こんにちは！
求人担当の滝沢です。
前回のブログにちなんで！
今回は「もんじゃ焼き」と「風俗求人担当（スタッフ）」が
意外にも似ている点を発見したので、ちょっとお話させてください！
いやいや、全然関係ないでしょ？
と思ったそこのあなた。
実はよーく考えてみると、似ているんです…！
1. 材料は同じでも、仕上がりは腕次第！
もんじゃ焼きって、どんな材料を使うかも大事ですが、作り方次第で仕上がりが全然変わりますよね？
具材を混ぜすぎるとシャバシャバになったり、焼き加減が違うだけで風味が変わったり…。
これ、実は求人と全く同じなんです！
求職者さんも、お店の環境やサポート体制によって、その働き方や魅力がグッと変わります。
だから私たち求人担当の「腕次第」で、その人の可能性を最大限引き出すことができるんです。
2. タイミングと手際の良さが命！
もんじゃ焼きって、作るときにタイミングを間違えると崩れちゃいますよね。
例えば、土手を作ってから汁を入れるタイミングとか、ヘラで混ぜる手際とか…。
風俗求人も同じで、求職者さんが「働きたい」と思うタイミングを逃さないことが大事です。
そのために、丁寧なヒアリングやスピーディーな対応を心がけています。
もんじゃを美味しく作る職人さながらの気遣いが必要なんです！
3. 人と人のコミュニケーションで美味しくなる
もんじゃ焼きの醍醐味といえば、みんなで鉄板を囲んでワイワイ作るところですよね。
「もうちょっと焼いたほうがいいんじゃない？」とか「この具材、次はもっと入れよう！」
なんて相談しながら作るのが楽しいんです。
風俗求人も、コミュニケーションが命。
「どんなお店が向いているか」「どんな働き方が理想か」を丁寧に話し合って、
その人にとってベストな選択を一緒に見つけていきます。
結局、人と人との対話が、その人の未来を明るくするんですね♪
いかがでしたか？
もんじゃ焼きと風俗求人担当、一見何の関係もなさそうですが、意外と共通点がたくさんありましたよね！
私たちは、あなたの「理想の働き方」という“最高のもんじゃ焼き”を作るために全力でお手伝いします！
次回は「お好み焼きと風俗業界の違い」を語る…かもしれません（笑）。
それではまた！
