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店長ブログ

お店自慢を聞かせてください!

お店の環境 2025/04/02 12:31
ザキヤマです

今日のネタは
 お店自慢を聞かせてください!
です!

自慢したいことはいっぱいなんですが、ここはお店の良いところを
在籍してくれているキャストさんに聞いてみました!
アンジェールでかれこれ2年半も働いてくれているキャストさんの生の声!
その回答がめっちゃ嬉しいものだったのでここで発表!では…

【毎日ちゃんと稼げるから】
シンプルすぎるので理由を何点かピックアップすると
・ヘブンのランキングが常に上位のお店なので新規のお客様が多く来店してくれる
・会員様や常連様が多い

・基本のバックが高いし頑張ったらもっと上がる
・オプションや指名料がフルバック


まだまだあったのですがこの辺にしときましょう!
ということで稼げる要因が当店にはしっかりあります!まずお問合せだけでもお願いします。
お問合せは 「ガールズヘブン見た」で!

マイガール数を増やしたい女性にはどんなアドバイスをしますか?

お店のつぶやき 2025/04/01 18:48
どうも!女性スタッフkuma♀です。
マイガール数を増やしたい子は以下は必ずやったほうがいいです!

キテネを押す
マイガール限定日記をあげる
 
マイガールが増えることは、少なからず集客につながることに間違いはありません。
ですが、
実際の来客につながる手段としてもっと有効な方法は
マイガール登録してもらう

フォロバして、
オキニトークでやりとりをする

です!
 
面倒くさくてやらない子も多いかもしれませんが、
やるのとやらないのとでは、指名の来客の数は変わってきます。
 
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面接ではどのくらい個人情報を聞かれますか?

2025/04/01 12:00
こんにちは、代表のいしちゃんです。
本日は『面接ではどのくらい個人情報を聞かれますか?』です。

名前、住所、電話番号、本籍はお聞きしております。
これは身分がしっかりしてる人のみしか採用できないためです。
身分が不明な人や外国人または未成年は
風俗店に採用することが法律上禁止されているためです。


その他に聞くことは当店を応募した理由や勤務時間や日数等です。
これは働く人がどのようなスタイルで働きたいかを理解するためです。

以上が面接で聞くことになります!
ご応募お待ちしております。
 
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コレはやっておいた方がイイ!!

2025/03/31 17:04
ザキヤマです。今日の質問は

新人期間中コレはやっておくべきってことは?

とにかく写メ日記!コレです

新人期間中は、まずはお客様に『知ってもらう』ことが大事!
そうして目に止めてもらったお客様に、

「私はこんな女の子です」
「こんなことが得意です」
「今日はこんな下着です」


とアピールし興味を持ってもらうには写メ日記が一番有効!
だからといって毎回毎回エッチな写真や文章を投稿する必要はなく、
ごくごく日常の一部分を紹介するだけでもいいのです。
また、短くていいので合間に動画を投稿するのも効果的です!

多くのお客様はまず写真を見て、気になったらまずどんな日記を書いているかチェックします。
その日記の内容や投稿頻度によって、ご利用いただけるかどうかの確率は格段に変わってきます。

慣れるまでは少し労力がいる事かもしれませんが、
うまく使いこなすと効果は絶大!稼ぎも大きく変わってきます。
当店でもスタッフと日々いろいろ相談しながら、
キャストさん達皆頑張ってくれています!!
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面接時は脱がないといけないでしょうか?

お店のつぶやき 2025/03/31 12:28
どうも!女性スタッフkuma♀です。
 
本日のお題は
「面接時は脱がないといけないでしょうか?」
です。
 
脱がなくていいです!
 
面接も、入店前の講習もすべて
服を着たままでOKです。

ちなみに!
当店の講習はマネキンを使用して行いますので、スタッフにお客さん役をやってもらうなどの疑似接客もございません。
 
はじめて風俗で働くかたでも、安心してスタートしていただけると思います☺
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パネル写真で意識されていることは何ですか?

お店のつぶやき 2025/03/30 17:55
在籍写真で意識されていることはありますか?

この2点を意識しています!
①セールスポイントを活かす   
②盛りすぎない


一番は問合せや予約に即繋がるようなものが良い写真ってことになるのですが、
修正なんかはやはり程々にってのが大事なんじゃないかなぁ~と思います。
双方にとって今後マイナスになるようなものだと意味がありません。
たとえ一定期間稼ぎにめっちゃ繋がったとしてもその後に失うものも大きいはずです。
 
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働いている女の子の年齢層を教えてください!

2025/03/30 12:00
こんにちは、代表のいしちゃんです。
本日は『働いている女の子の年齢層を教えてください!』です。

年齢層は当店は様々ですね。
当店の年齢層の割合ですのでご参考にしてください。

20代 33%
30代 45%
40代 22%


30代が一番多いですが、どの年齢層もさほど差はないです。
10代と50代の方は当店に在籍していませんが、採用不可というわけではありません。
たまたま現在籍にはいないというだけで採用はしていますので
是非応募ください!お待ちしております!
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働よく相談されることは?

お給料 2025/03/29 17:37

働く女性からよく相談されることは何でしょうか?


このお仕事って始める前も始めてからも様々な悩みと付き合うことにあるのですが、
やはり収入、稼ぎのことが多いです。出勤やシフトについても同様ですね。お仕事ですから!!

そこで1日どのくらい稼ぎたいのか、月でどれくらいを稼ぎたいのかを
自分の中でを決めておくことはとても大事! 

これを意識するか、しないかだけで稼ぎも変わってきます! 

皆さんんそれぞれ希望金額や目標金額に違いがあると思います。 
目標を教えて頂けましたら 貴女にあったお仕事の出勤日数や勤務時間等を 一緒に考えていきます。 
それから、「稼ぐためにやるべきことは何か?」 をお伝えします。 (例えば効果的な写メ日記の方法などです)

希望金額がしっかり稼げるように、一緒に考え、アドバイスさせて頂きます! 
もちろん入店してから目標を変更しても大丈夫!  
そのときの目標に向かって、スタッフが全力でバックアップ致します。 

お気軽にご相談下さい。
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最近、何かラッキーなことありましたか?

お店のつぶやき 2025/03/29 12:24
どうも!女性スタッフkuma♀です。
ラッキーなことといいますか・・・
子供の進学お祝いに
社長から自転車ノートパソコンなどをいただきました!
高校と大学進学が重なってたので
死ぬほど有難かったです(出費…
。゚(゚இωஇ゚)゚。
 
ありがとうございました!
大切に使います✨
 
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頑張ってるけど...

お店のつぶやき 2025/03/28 19:23
こんにちは、代表のいしちゃんです。
本日は『頑張ってるけど稼げない』です。

『自分は頑張ってるけどお店側が中々自分を押してくれない』
『自分は頑張ってるけどお店側が頑張ってくれない』

そんなことありませんか?

当店ではそんなことがないようにキャストさんに合ったコンサルを
定期的に行っております。
体験日以外は何も教えてくれないなんてことはありません。
キャストさんの頑張りをちゃんと評価して、次の課題やわからないことは
丁寧に説明します。

勿論コンサルが必要ないと感じている方には無理にこちらからは押し付けません。
キャストさんに合った接し方はいつもスタッフは考えながら行動しております。

『ここなら頑張れる』『ここなら結果を出せる』と思って頂けることが
我々スタッフの評価だと思っております。



 
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