2025/07/21 17:00
こんにちは！
Luxeazスタッフの川野です！
求人でよく見かけるフレーズのひとつに、
「無理なく働けます」
という言葉がありますよね。
でも、それって実際には
どこまで本当なんだろう？
って思ったこと、ありませんか？
たとえば、こんな経験をした方も
いるかもしれません。
・希望してないのにプレイ内容を増やされた
・「自由出勤」って聞いてたのに
シフトを詰められる
・辞めたいと伝えたら引き止められた
・NGを伝えたのに
なぜか伝わってなかったことにされる
つまり、“無理しないでいいよ”って言いながら、
実際は“無理を前提とした運営”を
しているお店も多いんです。
だからこそ、私たちは思います。
「無理しない」って
ただの優しい言葉じゃなくて、
徹底すべき“仕組み”だと。
当店では、最初の面談で
「なにがOKで、なにがNGか」を
しっかり聞き取ります。
NGははっきりと記録して
スタッフ全員で共有。
「やっぱりこのプレイはやめたい」
「ちょっと出勤ペースを減らしたい」
そんな気持ちの変化も
ちゃんと受け止められる体制があります。
“無理しない”っていうのは、
あなたの気持ちに寄り添うということ。
無理しないって本当に守れるの？
──そう聞かれたら、
私たちは「守れます」と答えます。
なぜなら、“無理しない”を
実現することが、
長く続けられる理由にも
安心して働ける理由にもなるから。
お仕事を始めるときに、
ちょっとでも「怖いな」と思ったら
まずその気持ちを大事にしてください。
そして、その不安を
減らせる場所があるということも、
覚えておいてもらえたら嬉しいです◎
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