LOVING TOUCH

辞める理由の9割は「環境」です。

こんにちは。中の人Tです。

面接や相談のときに、よく耳にする言葉があります。

「前のお店、辞めました。」

理由を聞くと、ほとんどの場合はこうです。

• スタッフが冷たい
• 辞めたいと言えなかった
• ノルマや圧がきつかった
• 女の子同士の雰囲気が悪かった
• ルールが曖昧でストレスだった

こういう話を聞くたびに思うのは、

辞めた理由は「仕事内容」じゃなく「環境」なんです。

この仕事は特別難しい技術が必要なわけでも、強いメンタルが必要なわけでもありません。

安心して働ける場所かどうか、それだけです。

逆に環境が悪いと、

• 頑張っても評価されない
• ストレスで疲れていく
• 本来の自分じゃなくなる

こうなると、どれだけ稼げても続きません。

仕事は「条件で選ぶ」より、

“安心して働けるか”で選ぶ方が失敗しません。

もし今「働く場所に迷っている」「不安がある」という方がいたら、焦らなくて大丈夫です。

自分が落ち着ける環境なら、自然と結果はついてきます。

少しでも参考になれば嬉しいです。

面接で「嘘」をつく人の共通点。

こんにちは。中の人Tです。

面接をしていると、たまにですが本当のことを言えずに話を盛ってしまう方がいます。

もちろん気持ちはわかります。
緊張していたり、採用されたい気持ちが強かったり、過去を隠したい事情があったり。

ですが先に結論を言うと、

「面接で嘘をついて得をすることはありません。」

むしろ、嘘をつく人にはある共通点があります。

嘘からスタートすると、ずっと「本当の自分じゃない姿」で働くことになります。

それは仕事としてではなく、
精神的にとても疲れる原因になります。

逆に言うと、

正直に話してくれる人ほど長く働きやすくなります。

僕たちは、完璧な人を探しているわけではありません。

未経験でも、ブランクがあっても、人見知りでも、
正直に話してくれる人のほうが圧倒的に信頼できます。

面接は「自分を良く見せる場」ではなく、
お互いが安心して働ける関係のスタートラインです。

もし面接前で不安な子がいたら、こう思ってください。

「ありのままで大丈夫。」

少しでも気持ちが軽くなるきっかけになれば嬉しいです。

「面接行く前に緊張するんですが…」への回答

こんにちは。中の人Tです。

お問い合わせや面接の前に、よくこんなメッセージをいただきます。

「面接行くの怖いです…」
「緊張して手が震えそうです…」

結論から言うと、緊張して当然です。

初めての場所、初めての接客業、初めての環境。
むしろ緊張せずに来れる人のほうが珍しいと思っています。

逆に、

• ガチガチに完璧な回答
• 台本のような自己紹介
• 自信満々アピール

こういうものは必要ありません。

人柄・安心感・誠実さ。
それが何より大事です。

面接は「試験」ではなく、
お互いが安心できるかを確認する場です。

緊張したままで大丈夫です。
そのまま来ていただけたら大歓迎です。

少しでも気持ちが軽くなれば嬉しいです。

不採用だったお店にもう一度面接に行くのはアリ？

こんにちは。中の人Tです。

お問い合わせや面接のときにたまに聞かれる質問があります。

「前に不採用だったお店に、もう一回応募していいですか？」

これ、答えは——

状況によってはアリです。

…ただし、例外じゃなく「理由」が重要。

実際に、当店でもありました。

最初の面接では残念ながら採用には至らなかった方が、
半年後に再面接に来られたんですね。

そのとき…
正直、誰かわかりませんでした（笑）

理由を聞くと、

「どうしてもこの店で働きたくて、半年で16キロ痩せました」

…これ、面接官としてより人として尊敬しました。

そしてもちろん、即採用でした。

じゃあ、どう判断すればいいの？

答えはシンプルです👇

世の中にはお店が山ほどあります。

面接は「選ばれる場」じゃなく「お互いが選び合う場」です。

不採用だったら終わりじゃありません。
経験でも傷でもなく、ただの「きっかけ」です。

少しでも参考になればうれしいです。

こんにちは。
中の人Tです。

今日はよく聞かれる質問シリーズ。
テーマはコレ👇

「前職は何してました？」

実は、流川の飲み屋さんで働いてました🍻

ジャンル的には、
ボーイズバーとホストクラブの中間くらい。
なんとも説明しづらいお店です。笑

当時はチェキが流行ってて、
よく撮ってました📸✨

写真の隣に写ってるのは、
そのお店の オープンからずっとナンバー１だった人。
今思えば、すごい人でした。

ちなみに僕はというと…
お笑い担当😂
でも奇跡的に一度だけナンバー３になりました。

そのナンバー１の子、
若くてイケメンなのに気取らず、
気遣い・会話・距離感、ぜんぶ完璧でした。

もともと実家のラーメン屋さんを継ぐ予定だったらしく、
一時期「自分の実力試したい」と東京へ行きました。

後から聞いた話ですが、
