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店長ブログ

無口なお客様にはどう対応すればいいですか?

お客様層 2024/04/15 09:15
余り、話をしなければ良いんじゃないでしょうか?
気にしないと言う事も大事な事な様な気がします。
よく喋るお客様の場合、今度は
どう答えて良いものか?
悩んでしまったりするんだと思いますけど。

普通にプレイに集中出来ると言う意味で
無口なお客さんは接客しやすいかも知れません。

って言うか、このブログネタ自体が
また少しアレだなぁ?と思います。
ブログネタを作っている、考えている
gヘブンの担当に会ってみたいです。

どう言う事を普段考えているのか?
風俗には良く遊びに行くのか?
行かないのか?
家族は居るのか?
奥さん居るのか?
風俗遊びに行った事はあるのか?
結婚してても風俗、遊びに行ったりするのか?

興味が湧いて仕方ありませんね。
興味深い。実に興味深いです。

苦笑してしまう、ブログネタ。
何か一つの才能ですよね。
面白い人なのかも知れません。
物凄く、琴線にかなりダイナミックに触れて来る感じは
ある意味、天才的なモノを感じますよ。

そう言うふうに色々、考えると
会ってみたいなぁ。
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新人キャストさんは入店初日にどれくらい稼ぎますか?

うれしい待遇 2024/04/14 09:17
顔出しが出来て
凄い高いスペックのキャストさんで
ネットに載せてからデビューまで
一週間くらいあったりして
ネット指名が入ってくる時間的余裕があると

まぁまぁ予約が埋まるんじゃ無いかと思います。
新人のキャストさんもスペックの高い子、
それほどでもない子がいます。

アメリカのメジャーリーグを
よく例に出すのですが
日本で活躍してアメリカに移籍する時
選手によっては最初から年棒10億とか20億とか
5年契約とか10年契約とか。

メジャーに入る前にすでに日本のプロ野球で
活躍していたという実績があるので
メジャーも金を出す訳ですね。

キャストさんが自分で、もう既に
本指名のリピートのお客さんを持っている場合も
初日から本指名で埋まっているとかが
考えられますね。

例え顔出しが出来なくても
高スペックのキャストさんの場合、
常連さんに声をかけて
予約で埋めてしまう方法もあります。

忙しくなる店と暇なまま
その状況を抜け出せない店の違いは
良い子が来たときに
稼がせる事が出来るかどうか?
予約、埋めれるかどうか?
その辺だと思います。

そう言う子を稼がせることが
出来ない店は、高スペック女子が来ても
辞めてしまうので
いつまで経っても、同じところをグルグル
回っているうちに潰れます。
シンプルな話です。

よく採用率99%を大々的にうたっている店があります。
あれは誰でも入店させると言う事ですから
女子求人としては最低の状況です。
お客さんも、そんな店避けるじゃないですか?

重要なのは採用率ではなくて定着率です。

採用率50%くらいで
入店は狭き門だけど
採用するのは高スペックでいい子だけ。
そう言う良い子しか在籍してません。
そう言う店の方がいい店に決まってます。

店の本来の目指すところは
「良い子を集める。お客様の質を上げる。」
ですからね。
お客様の量も大事なんですけどね。  
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ブログ投稿者さんの「お仕事に対するこだわり」はなんですか?

お店のつぶやき 2024/04/13 09:34
動物とかの自然淘汰とか適者生存とか
ああ言う言葉って商売にも当てはまりますよね。

ダーウィンさんか何かが言っていた
「強いモノが生き残るのではなく、変化に対応できたモノが生き残る。」
みたいな。

ソープの店にアルバムが無い時代、
アルバムが導入された時代、
漫遊記とか紙のヘブンの時代。
ネットの時代。
そしてTwitterとかsnsの時代。

アルバムが有るか無いかの時代から
業界で働いているけど、
Twitterのアカウントが複数あって
フォロワーが3万人くらいいます。

変化する世の中に対応して変化していかないと
生き残れないんですよね。

ガールズヘブンのTwitter連携をしている所とかで
Twitter連携の回数を使い切った時って
自動連携ではなく手打ちで上げる時あるじゃ無いですか。
「手打ち」とは言わないかな。
あの時に先に画像をアップすると画像が大きめで
単独で表示されてしまうんですよ。

で、枠の中に小さめに画像が表示されるには
どうしたら良いのか?
それを三日位前に見つけました。

画像をアップする前に
リンクを貼るんです。
そうするとTwitterが勝手にそのリンクに飛んで
そのリンク先から勝手に画像を抽出して
枠の中に小さめの画像を表示する。

あ、成る程。
脳内物質が少し出て、嬉しくなりました。
「文系なのに業務アプリを作れる俺〜。」っていうCM
有るじゃ無いですか。
あの感じですね。

このブログも「ソース」表示にするとhtmlを編集出来るのですが
画像の大きさとかwidthで弄っている時とかも
結構なオジサンソーパーなのに
html分かっている俺〜みたいな感じに
脳内物質どバーっと出ているのが判ります。

新しい事を取り入れ続けて死んで行きたいと
考えてます。

 
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業界未経験ですが、講習やマニュアルなどはありますか?

