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店長ブログ

【お仕事に関すること】当欠するとどんな対応になりますか?

お仕事内容 2025/05/17 21:00

「急に体調を崩してしまった…」

「どうしても外せない用事が入ってしまった」


どんなに気をつけていても、急な欠勤=“当欠”が発生することはありますよね。

今回は、そんな時にどうなるのか、当店の対応についてご紹介します。


キャンセル料やペナルティはありません


まず安心してほしいのは、当欠による罰金やペナルティは一切ありません。

体調や事情による欠勤は仕方のないこと。


・無理して出勤しても、接客に影響が出てしまう
・体調不良は早めの休息が大事


こういった考えから、無理な出勤の強要は絶対にしていません。


早めの連絡をお願いしています


とはいえ、当日予約のお客様がすでに入っている場合もあるため、

なるべく早めの連絡だけはお願いしています。


・予約が入っていれば、他の女性へ振り替えの手配
・事前連絡があれば、お客様対応もスムーズ


特に、指名のお客様がいる場合は、代わりにスタッフから丁寧にご案内をさせていただきます。


当欠のあとに不安を感じたら


「また出勤しづらくなったらどうしよう…」と気にする方もいますが、

一度のお休みで評価が下がることはありません。


逆に、ちゃんと連絡をくれる女性にはスタッフ側も安心感を持ってサポートできます。

「体調が戻ったらまた連絡します」といった軽い連絡でも大歓迎です。


急なお休みは誰にでもあること。大切なのは、そのあとの対応です。


・当欠による罰金やペナルティはなし
・予約がある場合は早めの連絡を
・連絡ひとつでお互いに気持ちよく働けます


不安な時ほど、まずは一言だけでもご連絡くださいね。

あなたの体調や都合に寄り添える環境を、これからも整えていきます。

【求人でよくある誤解】「短期間だけ働きたい」はNGだと思っていませんか?

採用条件 2025/05/16 21:00

「ちょっとだけお金が必要で…」

「数週間だけ働きたいけど、そんな都合のいい話あるのかな…?」


そんなふうに迷っている方へ。

実は当店、“短期希望の方のご相談も歓迎”しています。


短期希望でも応募OKです


求人を見ると、どうしても「長く働ける人優先」なイメージが強くて、「短期だと断られるかも…」と心配になる方も多いと思います。


でも当店では、1日体験や1週間ほどの勤務で“お試し入店”していただく方も少なくありません。

期間に関係なく、
・ちゃんと稼げるように
・不安があればすぐフォローできるように

スタッフがしっかりサポートしています。


短期勤務でもリピーターはつきます


「短期だと指名されにくいのでは?」という声もありますが、

実際には、期間の長さより“接客の印象”が大きく影響します。


たとえ1~2週間の勤務でも、
・出勤前の写メ日記投稿
・お礼日記の丁寧さ
・無理のない接客スタイル

これだけで、すぐにリピーターがつくケースも多々あります。


期間終了後に再度働く選択もできます


「数週間だけのつもりだったけど、思っていたより働きやすくて延長しました」というケースも少なくありません。

もちろん、「一度辞めて、また戻ってきたい」という方の再入店も柔軟に対応しています。


「短期じゃダメかも…」とあきらめるのはもったいない。


働き方は人それぞれ、あなたの希望に寄り添ったスタートが可能です。


・1日体験や短期だけの勤務もOK
・大事なのは“期間”よりも“中身”
・まずは相談だけでも大歓迎


迷っている方も、気軽に一度お問い合わせくださいね。

【女の子のリアルボイス紹介】最初は週1出勤だった私が指名をもらえるようになるまで

キャスト紹介 2025/05/15 21:00

「最初は週1回だけ様子を見ながら働こうと思ってました」

そう話してくれたのは、当店で働き始めて3ヶ月目を迎えたAさん(仮名)。

未経験からのスタートで、最初の頃は自信もなければ不安ばかり。


それでも今では、指名でご予約をいただける機会も増えて、安定した収入を得られるようになりました。

今回は、そんなAさんのリアルなエピソードをお届けします。


出勤回数は少なくても、“日記”と“対応”が鍵に


「最初は毎日出勤するのは無理だと思っていたので、週1ペースからのスタートでした」とAさん。

でもその分、出勤時には必ず写メ日記を更新して、“出勤してます”をアピール。

さらに、接客後は必ずお礼の気持ちを込めて日記投稿を続けていたそうです。


「自分にできることをコツコツやるしかない、って思ってました」


指名が入ったきっかけは“ふとした一言”


