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急なお休みで罰金はある?本当のルール🤔
お店の環境 2026/1/12 21:33
「体調不良=罰金?」その不安、ハッキリさせます
面接やLINEで、
かなり多い質問がこれ👇
「急に休んだら、罰金ありますか…?🥺」
聞きづらいですよね。
でも大事なことなので、
はっきり答えます。
結論から言います👀
👉 急なお休みで罰金はありません。
体調不良
急な予定
どうしても無理な日
これ、誰にでもあります。
それを理由にペナルティをかけることはしません。
なぜ罰金を取らないのか?🌱
理由はシンプルです。
無理して出勤
↓
体調悪いまま接客
↓
ミス・ストレス・雰囲気悪化
これ、
誰にとってもプラスがないからです。
無理をさせるより、
しっかり休んで、
元気な状態で来てもらう方が大事。
ただし「ルール」がないわけではありません⚠️
罰金はありませんが、
最低限のルールはあります。
✔ 分かった時点で早めに連絡
✔ 無断欠勤はNG
✔ 連絡が取れる状態にしておく
これは、
お店のためというより、
一緒に働く人への配慮です。
「休みやすい=ゆるい」ではありません🙅♀️
誤解されがちですが…
休める
=適当でいい
ではありません。
・ちゃんと連絡する
・約束は守る
・無理な時は正直に言う
この信頼関係があるからこそ、
罰金なし・柔軟対応が成り立っています。
実際、急に休む子は多い?👀
正直に言います。
あります。
体調・仕事・家庭、理由は様々。
でも、
ちゃんと連絡をくれる子は
何も問題になりません😊
逆に、
無理して来てしまう子の方が
心配になります。
求人担当として一番伝えたいこと🌱
「休んだら迷惑かな…」
「罰金あるかも…」
そう思って無理する必要はありません。
あなたの体と気持ちが一番大事です。
働き続けるためには、
休む勇気も必要。
最後に📲
「この場合はどうなる?」
「前のお店でこんなことがあって…」
どんな相談でもOKです😊
📩「ブログ見ました」で聞いてください。
ルールは、
縛るためじゃなく
安心して働くためにあるものです🤝
プロフィール

ニックネーム:ラブマの住人😎
業界歴20年:キャストサポート→現場責任者→採用マネージャー🌟
“女の子第一主義”。あなたの頑張りを単価に変える仕組み、全部整えています🫶
◎雑談しながらの“ゆる面接”
◎LINEで24h相談OK
◎目標月収から逆算した稼ぎ方提案
性格:優しい × 超ポジティブ × 相談されると放っておけないタイプ
趣味:美容/ファッション/飲み🤫
メッセージ 「未経験でも全然OK!“どう稼ぐか”より先に“どう安心して働くか”を一緒に考えましょう。顔出しNG、出稼ぎ、短期…何でも相談してくださいね♪」
お店データ
◇店名
ラブマシーン広島 [ラブマシーングループ]
◇職種
スタンダードデリヘル
◇勤務エリア
広島市
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