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一番モテるのは、お酒の席より「聞き上手」な方でした。
お店のつぶやき
2025/12/27 10:14
こんにちは、店長のイチローです！ 年末はついついお酒が入って、話しすぎてしまうこともありますよね。 でも、店内のアンケートで「素敵な方だった」と名前が挙がるのは、意外にも**「聞き上手」**なお客様です。 キャストが今日のために連れてきたぬいぐるみを見つけた時に、 「その子、名前はあるの？」なんて優しく聞いてくれる余裕。 リラックスしてブルーのシャツをはだけさせている彼女に、 「今日はゆっくりしていいよ」と労いの言葉をかけてくれる包容力。 そんな紳士な振る舞いに、女の子は「この人にはもっとセクシーな姿を見せたい」と、自分から黒のランジェリーを披露しちゃうかもしれませんよ。 今夜は、大人の余裕を武器に遊んでみませんか？
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「ガールズヘブン見た」で！
クリスマス明けの電話が熱い。店長の年末本音トーク
お仕事内容
2025/12/26 10:25
ブログ本文こんにちは、店長です。12月26日、クリスマスもイブも過ぎて街が少し落ち着きましたが、当店は予想通りボーナス効果で予約電話が止まりません。昨日までのキャストさんたちの頑張りに感謝しつつ、今日は「電話対応」の一言で変わるお店の印象について考えてみます。年末年始はお客様の期待値が高い分、最初の電話が命運を分けます。うちのスタッフは3コール以内で「広島デリヘルコレクションです。いつもありがとうございます」と明るく出るよう徹底。声のトーンをワントーン上げ、ゆっくり話すだけで「信頼できる店」と好印象を与えられます。具体的な流れはこう：場所・時間確認後、指名・オプションをメモしながら復唱。「本日はご自宅ですか？ホテルはこちらのおすすめです」と提案すると成約率アップ。新人さんにはロープレで「非通知時は番号確認」「保留時は『少々お待ちくださいませ』」を叩き込み、安全第一で進めています。時には早口やキツいお客様もいますが、被さらず最後まで聞き「かしこまりました」で返す。感情を抑え、笑顔の声を意識すればトラブル回避。未経験スタッフもこの基本で即戦力化でき、クリスマス明けの忙しさを乗り切れました。今日もキャスト・スタッフの笑顔を守る電話から。12月完走へ、全力でいきます！
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店長が教える、キャストの「本音」を引き出す遊び方。
お店のつぶやき
2025/12/25 08:57
店長が教える、キャストの「本音」を引き出す遊び方。
こんばんは、店長のイチローです！
クリスマス、皆様いかがお過ごしでしょうか。
実は、キャストから絶大な人気を誇るお客様にはある特徴があります。
それは、**「写真のギャップを一緒に楽しんでくれる方」**です。
例えば、みなさんのような清楚なスタイルで登場した時に「お洋服可愛いね」と褒め、
二人きりになってセクシーな姿を見せた時に「ドキドキするよ」と素直に伝えてくれる。
そんな風に、女の子が一生懸命準備した「変化」に気づいてくれるお客様こそ、キャストが一番「頑張ってよかった！」と思える存在なんです。
今夜、貴方の温かい言葉で、キャストを最高に輝かせてみませんか？
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クリスマスイブの面接日和
お店のつぶやき
2025/12/24 08:54
こんにちは、店長です。今日は12月24日、街中がクリスマスのキラキラで溢れるイブ。予約も増えてきましたが、合間を縫って面接も予定が入っています。未経験の子が多いこの時期、緊張した表情で来店する姿を見ると、店長として全力でサポートしたくなります。面接ではまず、身分証確認と軽いおしゃべりから。履歴書不要で、志望動機や不安を自然に聞きます。 業界未経験の子には「講習は動画中心で安心」「稼ぎの目安を具体的に伝える」と説明。ぽっちゃり体型でも需要があることをアピールすると、目が輝きます。未経験者の心構えクリスマス前は「一攫千金」を狙う子が増えますが、店長は「無理なく長く続けられるペース」を重視。面接で大事なのは「笑顔の素質」と「相談しやすさ」。スタイルより人柄で勝負できるのがデリヘルです。気になる子はLINEで「話だけでも」どうぞ。良い出会いを楽しみにしています！