なぜか僕のことを誘おうと思っていたらしいです。笑

もしその時誘われていたら、
間違いなく東京へ行ってましたね。

そしたら今こうして、
ブログを書いている僕はいなかったかもしれません。

人生って面白いもので、
選んでない未来がたくさんありますね。

今となっては全部いい思い出です🙂

それではまた。

「私でも働けますか？」の答え。

こんにちは。中の人Tです。

応募や面接のときに、
すごく多くいただく質問があります。

「私でも働けますか？」

結論から言うと──

💗もちろん大歓迎です😊💗

LovingTouchが大事にしているのは、
“特別なスキル”や“芸能人レベルの容姿”ではなくて、

ここに尽きます。

未経験の方でも、女性講師が丁寧に講習しますのでご安心ください。
「難しそう…」「私にできるかな…」と不安なまま出勤させたりはしません😌

実際、今働いている女の子の多くは未経験からのスタートです。
最初は不安でいっぱいでも、慣れてくると、

なんて言葉をいただけることも多いです😊

もちろん、話を聞くだけ。相談だけ。
そんな形でも全然OKです。

気になったタイミングで、気軽にお問い合わせください👇

では今日はこのへんで。

最後まで読んでくれてありがとうございます😊
中の人Tでした。

風俗業界の裏話⁉実はこんなこともやってます。

こんにちは。中の人Tです。

今日はちょっとした「業界の裏側」をご紹介します。
実は性感エステという業態では、一般的なデリヘル業種と比べて、使用するタオルの量がとにかく多いんです。

毎日使用するタオルは洗濯と乾燥が必須。特にふっくらとした質感を保つには、乾燥機が欠かせません。タオルのたたみ方や収納方法も、実はスタッフ内で決まったルールがあります。

写真はごく一部。繁忙日にはこの3倍以上の洗濯物を処理します。
この作業は、僕を含めドライバーさんや裏方スタッフがコツコツこなしています。

華やかなイメージのある業界でも、こうした地道な裏方作業があってこそ現場が成り立っているんです。

少しでも参考になれば嬉しいです。それではまた。

髪型や身なりに関して禁止事項などはありますか？

こんにちは。中の人Tです。

今回は「髪型や身なりに関する禁止事項」について、ご質問いただきましたのでお答えいたします。

■ 髪型について

明確な禁止はありませんが、「極端に奇抜」と感じられるようなスタイルは控えていただいております。あくまで“女性らしい”という印象を持たれる範囲でお願いいたします。

髪色も同様で、明るすぎる金髪などは好まれにくい傾向がございます。ナチュラルで落ち着いた色味が望ましいです。

■ 服装について

こちらは明確なルールがあり、ジーンズやパンツスタイルはNGとさせていただいております。

スカートやワンピースなど、女性らしい装いを推奨しています。出退勤時の服装は自由ですが、出勤後に控室で着替えることも可能です。

■ アクセサリー類について

高価なアクセサリーは紛失のリスクを避けるため、基本的に控えていただくようお願いしています。

ピアスに関しては、施術中に怪我をする恐れがあるため、大ぶりで派手なものは避けていただき、シンプルで小ぶりなものをご使用ください。

■ ネイルについて

施術の妨げにならない程度であればネイルはOKですが、基本的にはしていない状態がベストとされています。

このように、完全に禁止しているわけではありませんが、あくまでも「お客様目線でどう見られるか」を基準にお願いしております。

参考になれば幸いです。

【要注意！】身バレに繋がる意外な行動！

こんにちは。中の人Tです。

今日は「身バレ」に関する大事なお話です。

以前、身バレ対策について書いた内容が参考になるので、ここで一部引用してご紹介します。

💡意外とやりがちなNG行動

• 知り合いに「ちょっと違うバイトしてる」と話す（→噂の元になります）
• 写メ日記に見覚えある物や背景が写る
• 仕事用スマホと私用スマホの使い分けが曖昧

些細なことでも積み重ねでリスクに繋がることがあります。
「これは大丈夫かな？」と迷ったら、事前に相談することをおすすめします😊

写メ日記の理想の本数って、実際何本ですか？

こんにちは。中の人Tです。

今日はよく聞かれる質問のひとつ、「写メ日記はどれくらい書けばいいのか？」についてお答えします。

結論から言えば、「○本が理想！」という明確な正解はありません。
ですが、“出勤時間とのバランス”が大切です。

✔ 出勤時間が短い場合

短時間の出勤で何本も日記を投稿すると、「暇なのかな？」と思われてしまうことも。

✔ 出勤時間が長い場合

逆に長時間出勤しているのに日記が全く更新されていないと、「この子はあまり更新しない子なんだな」と思われてしまうかもしれません。

写メ日記は“投稿数”よりも“内容の質と温度感”が伝わるかどうかがポイント。

お客様にとって「今日も元気に出勤してるんだな」と感じてもらえるような、無理のない範囲での更新がおすすめです。