
一度不採用になったお店に、もう一度面接を受けに行くのはどうなのか?気になる方もいるのではないでしょうか。「また断られたらどうしよう」「そもそも再挑戦ってできるの?」と不安に思うかもしれません。
結論から言うと、状況によっては再面接を受けるのはアリです。ただし、いくつかのポイントを押さえておくことが大切になります。
1. なぜ不採用だったのかを振り返る
まず、一度不採用になった理由を考えてみましょう。
・お店の基準に合わなかった(ルックスや年齢の条件が厳しかった場合)
・面接時の印象がよくなかった(緊張しすぎてうまく話せなかったなど)
・お店のタイミングの問題(そのときは枠が埋まっていた可能性)
このように、不採用の理由によっては再チャレンジが可能な場合もあります。
2. 一定の期間を空けて再挑戦する
すぐに再面接に行くのは避けた方が無難です。一般的には、最低でも3ヶ月~半年ほど空けてから再挑戦するのがベターです。その間に、以下のような変化があるかもしれません。
・お店の採用基準が変わる
・新しいスタッフが採用を担当している
・自分自身の見た目や対応が改善される
お店の状況が変われば、同じお店でも採用される可能性が出てきます。
3. 面接時の印象を改善する
もし前回の面接で印象が良くなかった場合、次回はより良い対応を心がけましょう。
・清潔感のある身だしなみを意識する笑顔でハキハキと受け答えする
・自分のやる気をしっかり伝える
前回と同じミスをしないように、面接の受け答えも工夫することが大切です。
4. お店に問い合わせてから行くのもアリ
「一度落ちたのに、また行くのは気まずい…」と感じる場合、事前に問い合わせてみるのも一つの方法です。
・「以前面接を受けましたが、もう一度チャンスをいただくことは可能でしょうか?」
・「今の募集状況はどうなっていますか?」
このように確認すれば、無駄足を防ぐことができます。お店の対応次第では、再チャレンジしやすくなることもあります。
5. 別のお店も視野に入れてみる
一度不採用になったお店にこだわるよりも、他のお店を探してみるのも一つの選択肢です。
・エリアを変えてみる
・求人条件が似た別のお店に応募する
・面接時の経験を活かして、新しいお店でより良い印象を与える
最初のお店が合わなくても、他にもっと働きやすいお店が見つかるかもしれません。
不採用だったお店に再挑戦するのはアリですが、以下の点を考慮しましょう。
・なぜ不採用だったのかを振り返る(条件や面接時の対応を確認)
・一定の期間を空けてから再チャレンジする(3ヶ月~半年が目安)
・前回よりも面接の印象を改善する(清潔感や受け答えを意識)
・事前に問い合わせをするのもアリ(お店の状況を確認)
・他のお店も視野に入れてみる(より良い環境を探す)
再挑戦は勇気がいることですが、タイミング次第では採用される可能性も十分あります。自分に合ったお店を見つけるためにも、柔軟な考え方で行動してみるのがおすすめです。
