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「いきなり入店するのはちょっと不安…」
「実際にどんな雰囲気なのか、働いてみないと分からない」
そんな方におすすめなのが、“1日体験”という働き方。
実際にお仕事を体験してから、本入店を判断できる制度です。
今回はその流れやポイントをお伝えします。
面接後、そのまま体験することも可能
1日体験は、面接後にそのままお仕事を体験するパターンと、別日に改めて出勤するパターンのどちらでもOKです。
・着替えや準備の時間はしっかり確保
・不安なことやNG項目も事前に確認
・写メ日記の投稿は任意なのでご安心を
もちろん、当日はスタッフがしっかりサポートします。
不安な方には、出勤のタイミングや接客内容も慎重に調整するので、安心して始められます。
一日だけじゃなく、数日間の“お試し期間”も設定可能
「1日だけじゃ判断しきれないかも…」という方には、一週間ほどの“お試し期間”を設けることも可能です。
・数日間だけ働いてみて、そのまま入店するか考える
・働く曜日や時間帯を変えてみて、自分に合うスタイルを見つける
お店側としても、女性側にとって無理のない形でスタートしてもらうことを大切にしているので、遠慮なくご相談ください。
体験後に断っても大丈夫
「やってみたけど、やっぱり自分には合わなかった…」
そんな場合も、無理に引き留めるようなことは一切ありません。
あくまで“体験”ですので、
・お給料はその日の分をしっかりお支払い
・しつこい連絡や圧力もなし
「納得してから入店してほしい」――その想いがあるからこそ、お試し感覚で始めていただける仕組みを整えています。
初めての業界、不安があって当たり前。
だからこそ、「やってみてから決める」ための仕組みがしっかりあります。
・1日体験でお店の雰囲気を確認
・数日間の“お試し入店”も相談OK
・合わないと感じたら辞退しても大丈夫
「気になるけど、決めきれない…」という方は、まずは1日だけ試してみませんか？
働きやすさと安心感を、実際に感じてみてください。
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