お仕事内容 2024/04/12 09:54
女性講習員が丁寧にご説明いたします。
基本的には
「こういう時には、こうしたら良いですよ。」
と言うことが、色々あるのですが
そんなに難しい内容ではないです。

世の中に男性と女性が存在するので
皆さんしている事を
仕事の段取りとして、どうするのか?
と言う事なので。

マットとかそう言うテクニック的な事を
覚える事で仕事の補助になる、
みたいな考え方でいいと思いますよ。

一番重要なところは
お客さんに好かれる所です。
これも色んな意見があるのですが
仲良しになれるかどうか?
と言うのが一つあると思います。

10年前、20年前に比べて結婚していない
奥さん居ない男性の比率が大きい時代です。
相談も乗りますので
色々工夫していきましょうね。

経験豊富なスタッフが
手取り足取りご指導申し上げます。
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お客さんとキャストさんとどっちが大事?

スタッフ 2024/04/11 09:45
結論から先に申し上げますね。
その日、その月、位までなら
お客さんで、年単位になって行くと
キャストさんの方が大事な気がします。

キャストさんにもスタッフにも
一番大事なのはお客さんだと説明は
しますが、心の中では
キャストさんだと思っています。
今のソープだと10日位の出勤が
中央値だと思いますが
月に10日来店するお客さんが居るか?どうか?
です。

週2くらいの人はいらっしゃいますが
それでも10日とか15日とかになると居ないですよね。

キャストさんの方が一人で
沢山の本数に関わってくる。

ソープの営業ってお客さんを集めている競争をしている様で
実は女の子を集める競争しているんですよね。

で、次に10年、20年の単位になると
どうなるのか?
キャストさんで残っているのは、
もう誰も居ないんです。
辞めてからも何となく縁のある子は
居たりしますが。

それでも20年経って交流があるってのは
ほぼほぼ無いですよね。

その位の長い単位になって来ると
最終的にはスタッフ。
一緒に仕事して行く仲間が重要だなぁと
気づきます。
知り合って30年以上みたいな
仕事仲間と未だに関係があったり
飯食べに行ったりしてますよ。

そう言うことですね。
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無能な大手グループのエリアmg

スタッフ 2024/04/10 09:21
最近も少し大きいグループに関わったんですが
そのエリアマネージャーが男子のスタッフ面接の時に
「前に何やっていたかは関係ない。」
とコントみたいな、笑いのネタみたいな事
言っていてずっこけましたよ。

無能極まれりだなぁと思いました。
店が大手グループで力があるので
潰れないんだろうなぁ、
どんな無能がやっていても
キャストの補充が効くので
何とかなって来たんだろうなぁと思います。

「前に何やってたか関係ない。」
店に有能な人材は来ないですよね。

で例え有能な人材が来ても
気づかないと言うか見分けがつかないだろうなぁと
思います。

例えば大リーグだって
日本に居たときの成績とか色々考えて
ある程度以上なら最初からメジャーでデビューさせるとか
まだまだの若手だと取り敢えず3Aからデビューとか。

スカウトとか、見る目、見分ける目が重要であり
必要であり、効率よく能力のある人間を
適材適所で使っていく。

野村監督とか「再生工場」とか言われていたじゃないですか。
他の球団で眠っている才能のある選手を
トレードで取って戦力にしていく。

他の監督より見る目が確かな部分で優位に立つ。
そう言う色々な意味があって
監督の能力があるとか無いとか
総合的に評価される訳じゃ無いですか。

「前に何やっていたかは関係ない。」
って、超がつく程、無能ですよね。

同じ街でライバルだと助かりますよね。
メロメロに勝てますよね。
優秀な男子と女子はこっちに来て
クズは向こうに沢山居る。
みたいな状況になるんでしょうね。

そのエリアマネージャーの居る店は
その少しレベルの高い街からは撤退。
少しレベルの低い店でブイブイ言わせていると
風の噂で聞いてますよ。
同じ街に居て欲しい人材ですね。
ライバル店の養分系ですね。
逆に勉強になりましたよ。
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川勝知事辞任でリニアは

