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店長ブログ
  • 安心してお店で働くためにはスカウト業者の危険性を知ってください

    2019/12/11 23:14

    ご質問コーナー
    【意見箱】

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    のお客様の声となりますのでご意見、ご
    感想をぜひお伝えください。

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    す。
    ぜひご質問がありましたらお伝えくださ
    い。
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    <女の子へ>
    まず初めに当店は風営法に基づいた営業を行
    っております

    店舗型性風俗特殊営業届出済

    当店はスカウト業者、個人でスカウトを行っ
    ている方との関係一切ありません

    プレジデントクラブMを紹介されても当店と
    は一切関係ありませんのでご了承ください

    まずスカウトマンがなぜ女の子を風俗に紹介
    するかをご説明します

    ズバリ‼
    お金がもらえるからです

    お店から女の子の1日の稼ぎの10~25%の
    お金が自分のところに入ってくるからです

    女の子を紹介して自分は働かず毎日お金が入
    ってきたらこんなに楽なことはありませんよ


    先ほどお店からと書きましたが実際には働い
    ている女の子の1日のお給料の10~25%を引
    いた金額をスカウトマンに支払うというのが
    スカウトバックと呼ばれるものになります

    はっきり言えば女の子からお給料をスカウト
    マンに支払っているということになります

    もし女の子が1日10万円稼ぐとしたら20%
    の2万円がスカウトマンに支払われることに
    なり手取りが8万円となります

    スカウトマンは女の子が働くためならどんな
    甘い言葉や行動で誘惑をしてきます

    ですがスカウトマンを使うことにより簡単に
    お仕事を紹介してもらえるメリットも女の子
    には確かにあります

    しかしそれは全て自分のお金に直結している
    からという理由が全てです

    女の子たち自身が一生懸命働いているのに何
    もしなくてただ紹介するだけで女の子から給
    料からお金が引かれることをおかしいと思い
    ませんか?

    そして何よりまず
    スカウト行為は違法です
    職業安定法違反となり犯罪行為なります

    これは国により定められた法律であります

    これらのことにより当店は常に風営法を守り
    警察関係ともしっかりと情報のやり取りをし
    て健全な営業をしています


    もしお店選びに迷っている方がいましたら今
    一度ご参考にしていただけると幸いです

    プレジデントクラブMは風俗で働く全ての女
    の子たちが幸せになっていくれることをしっ
    かりと考えながらこれからも邁進していきた
    いと思います

    長くなりましたがお読みいただきありがとう
    ございます



    未経験ではじめてのお店でスタートするとき
    お店を変えて心機一転がんばるとき。

    いずれの場合でも新しいお店で仕事をスター
    トしてから、実は新人期間の初日から3か
    月くらいまでが大事です。

    そのときにどのくらい頑張ったかで、その後
    の稼ぎがさらにアップするか、逆にどんどん
    減っていってしまうかが決まってしまいます

    風俗業界では、だいたい入店してから3か月
    くらいまでの間を新人期間としており、この
    時期が一番新しいお客さんがつきやすいとき
    でもあります。


    お店も新人ということでプッシュしてくれま
    すし、新鮮な女の子を好むお客さんは多いも
    のです。

    ですから、この時に頑張ってキチンと接客を
    すると、気に入ってくれたお客さんがリピ
    ートしてくれることが多くなります。

    リピートしてくれるお客さんが大勢いれば予
    約もすぐ埋まります。
    そして本指名が付くと女の子には多数のお店
    でボーナスをだしてくれます。

    つまりドンドン稼ぎがアップしていきますよ

    そのためにも新人期間は特にしっかりと頑張
    る必要があるんです。

    新人期間の実績が良ければ、お店もさらにプ
    ッシュしてくれます。

    もう一つの大事なポイントはお店がどのくら
    いあなたにお客さんを付けてくれるかでかな
    り収入が変わってきます。

    お店は商売ですから、当然ながら評判の良い
    子を優先的にお客さんに紹介します。

    どの子が評判が良いかの判断は、新人の時に
    行ったお客さんへのアンケートや、本指名さ
    れた数が1つの大きな基準になります。


    評価を後で巻き返すよりも、新人期間の時に
    頑張ったほうがお店での評価は得やすい傾向
    です。

    お店からプッシュしてほしければ、ぜひ新人
    期間の時に頑張って良い接客をしてください

    稼ぎを大きくしたければ頑張りましょう!

    新しいお客さんが付きやすい新人期間に頑張
    ることが大事なんです。

    リピーターのお客さんをつかみやすいこと、
    そしてお店からも評価されてプッシュされる
    ことで、とても稼ぎがアップしやすくなるこ
    とがお分かりいただけたでしょうか?

