上位店の内勤が見ている視点🧐

店長ブログ

上位店の内勤が見ている視点🧐

お店のつぶやき 2026/1/14 17:30

採用の裏側、正直に話します。

求人に応募するとき、 
「見た目が大事？」 
「経験ないと不利？」 
「何を見られてるんだろう…🥺」
こんな不安、ありますよね。

今日は、 
上位店で内勤をやっている立場として
 実際にどこを見ているのか、正直に書きます👀

結論：見ているのは“人柄”です🌱

最初に言います。
✔ 顔の可愛さ 
✔ スタイル 
✔ 経験年数
これだけで決めることは、ほぼありません。
それよりも、 一緒に働けるかどうか ここを一番見ています。

① 無理していないか😌

面接や体入で、 
・背伸びしてないか 
・無理にキャラ作ってないか
ここ、よく見てます。
なぜなら👇 
無理して入った子ほど、 後からしんどくなって辞めてしまうから。
自然体でいられる子の方が、 
結果的に長く続きます。

② 話をちゃんと聞けるか👂

内勤が見ているのは👇 
・話を遮らない 
・分からない時に聞ける 
・変にプライドが高くない
これ、めちゃくちゃ大事です。
接客は
 一方通行じゃなく、会話。 

ここができる子は、 指名も単価も伸びます📈

③ 約束を守れるか⏰

・時間を守れる 
・連絡ができる 
・急な変更でもちゃんと相談できる

これができるだけで、 
内勤からの信頼は一気に上がります。
派手なスキルより、
 当たり前のことができるか 
ここを見ています。

④ 数字より「安定」を見ている👀

上位店ほど、 一発屋より👇 
・安定して出勤できる 
・無理なく働ける 
・波が少ない
こういう子を大事にします。

なぜなら、
 安定＝お店全体の強さだから。

⑤ 困った時に相談できるか🤝

本当に伸びる子は、 
一人で抱え込みません。
・これどう思いますか？ 
・次どうしたらいいですか？
こうやって 
頼れる子ほど成長が早いです。

内勤は、 
「完璧な子」より 
「一緒に考えられる子」を評価します。

上位店ほど“厳しくない”理由💡

意外かもしれませんが、 上位店ほど👇 

・怒鳴らない
 ・詰めない 
・追い込まない
理由は簡単。

環境が整っているから、
 無理に締め付ける必要がない。

結果、 
女の子がラクに働けて、 
数字も自然に出ます。

店長として一番伝えたいこと🌱

採用で見ているのは、 
「できるかどうか」じゃありません。

**「一緒に続けられるかどうか」**です。

経験も
 自信も 
最初はなくて当たり前。

でも👇
 ・素直 
・正直 
・無理しない
これがあれば、 
ちゃんと評価されます。

最後に📲

「自分、向いてるかな…」 
そう思っているなら、
 一度話してみてください😊

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📩 無理な勧誘は一切なし

見る目線は、ちゃんと“人”です🧐 
安心して来てください。
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プロフィール

ニックネーム：ラブマの住人😎

業界歴20年：キャストサポート→現場責任者→採用マネージャー🌟

“女の子第一主義”。あなたの頑張りを単価に変える仕組み、全部整えています🫶

◎雑談しながらの“ゆる面接”
◎LINEで24h相談OK
◎目標月収から逆算した稼ぎ方提案

性格：優しい × 超ポジティブ × 相談されると放っておけないタイプ
趣味：美容／ファッション／飲み🤫

メッセージ「未経験でも全然OK！“どう稼ぐか”より先に“どう安心して働くか”を一緒に考えましょう。顔出しNG、出稼ぎ、短期…何でも相談してくださいね♪」

お店データ

◇店名

ラブマシーン広島 [ラブマシーングループ]

◇職種

スタンダードデリヘル

◇勤務エリア

広島市

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