2ヶ月ほど経った頃、写メ日記を見てくれていたお客様から初めての本指名が。

「何気ない投稿に共感しました、と言ってもらえたのが本当にうれしかった」


特別なことを書いたつもりはなかったけれど、「ちゃんと読んでくれている人はいるんだ」と実感できた瞬間だったそうです。


今では“無理せず安定”をキープ


出勤頻度を少しずつ増やしながら、自分のペースで続けてきたAさん。

「無理せずに働ける環境だったから、ここまで続けてこれたと思います」

今では、“無理なく・安定して”稼げるスタイルを自分なりに確立されています。


最初から完璧を目指さなくても、自分のスタイルでコツコツ積み重ねていけば、ちゃんと成果につながる。


Aさんのように、“自分にできること”を丁寧に重ねていくことが、一番の近道かもしれません。


・週1出勤でも、日記などで存在感を出せる
・特別な投稿じゃなくても、思いが伝わることがある
・自分のペースを大事にすることが継続のカギ


同じように不安を感じている方も、まずは小さな一歩から始めてみませんか?

あなたのペースに合わせた働き方、私たちが一緒に考えます。

【ちょっと息抜きコラム】最近ちょっと嬉しかった話

お店のつぶやき 2025/05/14 21:00

忙しい日々の中で、「ふと嬉しくなる瞬間」ってありますよね。

今回は、最近スタッフ間でちょっと話題になった、ささやかだけど心があたたかくなった出来事をひとつご紹介します。


ある日、事務所に出勤してきたキャストさんが、何気なくこんなひと言を。

「ここに来るようになってから、前より笑うことが増えました」


本人にとっては軽い一言だったと思いますが、その場にいたスタッフ全員がちょっとだけ手を止めて、顔を見合わせました。

“ここに来るようになってから”って、ただの職場じゃない意味があるんだなと、じんわりきたんです。


私たちは「働きやすさ」や「稼げる環境」を整えることばかりに気を取られがちですが、

こうした何気ない声が、「このお店でよかった」と感じてもらえている何よりの証拠なんだなと改めて実感しました。


大きな出来事じゃなくても、小さな言葉が支えになる瞬間は、どんな現場にもあります。


これからも、安心して過ごせる空間をつくりながら、もっとそんな声を引き出せる場所でありたいなと思っています。


「今の自分に合う場所を探している」
「ちょっと話を聞いてみたい」

そんな方も、気軽に一度のぞいてみてくださいね。

【初めての方向け安心ガイド】面接ではどんな質問をされるの?

採用条件 2025/05/13 21:00

風俗業界での面接と聞くと、

「普通のバイトよりも厳しく聞かれるの?」
「恥ずかしいことまで聞かれるのでは…?」

と不安を感じる方も多いと思います。


でもご安心ください。当店の面接は、あくまで“働き方を一緒に考えるための時間”です。

今回は、面接でよく聞かれる内容を簡単にご紹介します。


1. 本名・年齢・住所などの基本情報確認


まず最初に確認させていただくのは、風営法に基づいた基本情報の確認です。


・本名と年齢
・現住所(確認できる身分証+住民票が必要です)
・緊急時の連絡先


これは「管理台帳」という法律上必要な書類作成のためで、個人情報を無断で外部に漏らすことは一切ありません。


2. 希望する働き方・NG項目の確認


次にお伺いするのが、働き方の希望やNG項目の確認です。


・出勤したい曜日や時間帯
・顔出しの可否(部分モザイクなどもOK)
・NGにしたいプレイ内容


こういった部分を事前に確認し、あなたに合ったお客様をご案内できるように調整しています。

遠慮せず、正直に伝えていただいて大丈夫です。


3. 過去の経験や不安なことも気軽に


未経験の方には「完全に初めてです」と伝えていただければOKです。

経験者の方には、前のお店での経験や、困ったこと・嫌だったことを聞くこともあります。


これは、同じことが起きないように、より働きやすくするためのヒアリングです。

「こんなこと言ってもいいのかな…」という話も、ぜひ聞かせてください。


面接では、無理な質問をしたり、恥ずかしい内容を深掘りすることはありません。


・法律上必要な基本情報の確認
・希望条件やNG項目を共有するための質問
・不安や過去の経験をしっかりヒアリング

リラックスして来ていただけるよう、スタッフが丁寧に対応いたします。


「ちょっと話だけ聞きたい」という方も大歓迎。まずは一歩、気軽にご相談ください。

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