ねぇ聞いて！最近入ったイケメンドライバーのAくんと連絡先交換しちゃった♡

え！？それやばくない？入店時に「スタッフとキャストの恋愛禁止」って言われなかった？

確か言われたかも？でも向こうから来たんだし、付き合ってないし、大丈夫でしょ？

それが問題なの！バレたらAくんは左遷やクビ、アンタもペナルティかもよ？

え！？そんなにヤバイの？詳しく教えて！

風俗のお仕事では、スタッフとキャストの恋愛（＝風紀違反）は、普通の職場の「社内恋愛」とは違って、大きな問題になることも。

お店の運営や売上に影響する問題なため、発覚すると厳しいペナルティがある場合もあります。

でも「風紀違反ってそもそも何？」「本当にそんなにヤバいの？」とピンとこない人も多いですよね。

そこで今回は、風紀違反のルールやリスク、そして「気をつけるべきポイント」をわかりやすく解説します！

風紀はなぜNG？

お店によっては「風紀NG（スタッフとキャストの恋愛禁止）」とルールが定められていますが、明確に禁止されていない場合もあります。

しかし、風紀は個人間の問題に留まらず、他のキャストや、お店全体にも悪影響を及ぼす可能性も。

トラブルを避けるためにも、なぜ風紀がNGとされるのかを理解し、慎重に考えることが大切です。

風紀が嫌がられる理由3つ

自由に恋愛することを許されているこのご時世、なぜ風俗業界は風紀を厳しく禁止しているのでしょうか。

風紀によってもたらされる悪影響について解説し、風紀が嫌がられる理由について紐解きます。

①えこひいきが横行し、お店の雰囲気が悪くなる

管理者クラスの男性スタッフとキャストが恋仲になると、フリー客や太客を優先的に回すなどの えこひいき が発生しやすくなります。

これに気づいた他のキャストが「なんであの子だけ？」と不満を持ち、お店の雰囲気が悪化。

さらに、待機所でのイチャつきや喧嘩が発生すると、他のキャストにとっても ストレス になります。

②キャスト・スタッフの辞職（バックレ）の連鎖

えこひいきが続くと、他のキャストが「やってられない」と辞めてしまうことも。

風俗業界では、一人が辞めると連鎖的に辞職が発生するケースが多く、キャストが大量に辞めると お店の売上にも大打撃。

さらに、風紀をした当事者が「二人でどこかへ消えたい」と バックレる ケースもあり、店舗側にとっては 人材不足・経営悪化 につながります。

③お店の評判が下がる

スタッフとの恋愛関係がバレると、お店の評判が大きく下がるリスクがあります。

例えば、同じ環境で働いていると「彼氏に見られている」と意識してしまい、接客の質が低下。

また、「推しのキャストに彼氏がいた」と知ったお客さんは ショックを受け、指名をやめてしまう こともあります。

結果的に、売上減少→お店の評価ダウン→キャストの指名も減る、という負の連鎖に。

風紀と色恋管理の違いとは？

風紀（スタッフとキャストの恋愛）と 色恋管理 は似ているようで、大きく異なります。

・風紀は お互いの合意 による恋愛関係ですが、お店のルール違反として処罰されるリスクが高い です

・色恋管理は スタッフ側が恋愛感情を利用し、キャストを支配しようとする ケース。
最初は優しくても、次第に 「シフトを削られる」「太客を回してもらえない」 など、自由を奪われることも

