高崎　熟女の達人

「出勤するなら何時からが一番いいですか？」
「昼と夜なら、どっちが稼ぎやすい？」
「短時間なら何時に出勤するのがおすすめ？」

働ける時間が限られている方ほど、 稼ぎやすい時間帯 は気になると思います。

結論から言うと、 「この時間に出勤すれば絶対に稼げます」と言い切れる時間帯はありません。

曜日やその日の予約状況、 女性のタイプや出勤人数などによっても変わるからです。

そんなことはありません。

この仕事というと、 「夜のほうが忙しそう」 というイメージを持っている方も多いと思います。

ですが、 お客様が利用される時間は夜だけではありません。

昼間に時間がある方。
仕事が休みの方。
夕方から利用される方。
仕事終わりに利用される方。

さまざまなお客様がいらっしゃいます。

そのため、 昼間しか働けない方にもチャンスはあります。

家庭の都合や昼職との兼ね合いで、 日中を中心に働きたい方もいると思います。

たとえば、

朝から夕方まで。
お子さんが学校へ行っている時間だけ。
夕飯の準備まで。
昼職がお休みの日の日中だけ。

そんな働き方もできます。

昼の時間帯を好んで利用するお客様もいますので、 夜に出勤できないことだけを理由に諦める必要はありません。

また、 生活リズムを大きく変えずに働けることも、 昼間に出勤するメリットです。

夕方から夜にかけては、 仕事を終えたお客様が動きやすくなる時間帯の一つです。

そのため、 夕方以降に出勤できる方には 予約につながるチャンスが広がることもあります。

昼職との掛け持ちで、

「仕事が終わってから数時間だけ」
「夕方から終電くらいまで」

という働き方を考えることもできます。

ただし、 夕方や夜に出れば必ず稼げるという意味ではありません。

その日の状況によって、 ご案内数には差があります。

営業時間内で長く出勤できれば、 単純にお客様をご案内できる時間は長くなります。

そのため、 時間に余裕がある日は長めに出勤するという考え方もあります。

ですが、 無理をして毎回遅い時間まで残る必要はありません。

疲れた状態で無理に出勤を続けて、 翌日の生活に影響が出てしまっては長続きしません。

熟女の達人は 完全自由シフト です。

自分が無理なく働ける時間を基本に考えてください。

稼ぎやすさを考えるとき、 時間帯だけに注目してしまいがちです。

ですが実際には、

出勤する曜日。
出勤時間。
プロフィール写真。
紹介文。
写メ日記。
リピーターのお客様。

いろいろな要素が関係してきます。

たとえば、 短時間の出勤でも事前予約が入るようになれば、 効率よく働ける場合があります。

反対に、 長時間出勤したからといって、 必ずその時間すべてがお仕事で埋まるわけではありません。

最初から 「私はこの時間帯がベスト」 と分かる方は少ないと思います。

まずはいくつかの時間帯で出勤してみて、 自分に合う時間を探す方法もあります。

昼から出勤してみる。
別の日は夕方から出勤してみる。
週末にも出勤してみる。

実際の状況を見ながら、 どの時間帯が自分に合っているのかを考えていきます。

スタッフに  「私なら何時くらいに出勤するのがおすすめですか？」  と相談していただいても大丈夫です。

出勤状況などを見ながら、 一緒に働き方を考えていきます。

「1日3時間くらいしか出勤できません」

そんな方もいると思います。

短時間の場合こそ、 出勤できる時間をスタッフへ相談してください。

生活の都合を聞いたうえで、 できる範囲で働き方を考えていきます。

無理に長時間出勤するより、 続けられる時間帯で安定して出勤する という方法もあります。

毎週ある程度決まった曜日や時間に出勤することで、 お客様から予定を見つけてもらいやすくなることもあります。

求人広告で、

「この時間なら絶対稼げます！」
「出勤すれば必ず○万円！」

と言われれば魅力的に感じるかもしれません。

ですが、 実際のお客様の動きは毎日同じではありません。

天候や曜日、 時期などによっても状況は変わります。

そして、 同じ時間に出勤している女性でも 稼ぎがまったく同じになるわけではありません。

だから熟女の達人では、  「この時間なら絶対に稼げる」とはお伝えしていません。 

稼ぎには個人差があります。

そのうえで、 できるだけ自分に合った出勤方法を一緒に考えていきます。

昼しか働けない。
夕方からしか出勤できない。
夜は早めに帰りたい。
週末しか時間がない。

それぞれ事情があって当然です。

「稼ぐなら何時に出ればいいですか？」 という質問も、 面接時に遠慮なくしてください。

出勤できる曜日・時間・目標金額などを聞きながら、あなたに合った働き方を一緒に考えます。 

無理に生活を仕事へ合わせるのではなく、 まずは今の生活の中で働ける時間から考えてみてください。

「以前働いていたお店に戻ろうか迷っています」
