店長ブログ

こんな時期ですが...

2021/10/22 18:50
稼ぐことに困っている…

こんなご時世ですから…
仕方ないと言えば仕方ないです。

大きな声で「来てください…」

なんても言えませんよね…
正直、人間性を疑われてしまいます。

でも、「出勤すれば会いたくなる…」

そう言う形なら…

波風が立ちにくいです。

そう思われるような常日頃の行い…
「接客」ですね。

こういう状況でもそう思われるような接客内容
物凄く大きなポイントです。

そのポイントを稼ぐのは並大抵ではないでしょうが、
今からでも遅くないかと思います。


ぜひ、ポイントを稼いでみては?


シャトールージュ目立っていませんが、
そういう方が多いです。

是非、お越しくださいませ…






 


特番ニュース!

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シャトールージュを盛り上げ隊

代表の私でございます…









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では、これからも閲覧宜しくお願いいたします。

お店ランキングも「3位」まで浮上
ようやくここまで来れました。

ランキングバナーもゲットできて良かったです。
ありがとうございます。





 
シャトールージュ
 


ーお店情報 ー

〇寮は完備…オール家電、自炊システム完備…
長期入居も可能でございます。
まずは「カバン一つ」で始めてみませんか?

〇給与…当然でございますが、「完全日払い」ですので、
その日その日が給料日。急場しのぎの【ATM】感覚みたいなのが特徴で、
生活向上にも「ダッシュ」が利きますよ。

〇勤務時間…毎日9:00から営業いたしております。
コロナの影響でマイナス面もございますが、
朝の部は安定のお客様確保できております。
もちろん、衛生チェックも万全でございます。



お店ページを確認したい方はこちら!!

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加賀市・片山津温泉街
シャトールージュ
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お店の送迎車、常に綺麗にしていますか?

2021/10/22 16:30
女の子の服が、
車両に擦れた時の事を考えて…

常に綺麗にしておく必要があります…

これは、言われてするのではなく…
自分の仕事が何なのかを考えて
行動する…

それを仕事と言うからです。

俺がデビューした頃、
与えられた仕事は、

女の子を無事に送り迎えするドライバー

入店したのは、めっさ寒い1月29日
車両の洗車を
送迎待ちの間にしていました。

神戸から大阪便
送り先の多くは「大阪ミナミのスギ薬局前」
それが何を意味するか?

お判りでしょうか?

そう…「ホスト豪遊」ですね・・・
出勤時と、大金時では服装が違う…

送る時に、女の子達は
服やメイクに物凄く気にしていました。

夜の業務終了後
外は真っ暗です…

5,6人を担当していましたので、
乗車場所の指定も考慮
助手席に誰を座らせば、
後部座席の子達が文句を言わないか…
色々バランスを考えて…

神経を使いました。

ただし、最後まで助手席に一人残せば
「誤解が生じます」

「どこで誰が見ているか分からない。」
勘違いされては、女の子に迷惑が掛かる。

なので、最後に下車する二番目か三番目の女の子で
御指名で埋まる女の子を助手席へ…

これが正解です。

話は戻って…

夜中の動作は、何処でどうなるかわかりません。
当然、躓いて車に手をつくかもしれない。
その手で服を触ってしまえば…
「服が汚れるかもしれない…」

人を避けて車に服がこすれて
服が汚れるかもしれない…

ホストの店は、非常に明るい。
その時に服が汚れていることに気づかなければ…

「恥ずかしい思いをさせてしまうかもしれない…」

だから、洗車は一日二回
朝の女の子を迎えに行って帰って来て1度目
送っていく直前に2度目

夏場であろうが、
冬場であろうが関係なく

来る日も来る日も洗車を欠かさない…

1年続きました。
戻ってきて業務は、前立!

客引きです…
客引きもバカでは出来ません。

まず、「私服警官」
これには要注意です…
客引きした瞬間に「現行犯」です。
OUT!

