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店長ブログ
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ラブマの住人です。今日は珍しく部長抜きで、ちょっとシビアな話をします。
「稼げます！」だけで終わらせず、実際の明細データを見ながら仕組みごと正直に説明していきますね。
GOLDランク(＝入店直後・最低ランク)の子の、ある1日の実際の外注費明細です。
これ、GOLDランクの結果です。
うちのランク制度で言えば、一番下のスタートラインです。それでも1日で10万円を超えています。
注目してほしいのは「初回指名 × 7件」というところ。1件¥1,000ですが、これはその日に7人のお客様から初めて指名をいただいたということ。
つまりそれだけ人気が出てきているということです。
指名が増えるほどランクも上がっていく仕組みなので、入店直後から着実に積み上がっていく数字がここに出ています。
バックは入店時のGOLDから始まり、GOLD+α、PREMIUM①〜⑤まで全7段階。60分あたりのバックはGOLDで¥11,000スタート、PREMIUM⑤では¥21,000まで上がります。
上の明細はGOLDで90分¥14,000・60分¥10,000・120分¥19,000の単価です。
ランクが上がるとここがそのまま底上げされます。
保証は1日¥40,000~80,000。
ここから諸経費5~10%が差し引かれます。
受けるには12時間待機が条件です。
この条件も含めて最初にすべてお伝えするのが、うちのやり方です。
実際の数字を見てもらうのが一番早いからです。
「稼げる」という言葉だけでは信用できないのは当然です。
21年この業界にいて、ギャップで早期退店していく子をたくさん見てきました。
最初に全部見せた方が、長く一緒に働けると信じています。
部長より一言(代弁):「ワン！(=数字は嘘つかない、住人の言うことは信じていいぞ、という意味らしいです)」
ランクの上がり方、月収シミュレーション、シフトの組み方など、何でも面接前のLINE相談でOKです。
曖昧なまま入店してもらうつもりは一切ありません。
採用担当 ： ラブマの住人🦸
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