どちらもキャストの働きやすさに大きく影響するため、スタッフとは適切な距離を保つことが重要です。

風紀違反のリスク

風紀違反をすることで、自身にもリスクがあることをお忘れなく……。

①お店によってはペナルティを受ける可能性も

お店の設けたルールを破って風紀違反をすることは、お店の売上、評価に大きく影響します。

お店側が不利益があったと判断したとき、当事者たちにペナルティを科すこともあります。

多くの場合、男性スタッフが勤務条件を変更されたり、人事異動を言い渡されたり……

また、お店によっては女の子にも一定の措置が取られることがあります。

ただし、こうしたペナルティはあくまでお店の内部ルールによるものであり、法的な拘束力はありません。

②ネットで噂が広まり、悪評が立つリスク

風紀違反をした噂が立つと、ネット掲示板などで叩かれることがあります。

「裏切られた！」と感じたお客さんによって、あることないこと、身に覚えのない悪口を書き込まれる、なんてことも。

精神的なダメージを受けるだけでなく、お客さんが離れる原因にもなります。

③風紀違反でクビ？！業界で働けなくなるケースも

お店のルールによっては、風紀違反によって女の子がクビになる可能性もあります。

また、風紀違反を理由に解雇された場合、系列店や同じ地域の他店にも情報が共有されることがあり、今後の働き先に影響を及ぼすケースも。

そうでなくても違反が発覚した後はお店に居づらくなってしまい、辞める選択をする女の子も。

④色恋管理されるリスク！自由に働けなくなる可能性も

最初はお互いに好意を持ち合っていたとしても、風紀違反がバレたことで状況が一変する可能性があります。

たとえば、風紀がバレたスタッフが処分を避けるために、お店側と交渉し、「キャストをコントロールする条件で許される」 という状況に追い込まれることもあります。

「シフトを増やす代わりに売上に貢献してほしい」
「指名をたくさん取れば店長も見逃してくれるかもしれない」

このように、最初は対等だった関係が、いつの間にかお店の都合に振り回される形になることも。

結果として、自由に働けなくなったり、思い通りに稼げなくなったりする可能性があります。

恋愛感情が仕事に利用されるリスクを考え、慎重に行動することが大切です。

⑤恋愛が終わった後のトラブル…職場が地獄になることも

喧嘩したり別れたりした時に彼氏と職場も同じだったら気まずいですよね。

職場で顔を合わせるたびにストレスを感じたり、仕事に悪影響が出たりするケースもあります。

公私をしっかり分けて考え、トラブルを避けるよう意識しましょう。

風紀違反をする人が感じる“メリット”とは？

大前提として、お店が禁止している風紀違反は、基本的にやってはいけない行為です。

先ほど紹介したように、風紀違反には大きなリスクが伴います。

しかし、中には「風紀違反にはメリットもある」と考える人もいます。

実際に、どのようなメリットを感じることがあるのでしょうか？

①お客さんを付けてもらいやすくなる可能性

お店のスタッフと恋愛関係になることで、依怙贔屓してもらえる可能性もあると言われています。

たとえば、良いお客さんを優先的につけてもらえたり、フリーのお客さんを回してもらえたりすることがあるようです。

また、欠勤や遅刻に対して多少甘く見てもらえることもあるかもしれません。

ただし、こうした特別待遇は他のキャストから不満を持たれやすく、お店の雰囲気や人間関係に悪影響を与える可能性もあります。

また、お店のルールが厳しくなったり、逆に管理されやすくなったりするリスクもあるため注意が必要です。

②仕事のモチベーションが上がる

確固たる目標ややりがいがない限り、風俗のお仕事を続けるのは大変です。

時にはお店に行きたくない時もありますよね。

しかし、「お仕事行くのが嫌だな」とモチベーションが下がっている日でも、「お店に行けば彼氏に会える」と考えれば気持ちも前向きになるでしょう。

ただし、公私をしっかり分けることができないと、仕事に支障が出ることもあります。

関係がうまくいっている間は良いかもしれませんが、万が一トラブルが起きた場合、職場がストレスの原因になってしまうことも考えられます。

③イケない恋愛のドキドキ感が味わえる

「禁断の恋愛ってなると燃えちゃう」「イケない恋愛独特のドキドキ感、背徳感が止められない」と感じる人もいるようです。

しかし、一時的な情熱で恋愛感情を持った二人でも、長続きしないことが多いというのが現実です。

バレてしまうと、待ち受けているのはお店からの信頼低下と厳しい罰則です。

メリットがあると感じる人もいますが、それ以上にリスクが大きいことを忘れないようにしましょう。

風紀違反を防ぐための4つの対策

風紀違反をすると、ペナルティや罰金、信頼低下など、今までの努力が台無しになってしまう可能性があります。

では、風紀違反を避けるためにできる対策はあるのでしょうか？

意識するべきポイント4つを解説します！

①必要以上にプライベートな会話をしない

