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風俗面接の服装マニュアル：好印象を与えるファッションとNG例
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風俗の面接では、第一印象が採用結果を大きく左右します。
何を着ていくか迷っている…そんなお悩みをお持ちでしたら、この記事がお役に立ちます！
目次
風俗面接での服装が採用に影響する理由
面接官は、あなたを見た最初の3秒で判断を始めると言われています。
風俗業界では、顧客対応が重要な業務のため、スタッフも採用担当者も「清潔感」「親しみやすさ」「仕事への真摯な姿勢」を服装から読み取ろうとするのです。
第一印象が決まる要素
心理学では、初対面の相手を評価する際、以下の割合で判断されると言われています。
・視覚情報（服装、髪型、メイク）：55%
・聴覚情報（話し方、声）：38%
・言語情報（話の内容）：7%
つまり服装は第一印象の半分以上を占めるんです。面接での採用判定に大きく関わってくる。
風俗業界で求められる服装の基準
一般企業とは異なり、風俗業界の採用担当者は以下の点をチェックしています。
✅ 清潔感がある
✅ 業態のコンセプトとマッチしている
✅ ボディラインが適切に見える
✅ 仕事への意欲が伝わる
✅ メイク・香水が控えめ
私服でOKだからこそ、センスや配慮が問われる面もあります。
風俗面接で好印象を与える服装の選び方
色選びの重要性
色は心理に大きく影響する要素です。
好印象カラーベスト3
1位：白・オフホワイト
清潔感を最大限に表現。どの業態でも失敗が少ない。
2位：薄ピンク・パステルカラー
女性らしさと親しみやすさが出て、客層から好感度が高い。
3位：ベージュ・淡いグレー
落ち着きと上品さを演出。どんなコンセプトにも合わせやすい。
素材選びで差がつく
同じ色でも、素材によって清潔感の印象が大きく変わります。
トップスは綿混やポリエステル素材がおすすめ。シワが少なく、見た目にもハリが出ます。
テロテロで透け感のある素材も女性らしさを表現できますが、下着が透けないように注意。
ボディラインを活かすサイズ感
サイズはぴったり過ぎず、ゆるすぎず。
体のラインが自然に見えることで、実際の雰囲気が面接官にも伝わりやすくなります。
・トップス：肩や二の腕の丸みが見える
・ボトムス：お尻や脚のラインが分かる
・ウエスト：絞られた印象が出ると◎
アクセサリーと小物選び
シンプルが基本。派手なアクセサリーは避けましょう。
おすすめ：小ぶりなピアス、細身のネックレス、上品な腕時計
避けるべき：チャンキーネックレス、ジャラジャラしたブレスレット、キャラクターもの
靴・バッグ選びのコツ
靴はヒール（5〜8cm程度）が好印象。足が長く見え、女性らしさも増します。
ただし安定感を重視して、歩き方が悪くなる高さは避けて。
バッグはシンプルで、清潔感がある素材を。派手なロゴや装飾は控えめに。
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業種別の服装ポイント
同じ風俗業界でも、業種によってコンセプトが異なります。
お店の雰囲気に合わせた服装選びが、採用確率をグッと高めるコツです。
デリヘル・ヘルス・ホテヘルの面接服装
客層が幅広いため、万人受けする清楚さが求められる。
・白やベージュのトップス
・黒やネイビーのボトムス
・ナチュラルメイク
・ヒール靴
店舗によってはセクシーさも求められるため、事前に店のホームページを確認しておくと◎。
風俗エステ・オナクラの面接服装
清潔感重視で、セクシーすぎない落ち着いた雰囲気がベスト。
・パステルカラーのトップス
・膝丈のスカートまたは細身パンツ
・肌の露出は少なめ
・香水は控えめに
セクキャバ・イメクラの面接服装
華やかさと親しみやすさのバランスが大切。
・ピンク系やシルバーなど明るい色
・ボディラインを見せるワンピース
・メイクは濃いめでOK
・アクセサリーも少しゴージャスに
このような業態では、面接官も実際の接客時のイメージを重視しているため、「働く自分」をイメージした服装が効果的。
風俗面接で避けるべきNGファッション
超カジュアルすぎる服装
🚫 デニム（紺でもNG）
🚫 パーカー・トレーナー
🚫 スニーカー
🚫 キャップ・ニット帽
ラフな服装は「仕事を甘く見ている」という印象を与えやすい。たとえ私服OKでも、ビジネスカジュアル寄りの服装で臨むのが無難です。
店のコンセプトと大きくズレた服装
清楚系のお店にギャル服で応募すると、採用担当者も「このお店に合わない」と判断するのは必然です。
完全にコンセプトに合わせる必要はありませんが、最低限のマッチングは大切。
どんな世界観のお店か、採用担当者と直接話して確認しておくのがベストです。
露出しすぎた服装
🚫 胸元が大きく開いた服
🚫 ホットパンツ
🚫 透け感のあるスカート（下地なし）
🚫 肩出しトップス（夏以外は特に）
風俗業界といえど、面接時の露出はマイナス評価につながることが多い。
「仕事のことを真剣に考えている」という姿勢を見せることが優先です。
メイク・香水・身だしなみのNG