2024/04/09 09:00
2027年に開通の予定だった
東京〜名古屋のリニアモーターカーが
静岡県の川勝知事の色々な事で
延期になっていたのですが

知事が辞任を表明したことで
一挙に進みそうな感じになって来ましたね。

東京〜名古屋が40分とかになったら
ある意味、「日帰り遠征」も増えるかも知れません。

金津園も本当は復活する可能性も出て来たんですけどね。

東京圏からも関西圏からも来れる中間地点。
あと中部地方のお客さんって関西圏のお客さんに比べて
優しい人が多いというキャストさんからの評価もあります。
ガツガツしてない。
ガメつくない、大人しい品の良いお客さんが多いんですよね。

名古屋駅の新幹線口も
道を閉鎖してリニアの駅作ってますよね。
人の流れや、金の流れ、大きく変わってくるのを期待してますよ。

そもそも、東京と大阪の中間地点にある名古屋。
その名古屋から快速で19分の岐阜金津園。
滅茶苦茶、物凄い立地なのに活かしきれてない感じがします。

柳ヶ瀬もついに「高島屋」撤退決定なんですよね。

大阪周辺の枚方とか高槻とか駅周辺が物凄い事になっています。
ベッドタウンとして優秀なんですよね。
岐阜も可能性、ポテンシャルはあると思います。
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タイムマシーンに乗れるなら行きたいのは過去?未来?

2024/04/08 09:21
これは間違いなく過去ですよね。
25年くらい戻ってアップルの株を買うとか
ロト6とかでも簡単で良いんですけどね。

取り敢えず、お金に関しては困らないレベルに
行けますよね。

ただ、お金に困らない状態が幸せかどうかと言う問題が
ありますよね。
働いて、色々、試行錯誤して悩んで
上手く行ったり、失敗したり
そう言う事が人生で楽しい部分なのに
困らない状態って言うが退屈で
飽き飽きして来るじゃないかと
思うんですけど。

ただ、飽き飽きする事自体が
心配ごとになる訳ですから
人は、何処迄行っても心配性なのかも知れないですね。

仕事が面白いのが一番、幸せな感じがしますよね。
どうですかね。


 
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【女性からの質問】伸びる子と伸びない子の違いはなんですか?

お仕事内容 2024/04/07 09:44
元々のルックスとか身体が健康で助平な事。
放っておいても出勤が良くて手が掛からない。
出勤が良いと言うのも健康で体が丈夫と言うことかも知れないですね。

損得が計算出来て、要領が良い。
可愛いくても誰も幸せになれない我が儘言ってたりすると
本当に自分自身も、店も、お客様も全員幸せになれない。
損な性格。

せっかく、こう言う仕事をするんだから
要領よく、効率よく稼いだ方が良いに
決まっているのに。
人間関係も、金銭感覚も、自分が損するのに。
誰も得しないのに、みたいな子は沢山います。

で、ずっと本指名埋ま
っている様な子は
引退後、結構、お客さんと結婚とか
意外と幸せになれる確率が高いと言う判断する。

惚れた何だで、結婚するパターンより
金目当ての結婚の方が、その後上手く行ったケースを
沢山見てます。

男性は女性を好きとか惚れたとかで選ぶけど、
女性の方は男性を経済的な事とか損得勘定で
選んだ方が良いような気がします。

男は女をどんな子なのか?
で選ぶ。
女は男を、何をしてくれる人なのか?
で選ぶ、感じがします。

男ってエッチの時、目を開けて女の人を見るじゃないですか。
女ってその時に、目閉じるじゃないですか。

そう言う事なんだと思います。
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忙しくなる店、暇になる店

お店の環境 2024/04/06 09:26
忙しくなるために必要な事。
それほど必要でもない事。
重要な順番に並べて
重要な順番に、一番重要な事から
ちゃんと、淡々とやっていく。

それだけの事なんですけど
やっぱり暇な店って
そもそもの順番が間違っっている。
若しくはセンスが悪い。

そんなに重要ではないことに拘っていたりする。
で代わりに凄い重要なことを疎かにしていたりする。

女の子も指名を取るために重要な事と
そうでも無いことの順番をつけて行くんだけど、
重要な順番に並べて
一番大事な事から順に
どっちでも良いことに余計な労力を
使わないように、要領よくなんですけど。
それだけの事なんだけど。

一通り、Twitterもブログも写メ日記も
やれるだけはやった方が良いんだけど、
実は実際にお客さんが気に言ってリピートになるかどうか?
本指名取れるかどうかが大事なんですけどね。

結局、最後はセンスが悪いと暇で
センスが良いと忙しい。

忙しくしている店も本当のところは
何故忙しくなっているか?
暇にしている店も本当のところは
何故、暇なのか?

才能がないとか、センスが悪いとか
向いてないとか、そう言うところが
一番重要な気がします。

何年も社長やっているけど、暇。
何年も店長をやっているけど、暇。

諦めて他の向いている仕事探した方が
良いのかも知れませんよ。
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