選択していただくことが可能です。
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率直なご意見をありがとうございます。
女の子それぞれの努力とその結果を、正当に評価したいという考えのもとポイント制度にさせていただいていますが、確かにごく少ない日数しか出勤できないという女の子には、その恩恵を感じにくいシステムだろうと思います。
写メ日記数に応じてポイントを付与する「写メ日記ボーナス」や、写メっこちゃんのレベルが5アップする毎に現金支給される「写メっこレベルアップボーナス」などは、出勤日数に関係ありませんので上手に使っていただきたい制度です。
しかし出勤が少ない女の子にとっても働きやすいお店とするため、いただいたご意見を参考に検討させていただきます。
ありがとうございました。
今後ともよろしくお願いします。
店長
改善要望
給与/報酬/待遇
ポイント制自体に不満はないですが、出勤があまり出来ない子にはちょっと不利なのかな？と思います。
もう少しその辺が何か公平になる方法があればいいのかな？と思います。
もう少しその辺が何か公平になる方法があればいいのかな？と思います。
口コミ投稿日：2020年04月16日
お店からの返信
※2020/06/01 追記
出勤日数が限られる女の子向けに、新たに固定ランク制度を設けました。
固定⇔変動の変更は何度でもできますので、ご自身の事情に合わせて選択していただくことが可能です。
--------------------
率直なご意見をありがとうございます。
女の子それぞれの努力とその結果を、正当に評価したいという考えのもとポイント制度にさせていただいています。
ご指摘の通り、出勤数が多ければそれだけ有利となるシステムです。
出勤があまりできないという方につきましては、写メ日記数に応じてポイントを付与する「写メ日記ボーナス」や、写メっこちゃんのレベルが5アップする毎に現金支給される「写メっこレベルアップボーナス」などを上手に使っていただければと思っています。
ご要望の件は、今後もっと働きやすいお店とするための検討課題とさせていただきます。
ありがとうございました。
これからもよろしくお願いします。
店長
出勤日数が限られる女の子向けに、新たに固定ランク制度を設けました。
固定⇔変動の変更は何度でもできますので、ご自身の事情に合わせて選択していただくことが可能です。
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率直なご意見をありがとうございます。
女の子それぞれの努力とその結果を、正当に評価したいという考えのもとポイント制度にさせていただいています。
ご指摘の通り、出勤数が多ければそれだけ有利となるシステムです。
出勤があまりできないという方につきましては、写メ日記数に応じてポイントを付与する「写メ日記ボーナス」や、写メっこちゃんのレベルが5アップする毎に現金支給される「写メっこレベルアップボーナス」などを上手に使っていただければと思っています。
ご要望の件は、今後もっと働きやすいお店とするための検討課題とさせていただきます。
ありがとうございました。
これからもよろしくお願いします。
店長
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お給料アップできるシステムはわりとシビアなのでたくさん出勤できる方じゃないと難しいと思います。