「一度辞めたのに、また応募するのは気まずい…」
「出戻りって嫌がられませんか？」

一度お店を辞めたあと、 「やっぱり前のお店のほうが働きやすかった」 と感じることはあります。

別のお店で働いてみたからこそ、 以前のお店の良かったところに気づくこともあるでしょう。

一番気になるのは、 ここだと思います。

「辞めるって言った手前、連絡しづらい」
「スタッフに何て思われるんだろう」
「今さら戻りたいなんて言えない」

そんな気持ちになる方もいるでしょう。

でも、 辞めた当時と今では状況が変わっていることもあります。

昼職との両立が難しくて辞めた。
家庭の事情で続けられなかった。
引っ越しや生活環境の変化があった。
一度この仕事から離れたかった。

そして時間が経って、 また働ける環境になることもあります。

そのため、 「一度辞めたから絶対に戻れない」と自分だけで決める必要はありません。

以前働いていたお店へ戻る場合、 完全に初めてのお店へ行くのとは違います。

スタッフの雰囲気を知っている。
仕事の流れを知っている。
送迎や待機について分かっている。
お店のルールをある程度理解している。

こうした部分は、 出戻りならではの安心材料になると思います。

新しいお店の場合は、 求人ページだけでは分からない部分もあります。

入店して初めて 「思っていた環境と違った」 と感じることもあるでしょう。

以前のお店なら、 実際に働いた経験があるので 自分に合う部分・合わない部分を理解したうえで判断できます。

ここは確認しておきたいポイントです。

以前働いていたときと、 現在のお店の条件が同じとは限りません。

お給料。
営業時間。
シフト。
お店のルール。
待遇。

時間が経っていれば、 変更されている部分があるかもしれません。

そのため、 「前に働いていたから全部分かっている」 と考えるのではなく、 現在の条件を改めて確認してから復帰する ことをおすすめします。

出戻りだから聞きづらいと思わなくて大丈夫です。

お金や働き方については、 復帰する前にしっかり確認しておきましょう。

以前働いていたときに、 本指名のお客様がいた方もいると思います。

復帰したことを知って、 また会いに来てくださる可能性もあります。

もちろん、 以前のお客様が必ず戻ってくるとは限りません。

長期間休んでいれば、 お客様側の状況も変わっていることがあります。

だからこそ、 復帰したときは  「以前の続き」だけではなく、新しくスタートする気持ち  も大切です。

プロフィール写真を新しくする。
紹介文を見直す。
復帰したことを日記で伝える。

以前のお客様にも、 新しいお客様にも知ってもらえるようにしていきましょう。

「辞めるときにちゃんと挨拶できなかった」
「急に出勤できなくなってしまった」
「スタッフと少し気まずくなって辞めた」

そんな場合は、 さらに連絡しづらいと思います。

でも、 戻りたい気持ちがあるなら、 まずは正直に相談してみるのが一番です。

過去の状況によっては、 改めて確認や話し合いが必要になることもあります。

出戻りが可能かどうかは、 以前の在籍状況や退店時の事情なども含めて判断されることがあります。

「絶対に戻れる」とは言い切れませんが、 連絡する前から諦める必要もありません。

これは、 条件だけで決める必要はありません。

お給料が高い。
バック率が高い。
求人広告が魅力的。

もちろん、 そういった条件も大切です。

でも実際に働き続けるとなると、

スタッフへ相談しやすいか。
送迎が使いやすいか。
待機時間を過ごしやすいか。
自分の生活に合わせて出勤できるか。
困ったときに対応してもらえるか。

こうした部分も重要になります。

以前のお店に戻る場合も、 新しいお店を選ぶ場合も、 「自分が無理なく続けられるか」 を基準に考えてみてください。

以前、 熟女の達人で働いていた方で、

「もう一度働こうかな」
「今ならまた出勤できそう」
「やっぱりここが働きやすかった」

と思っている方も、 まずは一度ご連絡ください。

以前の在籍状況などを確認したうえで、 現在の働き方についてお話しさせていただきます。

以前と同じように働きたい方もいれば、

「前より出勤を減らしたい」
「昼間だけ働きたい」
「短時間から復帰したい」

という方もいると思います。

現在の生活に合わせて、 どんな働き方ができるか相談していきましょう。

時間が経てば、 生活も気持ちも変わります。

一度離れてみて、 初めて気づくこともあります。

「もう一度ここで働きたい」 と思ったなら、 その気持ちをそのまま伝えてください。

出戻りだからと一人で気まずくならず、まずは「また働けますか？」の一言からで大丈夫です。 

以前の経験をゼロに戻す必要はありません。

経験したことを活かしながら、 今の自分に合った働き方で再スタートを考えてみてください。