僭越ながらお答えさせて頂きます。
仕事のこだわりと言いますか、いつも私はこんな考え方をしています。
「成長しない人」
成長しない人って仕事の
「質・量・スピード」の優先度が間違っているんですね。
成長しない人が選ぶ順番は決まって
「質→量→スピード」なんですよ
新人が選べるのは「量・スピード」だけです
新人の優先はスピードこれが一番重要、次が量です最後に質が重要になります。
成長しない人は絶対この順番なんです
まずは、質を求めてしまうんですね質なんか出せないのに
最初から完璧に出来たら「すごいな!さすがだな」って言われます。
ほとんどは無理だと思うんですよね。
まずは、任されたことを早く終わらせて失敗して指摘されて直して
任される仕事が増えて、最後にそれに伴った質がついて来るのではないかなと思います
私が仕事をする上でいつも考えて行動しているこだわりになります。
考え方は人それぞれですが、私の考え方がグッと来た方がいましたら幸いです。
本日も一日よろしくお願いいたしますm(_ _"m)