サラリーマンと私服警官の大きな違いは
「服装のアンバランス」

仕事上、スポーツシューズを多く履かれています。
後、スーツの下に「チョッキ」
隠しているようで、見えています…(笑)

後、各女の子の空き時間を把握…
物凄く重要です。
たまたま来られたお客様が、
「どの子が空いている?」
聞かれてすぐに言えなくてはいけません。
何も説明せずに奥へ通したら…
「先輩スタッフにボコられます…」(笑)

女の子の特徴やリピート率の把握
おすすめポイントの把握

所謂、商品知識が無くては、
前に立ってはダメなんです。

お客様のお名前
そのお客様のご指名の女の子

すべて把握していなくては
一流の前立とは言えません。

私は、一流のポーターを目指したわけでもなく、
ただ仕事として教えられたことに付け加えて
自分の立場を確保していました。

教えられたことに、
後は更に進化するには何が必要か?

それを考えてするのが仕事です。

でなきゃ、「風俗店員なんて誰でも出来るやないか…」
よく言われますが、

誰でも出来ない事の方が
風俗店の中では主役を演じています。

パソコン
女の子の交渉
入店、プロデュース
戦略、お客様接客…
予約の取り方
フロント応対
電話応対
女の子への評価格付け

何でも一人で出来る…
それが一流の「黒子」です。

私は恵まれていました…
「反〇のような厳しい先輩」の元で
厳しく暖かく育てられた。


それとネット社会の「入り口転換期時代」の入店。
何もかも恵まれていました。

これでもまだまだ
「足りない」と思っていました。

でもね、元はドライバーですから…
今思えば、私をドライバーに指名した人…

その人のお陰だと思います。

ドライバーに大事な事って何と思いますか?
「信用・信頼」です。

男女の間違いが起きるじゃないですか?
エリートコースの
テストだったんですよね…(笑)

手を出すか出さないか?
大概出してしまうんじゃないですか?(笑)

業界のアルアルです…(笑)

そこで、何も起きず…
一気に出世して…
知らないうちに出勤担当

その時には基本が出来ていました…
初任給30万からスタートして
現役引退時には年俸3000万

真面目に仕事を覚えて
真面目に成長すれば、

夢はある職業です。
社会的地位をよく言われますが、
年金も申告もきっちりしていれば、
同じじゃないですか…

銀行からの融資は無理ですが、
借りなくていいように働いて
稼げば借りる必要もないですから…

あまりこの業界をお勧めいたしません…
「ブラック」ですから…

ただ、仕事が出来たら…
楽しいもんですよ…

「魔さかの坂」が3回ほど訪れます…
私は、その「魔の坂」を3回とも

しくじったタイプです…(笑)
でも、成果を残せば…
どこからでも声が掛かります…

そうなったら、サラリーは
「己で決められる」

「表街道」から外れても
敗者復活戦の「裏街道」で

頑張ったらいいんじゃないでしょうかね…

私はそう思いますよ…
まぁ、考え方が変わっていますけど…


勝てば官軍ですから…

何処のお店にもいます…
「お店の子に手を出すスタッフ」

セクハラ横行しています…
「下着チェック」
「マット講習」
「胸チェック」
「アンダーチェック」

「俺、そんなこと教えたっけ?」(笑)

って事は、女の子は女の子に事実を伝え
伝書鳩の様に飛び回り、
色々なお店に移動したときに
前のお店を辞めた理由を語ります。

最近多いんですよ…
聴くことが・・・

「情けない・・・」
正直聴き飽きましたね…

「何かあったのですか?」
「はい!こんなことが…」
「誰に言われました?」
「誰にされました?」

出てくる答えは同じ…

そういうスタッフには絶対に成らんといてね…
「それ…仕事やないから…」
店の財産であるキャストを頂くと言うのは、
プラスにはならない。
百歩譲って自分でスカウトしてきて
自分でプロデュースして
自分一人の力で育てたんなら
だれも文句言わんだろうけど…

みんな自分のために頑張っているんだから、
それを認識して向き合わないと…

これ見て耳や目が痛いと思う人居ると思うが、
もう隠しきれる噂やない・・・
改めないと…


今日はこの辺で…

「何が言いたかったのか…?」

やる気のある男子スタッフ募集と言う事で…(笑)






 
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一挙に5名の入店+3名の有名人!今日のお話は、「基礎作り」

2021/10/22 15:26
地元から5名
他府県から3名

その中で…話題性のある子が3名


こちらの8名…
全員ガールズヘブンからの女の子です。

本来はスカウトさんからの紹介で入店が
異常に多いのが一般的です。

では、何故ガールズヘブンでの入店が
多いと思いますか?