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イブ直前の今夜がねらい目
お店のつぶやき
2025/12/23 13:15
明日はイブ。でも、賢い遊び方は「今夜」です。
お疲れ様です、店長のイチローです。
街はどこもかしこもクリスマス一色ですね。
明日のイブはどこも混雑しますが、実は**「23日の夜」こそが、ゆっくりじっくり楽しめる絶好のタイミング**なんです。
今日ならまだ、エース級のキャストたちに「待ち時間なし」でご案内できる枠が残っています！
明日の喧騒を避けて、今夜は一足先に自分だけの贅沢なクリスマスを過ごしませんか？
キンキンに冷えた夜、心温まる最高のおもてなしを用意してお待ちしております。
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今日もありがとうございます
お店のつぶやき
2025/12/21 12:04
いつも当店のブログを読んでくださっている皆さま、本日もチェックありがとうございます。年末が少しずつ近づいてきて、街もなんとなくバタバタしてきましたが、その中で当店を選んで足を運んでくださるお客様には本当に感謝しかありません。年末モードのご案内12月後半は、毎年ご予約が集中しやすい時期です。ご希望の女の子やお時間帯があるお客様は、早めのご予約・お問い合わせをいただけると、スムーズにご案内しやすくなります。初めてのお客様へ当店は、初めてのお客様にも緊張せず楽しんでいただけるよう、女の子へのマナー共有や接客の確認をこまめに行っています。わからないことや不安なことがあれば、お電話やメッセージで遠慮なくご相談ください。スタッフ・キャストへのひと言毎日出勤してくれるキャストさん、裏方で支えてくれているスタッフのみんなにも改めて感謝です。体調を崩しやすい時期なので、無理せず一人ひとりのペースを大事にしながら、今日も一日よろしくお願いします。
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冷え込む夜こそ、最高級のぬくもりを。
お店のつぶやき
2025/12/20 19:09
こんばんは、店長のイチローです！
いよいよ12月も後半戦。街はクリスマスムード一色ですが、お仕事の方はラストスパートで一番お疲れの時期ではないでしょうか？
今夜は一段と冷え込みが厳しいですね…。
そんな夜は、温かいお部屋で女の子とまったり過ごすのが一番の贅沢です。
本日のおすすめは、日記でも大人気のまりんちゃん！
清楚なルックスとは裏腹に、二人きりになるととっても甘えん坊な一面を見せてくれますよ。
冷え切った心と体を、彼女の笑顔で芯から温めてもらってください。
今ならまだ、ご希望のお時間でご案内可能です。
お電話、心よりお待ちしております！
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【緊急速報】12/19、伝説が動く。あの超有名現役女優が電撃入店！！
お店のつぶやき
2025/12/19 15:09
お疲れ様です！店長のイチローです。いよいよ12月も後半戦。街はクリスマスムード一色ですが、当店にはサンタさんよりも先に「とんでもないプレゼント」が届いてしまいました…。本日12月19日、なんと現役AV女優の「北〇まほ」ちゃんが電撃入店です！！正直、最初に話を聞いた時は僕も耳を疑いました。 映像の中であれほど輝いている彼女を、まさか当店に迎え入れられる日が来るとは…。実際に会ってみた感想は…「圧倒的、透明感」。 小柄で守ってあげたくなるようなロリ系の可愛さは、まさに異次元です。 画面越しに見ていたあの仕草、あの声が、今日だけはすぐ隣で独り占めできてしまいます。「12月の奇跡」は本当にありました。 すでに問い合わせが相次いでおります。今夜、間違いなく一生モノの思い出になるはず。早い者勝ちです。伝説の目撃者になってください！
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激動の年末にこそ、来年を支える「地盤」を作る。
お店のつぶやき
2025/12/18 12:04
皆様、お疲れ様です。店長のイチローです。
カレンダーも残り少なくなってきましたが、この時期、店長である私の頭の中は「年明けのスタートダッシュ」でいっぱいです。
今日は、これから当店の仲間になろうか迷っている方、そして今頑張ってくれているキャストさんへ、少し真面目な「運営の裏側」をお話しします。
1. 年明けに向けた「新規キャスト採用」の戦略