🚫 濃いすぎるメイク（アイシャドウ、リップなど）
🚫 強い香水の香り
🚫 寝ぐせ・ボサボサの髪
🚫 ネイルがボロボロ
清潔感は見た目だけでなく、細部にも表れます。
面接前には髪をまとめて、爪も整えておきましょう。ネイルは短めが好印象です。
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風俗面接の場面別・服装ガイド
初回面接での服装
採用担当者は初回で全体的な雰囲気を判断するため、最も気合を入れるべき場面です。
・上品で清潔感のあるトップス（白・ベージュ・薄ピンク）
・ボディラインが見える程度にフィットしたボトムス
・足を長く見せるヒール靴
・控えめなメイク・香水
自分の魅力を引き出しつつ、真摯さも伝えるバランス感が重要です。
体験入店がある場合の服装
実際に働く予定なら、その日のうちに体験入店することもあります。
お店が用意したお仕事着がある場合：
→ 面接時から「仕事モード」に切り替わると考えて、気合いの入った服装で臨みましょう
自分で衣装を用意する場合：
→ お店の指示に従い、働く様子が想像しやすい服装を選ぶ
不安な場合は、採用担当者に「初日は何を着たらいい？」と事前に確認しておくのが確実です。
ボディチェックがある場合の服装と下着
一部のお店では体型やタトゥー・傷痕の有無をチェックします。
その際は下着姿になるため、下着もしっかり選んでいくことが大切。
ボディチェック時の下着選び
色選び
白、黒、肌色が◎。ボディラインがはっきり見える。
派手な色や透け感は避ける。
素材選び
綿素材やポリウレタン混で、肌の質感が見やすいもの。
フィット感
体のシルエットを隠さず、かつくい込まない程度に。
タイトすぎるとボコボコが見えるので注意。
セットで揃える
上下同じメーカー、同じテイストで統一すると◎。
オンライン面接での服装ポイント
対面と違い、画面に映る部分を意識するのが重要です。
・顔周りが明るく見えるパステルカラーのトップス
・肩が見える程度の開き
・ナチュラルメイク（ただしカメラには濃いめに見える）
・背景もスッキリさせておく
下半身は見えないという油断は厳禁。体験入店が決まったら、対面同様の服装で挑みましょう。
風俗面接の服装チェックリスト
面接当日、出かける前に以下をチェックしておきましょう！
面接当日のファイナルチェック
✅ トップスに汚れやシワはないか
✅ ボトムスのサイズ感は適切か
✅ 下着は透けていないか
✅ 靴は清潔で、かかとは傷んでいないか
✅ バッグは整理されているか
✅ 爪は整えられているか
✅ 髪はまとまっているか
✅ メイクは濃すぎないか
✅ 香水の香りは控えめか
✅ アクセサリーはシンプルか
✅ 全体的に清潔感があるか
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風俗面接の服装についてよくある質問
Q. パンツとスカート、どちらが有利ですか？
A. 基本的にどちらでも採用率には関わりません。
しかし、セクシーさをアピールしたい時はスカート（膝丈以上）が有利なことも。
Q. 季節ごとに服装を変えるべき？
A. 基本は同じですが、調整は必要です。
春夏：半袖や薄素材のトップス、ノースリーブ（冬のジャケットは脱いで臨む）
秋冬：長袖、ジャケットやカーディガンを羽織る
ただしボディラインが見えなくなるため厚手のニットは避けたほうが無難です。
Q. タイツ・ストッキングは必要？
A. あった方が無難です。
肌の質感が見えるため、ボディチェック前には脚を見やすくするため脱いでもOK。
初回面接時はストッキングを着用して、大人っぽさを演出しましょう。
Q. 派手なネイルはダメですか？
A. 業態によります。
清潔感重視のお店なら、短くて派手でないネイルが◎。
ギャル系など華やかさが求められる業態なら、ゴージャスなネイルもOK。
ただし爪の長さが極端に長いのはNG（衛生面の理由から）。
Q. 髪色は何が良い？
A. 清潔感が最優先です。
プリン頭は避けて、髪全体が同じ色で統一されているとGOOD。
色は暗め（黒〜栗色）が無難ですが、お店のコンセプトに合わせるのが大切。
茶髪でも、きちんと手入れされていれば問題ありません。
まとめ：服装で第一印象を制して採用を勝ち取ろう！
風俗面接での服装選びは、採用結果を左右する重要な要素。
清潔感を第一に、お店のコンセプトに合わせた上で、自分の魅力を引き出す服装を選ぶ。
この3つを意識するだけで、面接官の印象が大きく変わります。
事前にお店のホームページを確認して、どんな雰囲気のお店かリサーチしておくのも効果的。
面接前日には、選んだ服に汚れやシワがないか最終確認を忘れずに。
自信を持った服装で面接に挑めば、その気持ちは面接官にも伝わるもの。
この記事を参考に、ぜひ採用を勝ち取ってください！
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この記事で紹介したポイントを意識して、面接に挑みましょう。ガールズヘブンなら、あなたのコンセプトに合ったお店がきっと見つかります。
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