DIVAセカンドシーズン

皆様！
こんにちは🌟

ブログ投稿者の
新人スタッフYです🌟

風俗嬢の稼ぎの基本は、
接客したコースに応じた
お給料バック（単価）です。

何分コースでいくらの
お給料バックが貰えるかは、
お店によって異なりますが、
面接の時に説明があり、
その金額はほぼ固定です。

前月の指名数が
一定数を超えるなど、
条件を満たした場合、
お給料バックが＋1000円、
2000円…と
上がるお店もあります。

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そこで今回は！
『  お給料の交渉  』
について！
ご紹介していきます！
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🔻　✨❓ お給料の交渉について ❓ ✨ 🔻

      【デリヘルコラム】　　
〜「お給料はお店と交渉できる？」〜



 【  給料バックの交渉は難しい  】

全員平等に
基本ランクからスタート

前月の
指名数・リピート率
などによって、
1か月のお給料バックが
決まります。

この条件は基準が
はっきりとしています。

特に大手風俗店や
グループ店に多い
条件となっています。

本日の 店長ブログ でした。

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皆様！
こんにちは🌟

ブログ投稿者の
新人スタッフYです🌟

今回は
「私が感じた風俗のイメージと
風俗業界で働く前に考えていた
風俗のイメージのギャップ」
について
考えていきたいと思います。

風俗業界にいると
自分の考えが当たり前に
なっている様に思え
麻痺してしまいますが、

実際には風俗業界に
まだ偏見がありますし、
理解を得れていないと感じます。

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そこで今回は！
『  この業界で働く前と
 後に感じたギャップ  』
について！
ご紹介していきます！
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🔻　✨❓この業界で働く前と後に感じたギャップ ❓ ✨ 🔻

      【デリヘルコラム】　　
〜「私が感じた風俗業界のギャップ！」〜



 【  ギャップを感じた部分  】


スキルアップを実感している
給与が良い
専門性の高い仕事をしている
楽しく仕事をしている
裁量の幅が広い
仕事内容が向いている
ワークライフバランスが保てている
教育体制が整っている
上下関係の垣根がない風潮

本日の 店長ブログ でした。

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皆様！
こんにちは🌟

ブログ投稿者の
新人スタッフYです🌟

国内で
インバウンド政策が
加速する中、

実は
外国人客による
風俗への需要も
高まってきているとか！

人気高いとはいえ
「いざ目の前にして言葉が
通じなかったらどうしよう……」
と思うと、

予約が入ったとしても
なかなか進んで手を上げられない
キャストさんも少なくないでしょう。

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そこで今回は！
『  外国人客の受け入れは
 されていますか？  』
について！
ご紹介していきます！
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🔻　✨❓ 外国人客の受け入れはされていますか？ ❓ ✨ 🔻

      【デリヘルコラム】　　
〜「外国人客について！」〜



 【  外国人客OK  】

当店は
外国人OKのお店です。

あまり多くの
来店はありませんが、

どの方も、
マナーを守らないと
お店自体外国人NGに
なるかもしれないからと
お話しをしています。

女の子に乱暴する、
マナー守らないのは
紳士として
相応しくないと言う事も
お伝えしています。

そしてご希望もあれば
キャストさん側からの
NG項目も
設定が可能できます。

本日の 店長ブログ でした。

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皆様！
こんにちは🌟

ブログ投稿者の
新人スタッフYです🌟

ちょっとした行動が
相手に特別感を
与えることで、

指名の獲得に
つながりやすいという
プレイテクニック。

とはいえ、
「サービスには自信がない…」
という女の子も多いはず。

でも大丈夫！
ご安心ください！

男性をよろこばせる
テクニックは、

プレイタイム以外にも
たくさんあるのです！

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そこで今回は！
『  本指名率の上げ方  』
について！
ご紹介していきます！
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🔻　✨❓本指名率の上げ方 ❓ ✨ 🔻

      【デリヘルコラム】　　
〜「指名客が急増！？マル秘テクニックをご紹介！」〜



 【  心の満足度UP♪
 覚えてるよアピール  】

指名を取るには
“お客様メモ”を
つくるに限ります。

人気嬢だから
メモするのではなく、
メモしているからこそ
人気嬢になれるのだと
思います。

たくさんの
男性と出会うため、
「この人、誰だっけ…？」
となりがちな、
この業界。

そんなときに
活躍するのが
“お客様メモ”。

相手の顔立ちや
服装などの特徴を
メモしておくことで、
次に出会ったときの
会話やプレイにも役立つ
アイテムです。

本日の 店長ブログ でした。

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