    初めての業界、初めてのお店でいろいろと不
    安だったり、戸惑ったりすると思います。


    それでも、ぜひ最初からきちんと接客してみ
    てください!
    必ず結果が変わってきますよ!

    どうせこの業界でお仕事をするなら、なるべ
    く多く稼ぎたいですからね!

    ぜひお店選びのご参考にしてください。


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    メールアドレス
    presidentclub_m@yahoo.co.jp

    店名
    『プレジデントクラブM』

  • 風俗のお店の色管理に気を付けよう!

    2019/12/11 21:58

    ご質問コーナー
    【意見箱】

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    <女の子へ>
    風俗業界に限らず、夜のお仕事には、『色管
    理』という手法を駆使するお店があります。

    では、どういった手法が『色管理』と呼ばれ
    るのでしょうか?
    女性の気持ちを無下にする『色管理』につい
    て説明します。


    ■色管理とは

    風俗業界では『色管理』が当たり前のように
    行われています。

    『色管理』とは、男性スタッフが女性を自分
    に惚れさせることによって、お店での管理を
    しやすくする管理法です。

    『お前だけが特別なんだよ』
    『○○ちゃんのことが好きだからたくさん稼
    がせてあげたいんだ』

    などと、女性に特別感を出しつつお店の利益
    のために女性をコントロールするのです。


    ■お店はなぜ色管理をするのか

    お店側の目的は、あくまでもお店の売上や利
    益です。
    在籍の女性がたくさん稼いでくれればそれだ
    けお店も潤います。

    そこで、看板の女性や指名を返す女性はお店
    にとって非常に大切な存在になり、辞められ
    てしまっては、お店にとって非常に大きなダ
    メージとなってしまいます。

    出来ることならやめてほしくないと思います
    し、ずっと可能な限り働いて欲しいと思いま
    す。

    しかし、風俗のお仕事をしている女性は、仕
    事を辞めることに対して抵抗がない人が多い
    です。

    今働いているお店よりも、給料が良かったり
    環境や待遇が良かったりすると、女性は新た
    なお店に異動をします。

    女性がすぐに辞めてしまうのは、風俗業界の
    スタッフも重々承知しています

    簡単に女性が辞めてしまう業界だからこそ、
    それを防ぐために色管理をするのです。

    →色管理が成功すると、その対象の女性はス
    タッフの言う事を素直に聞くようになります

    色管理の相手の為に辞めなかったり、今まで
    週3日出勤していた女性が週5日出勤してと頼
    まれたら

    頑張って出勤を増やしたりと、ちょっと無理
    なお願いでも聞いてくれるようになるのです


    ■女性が色管理を受け入れてしまうワケ

    女性が色管理を受け入れてしまうワケは、

    ①『特別』という言葉に弱い

    風俗業界で働く女性の大半は、家族や友人に
    自身の仕事を秘密にしていることが多く、

    辛いことがあったとしても、相談できる人が
    いないということはよくある話です。

    そのような女性の弱みにつけこんで、相談に
    乗ると言う口実で二人きりになり、相手の恋
    愛感情を引きだすのです。

    女性は、『特別』や『限定』という言葉に弱
    いです。

    女性を管理する側のスタッフに『特別である
    』と言われることは、非常に女性心をくすぐ
    ってしまうことなのです。

    ②頼りがいがあると思ってしまう

    にも共通する部分があり、女性が相談でき
    る人がいない状況にあるので、相談に乗るう
    ちに女性がスタッフに頼りがいを感じ好きに
    なってしまいます。

    風俗のお店の場合、未経験の女性が風俗業界
    に入る不安は、とても大きなものです。

    しかし、風俗のスタッフは不安な新人女性を
    甘い言葉で安心させるのは容易いことです。

    それに、実際に働き始めてからもお客様から
    守ってくれるのはスタッフだけなので、より
    スタッフを頼りにしてしまう訳です。

    ③えこ贔屓してもらえる

    こちらは少し打算的な考えですが、スタッフと
    親密な間柄になって少しでも待遇や環境を良く
    してもらおうと思う女性もいます。

    風俗業界もなかなか世知辛い世界なので、稼ぐ
    為に受け入れてしまうといったケースも珍しく
    ありません。


    ■色管理をされることがなぜいけないのか

    職場恋愛は風俗業界に限ったことではありませ
    んし、職場での出会いがきっかけとなり結婚を
    するカップルも多くいます。

    しかし、風俗店のスタッフと在籍女性との恋愛
    には、必ずといっていい程お金が絡んできます。

    スタッフと特別な関係にあり、その『特別』と
    いう名目で、たくさんお仕事をつけてもらって
    いる女性は、その男性との関係を一度見直した
    ほうがいいかもしれません。