「この店が有名になったから…」

それは無いです…(笑)

スカウトさんは稼げるという情報を
スカウトが振った女の子達から情報を得ます。

それで、女の子達をそのお店に紹介します…

しかし、シャトールージュは「無名」のお店…

そう、基本的に斡旋とかが無いので
ノーマークになっています…
※良いのか…悪いのか…(笑)

ですから9割以上…
ご自分で探された女の子達…
若しくは、口コミになります。

それと…
お店よりも目立っているのが、
この「店長ブログ」です。

勿論お仕事を探しておられる方々が
見られるページですので…

間抜けな事を書いたりもしていますが、


至って真面目で、お仕事の役に立つ事ばかりを書いています。

それに、短編物ですが…

「連続掲載」みたいな

「読みたくなる」を考えて書いています。

「同じ物は使わない」
※たまに更新が漏れた場合のみ使います…


なので、
「検討中」が多い!


女の子達が、「女の子マイページ」で
ガールズヘブンを見た時、
お店の検索時にシャトールージュに辿り着きましたら、

「お店検討中」

女の子達から見れば、
「お気に入り登録」と同じようなもので、

未来客に値します。

お店の場合、移籍を考えておられる子
お店探しをされておられる子の

「目印」となります。

その検討中の数…

実に520件です。

この数字は歴代を見ても
そうそう見た事のない数字です。


Twitterで言えばフォロワー
iPhone safariで言えば、ブックマーク

この520と言う検討中の印は、
これからの財産

毎月どんどん増えて行っています。

それが、徐々に入店されてきておられるだけですね。


私が一生懸命
店長ブログを更新する意味は、
そこにある…

コピペをどんだけしていても
心に響かなければ、

女の子を動かすことはできません…

スカウトさんたちの情報網にもかからないお店ですが、
こうして女の子達が入店して来られます。


「ブログが人を呼び、人が人を呼ぶ…」

私なりの考えです…


紹介料が発生しないと言う事は、、、

僅かなお客様のご来店でも
経費が掛からないコンパクト経営が成り立ちます…

徐々に入店してこられる女の子達を
マンツーマンで育てる事も出来る…

常にご予約完売になる売れっ子を
育てて増やせば、

どんなに目立たないお店でも

勝手に目立つようになります。


女の子は、「自前で育てる…」

これが、私なりの「ポリシー」です。

一気に育てるのには無理がありますが、
これぐらいが丁度良いと思います。

夏を通過点と言うのは、
その時期に来られたお客様数が、
最低ラインとみて

一人の女の子を平均いくらぐらい稼がせられるかの
基準値を知る期間


そこで弾いた金額で保証が打てるラインを知り、
その金額を目安に女の子を育て、

また入店できる枠を増やし、
そしてまた育てる…

このルーティーンが、
一番理想で、一番の近道なんです。

女の子を育てる事により
お店が育ち、みんなに知られる…

いきなり目立ってしまうと、
土台もないお店の粗が見えます。

この繰り返しが
「ドリームチーム」を作る

一番の基本です…

毎日が「オールスターデ―」


それが、私の見ているゴールです。


教えて育てる能力の欠けたお店は、
一気に売れっ子を集めるしかないのですが、

経費は倍増して
入り客を増やしたところで利益は出ません…

まして、このご時世…

保証割れ続出します。

我慢の経営、我慢の戦略こそが、
この時期の戦い方…

ほぼ毎日、ノースカウト経営…

何処のお店も夢見る理想経営です…

育てる人を確保するのが経営者の大変なところ…

シャトールージュには、います…

私も、一気には育てられません…
新人さんが共倒れします…

一日に来られるお客様の割合と
新人さんのバランスが崩れると

必ず「お茶を挽く」

そう言った危険性が出てきます…
もし貴女がお店を選ぶときがありましたら、
若葉マークが多いお店は避けるべき…

ポイントかもしれませんね…

色々なお店の店長ブログを見て
マメに更新されておられて

中身の深さを見いだせたら…
少しばかり信用されても良いのではないでしょうか?

仕事にまじめに向かい合っているお店の店長ブログは、

店長ブログの大事さを知っているお店で

選考の重要なポイントです。


これは、私なりの主観です。

あくまでもご参考程度に…



では、また明日…
この場所で…







 


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シャトールージュを盛り上げ隊

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