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店長ブログ
  • 「採用したからには最後まで責任をもちます♪」

    2025/8/5 07:50

    やみつきエステ2nd

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    セラピスト、エステティシャンの皆様

    本日もお仕事お疲れ様です😌

    スタッフのYです🎶
    本日は少しだけまじめなお話を、、、


    稼げる」と思って採用してるのではなく
    「稼いでほしい」と思って採用してます

    これが一番ですね。面接で色々話した上で決定をするのですが、
    雰囲気や返しや流れや経験など色々なことを踏まえて
    「この人稼いでほしいな」と思えたらマッチングという感じです。

    つまり、「〇〇日で〇〇円以上稼ぎたいです」みたいな希望はあるにしても
    その希望がテイカーすぎる場合はお断りすることがあります。

    現状の自分の実力を理解されている方のほうが望ましいです。
    もちろん目指すとかは分かるんですけど、その場合にやるべきことを色々提案させてもらって
    、その道中に「あ、この人って口だけだったんだな」
    となってしまうと稼げなかった時にその人にとってはストレスだろうし、
    当店も稼ぎにフィットするためにいつもとは違うパワーの使い方をするかもしれないし、
    それが継続できるかも怪しいので、そもそも採用なんてしないほうが幸せだったでしょ
    となってしまうと悲しいから初めからお断りします。

    つまり現状を理解していて、それでいて目標値も現実的であることが重要です。

    採用に責任を持つ=目標達成ではない


    みんなを全員まんべんなく絶対に稼いでもらうのは難しいのかもしれません。
    といいますのはお店とキャストさんのお互いの取り組み方で
    相乗効果を生まないとこれは成り立たないと仮定しています。

    でも、当店に入店したからには大事に丁寧に働いていただきたいのです。

    ライフワークバランスをとりつつ収入も効率もあがっていったら最高ですし、当店が最後の風俗店になればもっといいですね。(業界に帰ってきちゃった時に当店に戻ってきてくれる率が高いのも実は嬉しいポイントですが複雑ではあります)

    ただ、お店と女性との関係はお互いにwin-winじゃないと成立しないと思っているので、
    お互いにリスペクトが大事だと思います。


    稼ぎが主文になってしまっていますが、
    ライフワークバランスを保ちながら目標額を稼ぐのって
    案外大変で関係性ができてきたところで目標の再設定があったりもします。

    採用をめちゃくちゃ増やして埋もれさせたり、
    出稼ぎ呼んでそっちの保証消しが優先になるような付け回し、
    電話でやばそうなお客様でも知れっと取るようなことはしないです。
    結局バランス感覚が大事だと思うので、採用したからにはそのキャストさんに最大限配慮しています。

    いつにも増して長々と書きましたが
    なにか一つでも心に響いてくだされば良いなと思い、
    本日はそんなお話でした✨

    当店に興味を持ってお頂けた方いましたら

     

    お話だけでも構いませんいつでもご連絡ください♪


     

     
     

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    やみつきエステ2nd札幌店

    メールアドレス:yamitsuki.2nd.sp@gmail.com

    TEL: 070-1260-1224
    LINE ID:trust_group_n
     

プロフィール

ニックネーム:面接交通費10,000円/雑費無料/インフルエンサーバック🎁女性目線での店舗運営とプロデュース力

60分11,000円スタートで都内と同じバックシステムを採用しており、渋谷で0からの立ち上げ経験もあり!
何よりキャスト様が稼げるように全力で営業します。

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お店データ

◇店名

やみつきエステ2nd 札幌店

◇職種

エステ・アロマ(店舗)

◇勤務エリア

札幌市・すすきの

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