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店長ブログ

女の子の頑張りを評価する制度はありますか？

お給料 2025/03/11 18:30

女の子の頑張りを評価する制度はありますか？

勿論、ありますよ(^^)v

重要性: 女の子たちが提供するサービスの質は、顧客満足度に直結します。そのため、頑張りを評価する制度は、モチベーションを高め、より良いサービスを提供するために非常に重要です。

インセンティブ制度: 評価が高い女の子にはボーナスや特別な報酬を提供し、やりがいを感じてもらう。

まとめ: 評価制度を設けることで、女の子たちがより良いサービスを提供できる環境を整えることができる。

このように、頑張りを評価する制度はサンキューグループの向上に寄与してますね
ひいては、自分の収入に跳ね返ってくる好循環が生み出される
ような構図を構成してますよ(/・ω・)/

 
 
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プロフィール

ニックネーム：サンキュー金沢店
初めまして！金沢サンキューです！
当店は2022年7月1日に石川県にOPENしました♪
有難い事に現在北陸でもトップクラスの知名度を誇る話題のお店です。
日々多数のお問合せ頂いておりますが、まだまだ女の子が足りてません💦
働く女の子、絶賛募集中です！！
激安店だから、稼げないんじゃないか・・
体系にや見た目に自信がない・・

そんな方も是非お気軽にお問い合わせください！
当グループは採用率100％！！！
金沢サンキューに是非お越しください♪

-店長紹介-
氏名：店長
初めまして！
金沢サンキューの店長です♪
地元石川県出身。
無限の体力が唯一の取り柄のちょっとポンコツなアラサーです（笑）

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◇職種
激安デリヘル
◇勤務エリア
金沢市

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