1月は「心機一転、新しいことを始めたい」という方が増える時期です。当店では今、以下の3点を軸に採用を強化しています。
「お年玉キャンペーン」以上の価値を： 一時的な入店祝い金だけでなく、「1月の閑散期でもしっかり稼げる集客力」を提示すること。年末の勢いそのままに、1月の予約枠をどう埋めるかの具体策を面接でお伝えしています。
「冬休み限定」から「レギュラー」への導線： 学生さんや副業の方にとって、今は入りやすい時期。まずは短期で「この店、居心地いいな」と思ってもらえるよう、体験入店のハードルを下げ、サポート体制を厚くしています。
SNSでの「リアルな日常」発信： 加工された求人票よりも、スタッフとのやり取りや待機室の雰囲気がわかる発信を。安心感が最大の武器になります。
2. キャストさんの「定着率」を高めるためのヒント
新しい子が入っても、すぐに辞めてしまっては意味がありません。定着率向上には、やはり**「孤独にさせないこと」**が一番だと考えています。
「メンタル・ファースト」の対話： 繁忙期は心身ともに疲れが出やすいもの。売上の数字だけでなく、「今日、嫌なお客さんいなかった？」「体調大丈夫？」という何気ない声掛けを徹底しています。
明確なフィードバック： 「頑張ってるね」だけでなく、「あのお客様、君のあの対応をすごく喜んでいたよ」と、具体的に評価することで、自分の居場所を実感してもらえます。
「稼げる」と「休める」のバランス： 無理な出勤強要は、今の時代、離職の最短ルートです。本人のライフスタイルを尊重しつつ、出勤した時には最大効率で稼げるよう、マネジメント側が必死に動く。この信頼関係こそが定着の鍵です。
最後に
この仕事は、女の子たちの頑張りがあって初めて成り立ちます。
「ここで働いてよかった」と思える1年を締めくくり、最高の気分で新年を迎えられるよう、残り数日も全力でバックアップしていきます！
現在、年明けからの入店を検討されている方のご相談も随時受付中です。
新しい一歩を、この店で一緒に踏み出してみませんか？
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新しい年を一緒に迎えるために。店長が考える採用戦略と定着率アップ
お店のつぶやき
2025/12/17 10:10
おはようございます、店長です。
12月も後半、年末のご予約に加えて、面接や問い合わせも増えてくる時期になりました。ナイトワークや風俗業界は、年末年始が一年で一番の稼ぎどきと言われますが、その波にしっかり乗るためには「年明けを見据えた採用」と「入ってくれた子が続けられる環境づくり」が欠かせません。年明けに向けた採用戦略年末年始は、ボーナスや飲み会シーズンで利用客が増え、来店数も普段より大きく伸びやすいタイミングです。
一方で、他店も一斉に求人を強化するため、「どこで働こうかな」と迷っている子から選ばれるお店作りと、わかりやすい求人メッセージが重要になります。例えばブログやSNSでは、未経験でもスタートしやすい理由（講習・フォロー・アリバイ対策など）年末年始〜1月にかけて実際にどれくらいチャンスが増えるか（来客数が増え、出勤が少ない分フリーが回りやすい等）「今応募してくれた子を、年明け以降も大事に育てたい」という店長の考えこのあたりを具体的に出しておくと、「短期じゃなく腰を据えて働きたい子」に刺さりやすくなります。定着率を上げるためのヒント採用コストを本当に活かすには、「入店してからどれだけ続いてくれるか」をセットで考える必要があります。
よく言われるのは、頑張りがきちんとお給料に反映される仕組み、相談しやすいスタッフ、そして新人時代にきちんと売り出してあげることが定着率アップに直結するということです。具体的には、入店から最初の3か月は、サイトで大きめに露出し「稼げる実感」を早めに持たせる人気キャストだけに偏らないよう、接客トークや写メ日記・SNSのフォローも含めて全員のレベルを底上げするノルマや出勤ペナルティを厳しくし過ぎず、「続けやすいペース」を一緒に考えるこうした地味な積み重ねが、「ここなら長くやっていけそう」という安心感につながり、移籍やドロップを防ぐ力になります。店長として今日からできること採用は「募集を出したら終わり」ではなく、「応募〜面接〜体入〜定着」までをワンセットで設計する時代です。
今日の面接一件、DM一通、ブログ一記事が、年明けから一緒に働いてくれる仲間とのご縁につながると信じて、コツコツ続けていきたいと思います。
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