2025/02/20 08:23
やっぱり稼げないから…が一番多いんだけど、
他のお店の在籍平均が3か月くらいなんだって！
で、稼げないから他の店に移ることを3か月間隔で繰り返すってことでしょ？
これはね～
人口20万人以上いる地域だからできるんだよ…
だって、別にリピートがそれほど重要じゃなくて、
ようは回転数の話でしょ？
ってことはお店の力の問題であって、
正直女の子の実力はあまり関係ないよね～
もちろん、売れっ子さんほどリピートの数が多い訳だけど、
地方のお店ほど、リピートさんが大切ってわけじゃないんだよね…
売れない子でも新人ブレークを期待して、
3か月たって、新人期間が過ぎたら、次のお店で新人さんのやり直し…
だから、リピートをさせるって強い気持ちがないと
地方部、特に神栖の様な田舎の店舗では生き残れない！
在籍の年数が長いお店程信頼できるし、在籍が長い女の子ほどしっかりとした技術がある
テクだけじゃなく、人柄とか、コミュニケーション能力とか…
そんな感じ…
あと他に移籍理由があるとしたら、
人間関係だったり、承認欲求が満たされてなかったり…ま、結構自分都合が多いんだけど
伊織さんのように、
オクタクを見つけてくれて、「ここで働きたいから」
と言ってくれる女の子って…最強よね！
他のお店の在籍平均が3か月くらいなんだって！
で、稼げないから他の店に移ることを3か月間隔で繰り返すってことでしょ？
これはね～
人口20万人以上いる地域だからできるんだよ…
だって、別にリピートがそれほど重要じゃなくて、
ようは回転数の話でしょ？
ってことはお店の力の問題であって、
正直女の子の実力はあまり関係ないよね～
もちろん、売れっ子さんほどリピートの数が多い訳だけど、
地方のお店ほど、リピートさんが大切ってわけじゃないんだよね…
売れない子でも新人ブレークを期待して、
3か月たって、新人期間が過ぎたら、次のお店で新人さんのやり直し…
だから、リピートをさせるって強い気持ちがないと
地方部、特に神栖の様な田舎の店舗では生き残れない！
在籍の年数が長いお店程信頼できるし、在籍が長い女の子ほどしっかりとした技術がある
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