    たくさんお仕事をつけてもらえるのは非常にあ
    りがたいことです。
    しかし、色管理をされている女性は、お給料が
    低く設定されていることや、

    休みなく無理やり出勤をさせられていることが
    あります。
    今の待遇が本当に自身に見合っているものなの
    かどうかを冷静に考えてみましょう。

    また、そのようなハニートラップに引っかかっ
    てしまうと、もしそれがお店の利益のための疑
    似恋愛だと分かってしまったときに、女性は非
    常に大きなダメージを受けることになります。


    ■色管理をされないために

    色管理をされないためには男性スタッフと過度
    に仲良くしないことが一番です。

    風俗のお仕事は大変ですし、愚痴を聞いて欲し
    いなんて思う時があると思いますが、
    あいさつや話の内容などに気を使いましょう。

    男性スタッフも純粋な気持ちで仲良くしたいと
    考えている人もいるかもしれませんが、それで
    もある程度の距離を取るようにしたほうが賢明
    です。

    押しに弱く迫られたら断れないといった、いつ
    も色管理に騙されてしまうという女性もいると
    思います。

    そんな女性は出来るだけ出稼ぎで
    働くようにするのもいいかもしれません。
    出稼ぎの場合、条件が決まり、
    期限付きで働くので色管理などないのです。


    ■自分の意思を持つことが大切です

    職場内恋愛はけっして悪いことではありません

    しかし、風俗業界では『色管理』が普通に行わ
    れているということは覚えておきましょう。

    愛する女性が、他の男性と体の関係を持つこと
    に対して、何も思わない男性は少ないのではな
    いでしょうか。

    在籍しているお店のスタッフと特別な関係を持
    っている女性は、現在の自身の待遇が正当なも
    のであるかどうかを今一度考え、もしそれが割
    に合わない待遇なのであれば、そのことに関し
    て一度話し合いをした方がいいかもしれません。


    ■まとめ
     
    風俗のお仕事は『悩みやすい』お仕事ですので
    知らず知らずのうちに女性にもスキが出来てし
    まいます。

    そこを上手に攻められて、恋をしてしまっても
    多くの場合、お店に『色管理』をされている可
    能性が高いです。

    女性はタイプの男性ではなくても、上司に対し
    て憧れを抱くものです。

    ですから、色管理はスタッフからすると非常に
    簡単な管理方法であると言えます。

    「私は絶対に大丈夫」「そんな事はありえない」
    と思っていても精神的に弱っている時に

    優しくされると好意を抱いてしまう女性も少な
    くありません。
    そうならないためにも、自分の意思を強く持つ
    ことがとても大切なことになりますね。


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  • お店で働くときと面接のときには必ず必要な書類があります

    2019/12/11 20:27

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    当店は風営法に基づいた営業を行っております
    店舗型性風俗特殊営業届出済

    当店で面接を希望される方には必ず下記の書類
    をお持ちいただいています

    1.本籍地入りの住民票
    2.免許証かパスポート等の顔写真入りの身分証
    3.小学校から書いた履歴書
    4.証明写真2枚

    以上が必要となります
    履歴書に関してはお店に来てから書いていただ
    いても大丈夫です

    風俗店で働くときになぜ本籍地入りの住民票と
    身分証が必要なのかというと
    「年齢が18歳以上であること」
    確かめるためと、この証明を面接後警察に届け
    ることが義務付けられています

    18歳未満の女性が風俗店で
    働くのは違法になります


    もし18歳未満の女性が働いていたらそのお店
    は違法店舗として営業停止になってしまいます

    それを避けるためにお店側は年齢確認として
    本籍地入りの住民票と
    身分証の提出をお願いしているのです


    逆に身分証がなくても働けるお店や年齢確認な
    どを確認していないお店は違法店舗の可能性が
    あります

    当店だけではなく身分証などを必ず確認してい
    るお店は安心ということです

    風営法に基づいた健全営業をしているお店で働
    きたいということでしたら身分証は必ず用意し
    ましょう

    お店選びの参考にお願いします



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    『プレジデントクラブM』

プロフィール

ニックネーム:求人担当:高収入をお約束するお店

1人接客40000円(指名料込)と東海地区でもTOPクラスのお給料!18歳から26歳位までの女の子大募集!大学生の女の子も大募集!未経験でも大丈夫!丁寧に接客やサービスのノウハウを教えていきますのでご安心ください。当店は第3者を通じた求人は一切やっておりません。求人に対してまじめに取り組んでいるお店です!

お店データ

◇店名

M

◇職種

ソープランド

◇勤務エリア

金津園

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