
不採用だったお店にもう1度面接に行くことは
状況次第で「アリ」なケースもあります。
ただし、いくつかポイントを押さえる必要があります!
🌟 1. 前回の不採用理由を振り返ろう
前回の面接がなぜ不採用だったのかを考えることが重要です。
「スケジュールが合わなかった」
「経験不足だった」など
理由が明確で改善可能であれば
再度チャレンジする価値があります。
自分に何が足りなかったのかを見直し
その部分を補ってから再挑戦しましょう!
🌟 2. お店への適性を再確認
お店の雰囲気や求めている条件に本当に合っているのか
もう一度よく考えてください。
お店側も、新しい挑戦を歓迎してくれることがありますが
自分がそのお店で活躍できる可能性を
感じられることが大事です。
🌟 3. 具体的な改善をアピールしよう
不採用後に次の面接を受ける際は
「前回の面接後、スキルを高めるために努力したこと」や
「具体的に改善したポイント」を
伝えると良い印象を与えられます。
お店も、前向きに頑張る姿勢を
評価してくれる可能性があります。
🌟 4. タイミングも重要
短期間で再度応募すると
お店側に「なぜ短期間で再度面接を希望するのか」と
疑問を持たれる場合があります。
時間をおいてスキルや条件が
変わったタイミングで申し込む方が
再度チャレンジする価値が高まるでしょう 。
まとめると、「不採用だったからもうダメ」
ということではありません。
しかし、再度挑戦する際は自分をもう一度見直し
しっかり準備してから臨むことが成功のカギです!
自分の可能性を信じて頑張ってくださいね 😊