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採用条件
2026/03/09 20:25
採用基準について
面接のときによく聞かれる質問があります。
「採用基準って厳しいですか？」
求人を見て応募を考えている女の子の中には、
「私でも大丈夫なのかな…」と不安に思う子も多いと思います。
「私でも大丈夫なのかな…」と不安に思う子も多いと思います。
実際に面接でも
・可愛い子じゃないと難しいですか？
・未経験でも採用されますか？
・年齢って関係ありますか？
・未経験でも採用されますか？
・年齢って関係ありますか？
こういった質問をよくいただきます。
◆ 見た目だけで決まるわけではありません
もちろんこのお仕事は第一印象も大切です。
清潔感や身だしなみは、やはり見られる部分ではあります。
清潔感や身だしなみは、やはり見られる部分ではあります。
ですが、
見た目だけで採用を決めているわけではありません。
見た目だけで採用を決めているわけではありません。
実際に面接で見ているポイントは、もっとシンプルです。
・挨拶がきちんとできるか
・清潔感があるか
・受け答えが普通にできるか
・お仕事に対して前向きか
・最低限のマナーがあるか
難しいことではなく、
「普通に会話ができること」が大事です。
「普通に会話ができること」が大事です。
未経験の女の子も多いので、
最初から完璧じゃなくて大丈夫です。
最初から完璧じゃなくて大丈夫です。
実際に当店でも、最初は未経験でスタートした女の子がたくさんいます。
最初は不安そうだった子も、少しずつ慣れていって
今ではしっかり稼げるようになっている子もいます。
今ではしっかり稼げるようになっている子もいます。
面接では
「この子なら安心して働けそうかな」
という部分を見ています。
「この子なら安心して働けそうかな」
という部分を見ています。
なので、今このブログを見ていて
・ちょっと興味がある
・話だけ聞いてみたい
・自分でもできるのか気になる
・話だけ聞いてみたい
・自分でもできるのか気になる
そんな方は、まずは気軽にご相談ください。
面接＝必ず働かないといけない
というわけではありません。
というわけではありません。
話を聞いてみてから決める、という女の子も多いです。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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