採用条件
2025/12/19 21:09
その“自信”、ちゃんと評価されていますか？
「自分なりに努力してきた」
「見た目も、気遣いも、正直レベルは低くないと思う」
でも──
条件を見ると、どこも同じに見える。
そんな風に感じていませんか？
実は、
“自信がある女性ほど、条件で損をしている”
ケースは少なくありません。
今日は店長として、
「本当に評価されるお店の考え方」を正直にお話しします。
条件で損をしてしまう女性の共通点
まず、よくあるパターンです👇
・「未経験だから…」と最初から遠慮する・条件交渉＝ワガママだと思っている
・周りと同じ条件でいい、と流してしまう
でも正直に言います。
お店側は“差が分かる女性”をちゃんと見ています。
遠慮しすぎる必要はありません。
「自信がある女性」が正当に評価される条件とは
評価されるポイントは、
特別なスキルだけではありません。
✔ 清潔感・雰囲気
✔ 気遣い・受け答え
✔ 続けられそうな安定感
✔ 自分を大切にしている姿勢
これらを持っている女性は、
最初から条件を上げる価値があると判断しています。
当店が“条件を上げる基準”を隠さない理由
条件は「運」ではありません。
判断材料があるかどうかです。
当店では👇
・バック率・待遇
・優先枠・特別対応
すべて
**「なぜその条件なのか」**を説明します。
納得できない条件で働かせることは、
長く見て誰のためにもなりません。
自信があるあなたに伝えたい本音
少し厳しいことを言いますね。
自信があるなら、
「安い条件」で妥協する必要はありません。
・自分を安売りしない
・ちゃんと話を聞いてくれるお店を選ぶ
・評価される環境に身を置く
それが結果的に、
一番ラクに、長く稼げる道になります。
条件は、交渉していい
条件は「出されたものを受け取るだけ」ではありません。
話して、確認して、納得して決めるものです。
自分に自信があるなら、
その価値をきちんと評価してくれる場所を選びましょう。
📩 まずは相談だけでもOK
📩 条件の質問だけでも大歓迎
あなたの自信、
条件で損させません。
