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「待遇がいいお店って、結局なにが違うの?」
応募前だと、ここってかなり気になりますよね。
店長として先にハッキリ言うと、
うちのイチオシは、バックの高さです。
もちろん、ただ数字だけ高ければ働きやすいのかと言われると、僕はそれだけではないと思っています。
せっかく条件が良くても、
待機中ずっと気を遣う。
何かあっても相談しづらい。
出勤するたびに変なストレスが溜まる。
これだと、結局続けるのがしんどくなります。
この両方を大事にしています。
たとえば待機中。
個室もしくは寮での待機なので、基本的には自分のペースで過ごしてもらって大丈夫です。
スマホを見たり、休んだり、少しぼーっとしたり。
仕事と仕事の間くらい、誰かにずっと気を遣わなくてもいいと思うんです。
こういう部分って、求人ページでは地味に見えるんですが、実際に働き始めると結構大きいです。
それと、僕が待遇の一部だと思っているのが、 「相談しやすいかどうか」 です。
出勤のこと。
仕事の進め方。
ちょっと気になること。
言いづらいこと。
全部を我慢してから限界になって相談するより、
「これちょっと気になるんですけど」
くらいの段階で話してもらえる方がいいです。
もちろん、何でも希望通りにできます、とは言いません。
難しいことは難しいと伝えます。
でも、 「じゃあ、どうすれば働きやすくできるか」 はちゃんと一緒に考えます。
待遇を見る時に、ここまで見てほしいです。
```
・ちゃんと休める環境があるか。
・無理を当たり前にされないか。
・困った時に話せる相手がいるか。
待遇を見るなら、バックの金額だけを見るのも間違いではありません。
むしろ、そこはかなり大事です。
そのうえで、働く環境まで見てお店を選んでほしいです。
うちは、バックの高さにはしっかり自信があります。
```
でも僕としては、それだけじゃなく、
「ここなら働きやすいな」
と思ってもらえるところまで含めて、待遇の良いお店でありたいと思っています。
検討中
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