こんにちは、スタッフのMです。
お仕事をしていると、「店長との関わり方が難しい…」「他のスタッフと意見が合わない…」
そんな風に感じること、ありませんか?
でも実は、少し意識を変えるだけで人間関係もお仕事もスムーズに✨
今日は、“チームワーク上手”になるためのコツをお伝えします🌷
💎① 「報・連・相」は“早め”が基本!
連携のコツは、なんといっても報告・連絡・相談のタイミング。
「ちょっと気になること」「確認しておきたいこと」は、早めに伝えるだけでトラブルを防げます。
後からより、今伝えるほうが信頼されます💬
🌸② 店長には“信頼ベース”で話す
店長はお店全体を見ている立場。
だからこそ、「私はこう感じました」「次はこうしてみます」と自分の考えを添えると好印象です。
“ただ報告”より、“一緒に考える姿勢”が伝わります✨
☕③ スタッフとは「助け合い」の気持ちで
忙しい時ほど、自分のことでいっぱいいっぱいになりがち。
でも、ひと言の気づかいで空気が変わります。
「これ、手伝おうか?」「ありがとう助かった!」の一言がチームを強くします🌿
🌈④ 意見が合わない時こそ“冷静さ”を
考え方が違うのは当然。
相手を否定するのではなく、
「なるほど、そういう考え方もあるんですね」といった柔らかい言葉を使うと、話がスムーズにまとまります。
💬⑤ 「自分だけじゃない」を意識する
自分の頑張りももちろん大切ですが、お店はチームで動いています。
誰かが困っていたら支え合い、調子が良い時は周りに笑顔を分けてあげる。
その繰り返しが、“信頼される人”をつくります🌸
連携がうまくいくと、お店の雰囲気も自然と明るくなります。
“誰とでも話しやすい人”になれるように、
今日から少しずつ意識してみてくださいね✨