余計なトラブルを引き起こさないために、業務上必要なやりとり以外のコミュニケーションを控えるのも必要です。

お店によっては男性スタッフ側のルールで「店長以外の男性スタッフはキャストと会話禁止」としているところもあります。

「惚れっぽくて不安」「身体目的の男性からのアプローチが怖い」と思っている人はお店のルールを確認してみてください。

場合によっては、風紀管理がしっかりしているお店への移籍も検討が必要です。

②風紀違反によって失うものを理解する

風紀違反は、一時的な安心感や幸福感を得られることもありますが、長期的に見るとデメリットのほうが大きいのが現実です。

・お客様が離れてしまう
・お店からの信頼を失う
・ペナルティや解雇の可能性がある

さらに、風紀違反から始まった関係が長続きすることは少なく、バレたことで関係が悪化し、別れてしまうケースも多いです。

「一時の感情で大切なものを失ってしまわないように」、冷静に考えることが重要です。

③女性スタッフのいる店舗を探す

今働いているお店が男性スタッフばかりだと、風紀違反をしてしまわないか不安、という子もいるのでは？

女性店長や女性のスタッフが多く在籍しているお店を探して移籍するのも選択肢の一つです。

女の子にしか分からない悩み事も相談できて、居心地が良いかもしれませんよ。

④風俗で働いている目的を忘れない

風紀違反をしてしまうかもしれないと悩んでいるなら、一度「なぜこの仕事を始めたのか」を振り返ってみましょう。

風俗は肉体的にも精神的にもキツいお仕事です。

そんな厳しい道を選んだからには、叶えたい目標があるはずです。

「独立資金を貯めたい」「借金を返済したい」「悠々自適に過ごしたい」など、さまざまな理由で頑張ってますよね。

風紀違反をしてしまっては努力が全て水の泡になってしまいます。

一時的な衝動に駆られている暇はないことに気がつくはず。

「仕事は仕事」「今は恋愛より仕事」と割り切ることも必要でしょう。

先輩お姉さんの風紀体験談 ～気をつけるべきポイント～

風俗業界では、風紀違反に関するさまざまなエピソードが存在します。

今回は、実際に体験した先輩たちの話を紹介しながら、風紀違反のリスクや影響について考えてみましょう！

Pさんの体験談：「スタッフを好きになりそうで困る……」

ヘルス業界に入って1ヶ月も経たない者です。

とあるスタッフさんの顔が好きすぎて、このまま本人のことも好きになってしまいそうで怖いです。

今のところ付き合いたいとは思っていませんが、本気で好きにならないようにするにはどうすればいいのでしょうか……？

主さんの気持ちわかります！ですが、仕事は仕事と割り切るべきです。

同じお店にいる限りは、何らかのボロがでてペナルティが発生して最悪クビだと思います。
特にスタッフさんは厳しい処分になると思います。

自分の思いで相手に迷惑をかけてしまうので、気持ちを伝えるのは踏みとどまるべきかと思います。

人を好きになることは仕方が無いと思います。

しかし、トラブルになったら真っ先に責められるのはスタッフの方です。
もしかしたらせっかくのお仕事を辞めないといけなくなるかもしれません。

私の店舗では従業員の恋愛は禁止されているのでバレたら2人ともクビです。

付き合いたいまでの感情ではないのなら、もう一度考えてみてください。

Mさんの目撃談：「風紀がきもすぎる件」

待機室に行くと、あるスタッフと女の子が堂々とイチャイチャしているんです。

スタッフのことを『○○ぴ』と呼んでいたり、周囲を気にせず親密な雰囲気で、見ているこっちが気まずくなります……

他のスタッフに相談しましたが、『あの二人はそういうものだから』とスルーされてしまい、どうすればいいのか分かりません。

「いちゃついててウザい～」程度の話に捉えられてるみたいなので、待機場で堂々と着替えとかして

「着替えたいのに男がいる！おかしい！最悪！犯罪！」みたいな感じで言ってみるのはどうでしょうか？

そこで我慢しろとか着替えるなとか言いだす店ならヤバイので辞めましょう

店長やオーナーにはお話できますか？

大抵風紀はご法度だと思いますし、まともな店なら上に相談すれば何らかの処分はしてくれると思います。

無理ならノイキャンイヤホンつけてその人たちに背を向けて過ごし、存在しないものとして扱うしかないです。

みんクエでお悩み相談

まとめ｜風紀違反はリスクが大きい！慎重に考えた行動を

今回は、風俗店のスタッフとキャストで恋愛関係を持つこと、風紀についてご紹介しました。

スタッフとキャストの恋愛は、ほとんどの風俗店でタブーとされています。

風紀違反がバレれば、男性スタッフが大変な目に遭う可能性が高く、女の子側もペナルティが科されることもあります。

風紀をして、はじめは良いかもと思うかもしれませんが、デメリットばかり……。

「本当にそのリスクを負ってまで恋愛する価値があるのか？」
「仕事や目標に悪影響が出ないか？」

冷静に考えて、慎重に判断することが大切です。

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