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◆顔出し有無でどのくらい稼ぎに影響がありますか？
2025/12/02 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪
顔出しですか？地方じゃ出してもさほど変わらないと思いますよ。
出すとしてもかなりリスクも高いですしね…
周りがほとんど顔出ししていない地方だと顔出しは目立ちますので良い方向にも、悪い方向にも影響があります。
顔を出したから売れる訳でも無いですし、私はモザイクでお客様に妄想させる余地がある方がプラスになると思っていますよ。
周りが顔出し目出しが当たり前の中であればマイナス要素がでかいので出した方がいいですね♪
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◆プライベートを質問責めするお客様にはどんな対応が有効ですか？
2025/12/01 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪
質問攻めですか？嘘教えればいいですよ。
確かにプライベートを詮索されて嫌な気分になるし、正直な話しウザいなと思う事でしょう。
都会であればその都度NG客にする方法もありなのかも知れませんが地方ではそう簡単にもいきません。お客様の数の違いですね。
とは言え、しつこい人は一定数いるのでNG以外の対応方法を考える必要が出てきます。
NGにすることなく、お客様を怒らせることなくその場を乗り切る方法のひとつとして一番に上がるのは「嘘の情報を用意する」です。
・年齢
・本名
・住んでいる地域
・仕事、学校
・家族構成
このあたりは非常によく聞かれます。
本当に聞きたい人もいれば、話しのきっかけで聞く人もいます。前者については適当にあしらっても引き下がらないことが多いですが、後者は話しのきっかけが欲しいだけなので適当にあしらって別の話題にすり替えてしまえばいいです。
それを踏まえ、前者のお客様をかわすために嘘の情報を自分の中で組み立てて置き、全てのお客様に同じ嘘をつくようにしましょう。
お客様ごとに内容が違うと、リピーターとなったときにどんな嘘をついたかわからなくなってしまいますからね。
NGにするのは簡単ですが、回避できるものは回避していかないとNGだらけでお仕事行けなくなりますよ♪
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◆女の子が自分でできるちょっとした身バレ対策を伝授してほしいです！
2025/11/30 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪
自分でできる身バレ対策ですか？まずはお金ですね。
お金の使い方はもちろんのこと、保管の仕方などにも気をつけましょう。
無造作に財布の中に入れておくと何かの時に怪しまれますよ。
他には普段着ないような下着や服を用意するとか、髪型を普段と全く違うものにするとかですかね？
まだまだありますが、面接きてくれた方への特典となります♪
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◆お客様に女の子の口コミを書いて貰うための工夫を教えて下さい！
2025/11/29 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪
口コミ書いてもらう工夫ですか？メリットなければ大体の人は書かないんじゃないですか？
何のメリットも無いのになんで競争率上げることをわざわざするのでしょうか？
飲食店の口コミなら同じメニューが被っても関係なく食べられますが、このお仕事の場合は予約で埋まって「遊べなくなる」というリスクがありますから…
そうは言っても新規のお客様は口コミがお店の選択をする一因ともなるので、当店でも書いてもらうべくメリットを作り出してお願いしていたりもします。
自分なりの口コミ特典とか、お店に口コミ特典設定してもらうとかするのが一番じゃないですか？
あと、マイナス要素の口コミはメリットがなくても自分にとって気に入らないことがあれば怒りにまかせて書くとかもあるので、接客はしっかりするというのも非常に大事ですよ♪
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◆ブログ投稿者さんが最近した「ちょっとした贅沢」を教えてください♪
2025/11/28 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪
ちょっとした贅沢ですか？おやつ爆食いしたぐらいですね。
爆食いした後、1月ほど経った頃に腹の肉みてため息ついてダイエット始めるまでがセットなんですけどね…
もうね、1日に接種できる糖分の上限を法律で定めてしまえばいいと思うのですよ。
その量を超えたら、超えた量で社会奉仕でもするようにすればいいのですよ。
たばこの喫煙本数と糖分の接種上限を公約にしてくれたら1票入れちゃいますよ♪
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◆キャストから聞いた入店後の感想を教えて下さい！
2025/11/27 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪
入店後の感想ですか？人それぞれで色々ありますね。
・お店がきちんとしていて安心できる
・怖い業界かと思ったら優しく対応してくれて全然そんなことなかった
・きちんと稼げる
・働きやすい
よく聞く定番どころだとこのへんですね。
まあ、結局のところその人の感性による部分も多分にあるので一度体験しに来てみるといいですよ！
体験中も正式入店後も対応は何も変わりませんので安心してください♪
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◆ヘブンネットのページ作りでこだわっている部分はありますか？
2025/11/26 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪
ページのこだわりですか？訴求力じゃないですか？
スライドとかバナーとかは伝えたいことの中でインパクトのあるものを採用するようにしていますが、コピーライターではないので経験と自分の目で見たときの感覚で決めています。
詳細は専用ページで説明すればいいので、まずは色んなお店をパパパッと流し見しているお客様の目を一度止めるのが重要だと考えています。
他に色々ありますが企業秘密ですよ♪
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◆今までで印象に残っている入店理由を教えて下さい
2025/11/25 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪
印象に残っているのですか？変わった入店理由ってあるかな？
数あるお店の中からお店を選んだ理由であれば面白いというか、珍しいと思ったのがあります。
「HPが可愛かったから」
これは私がこの業界に入って1年目くらいに面接した女の子が言っていましたが、その当時の私はそういう判断基準もあるんだと衝撃を受けたのを覚えています。
後にも先にもその一人しかいませんけどね♪
大部分が、待遇や環境で最終的に決めると思いますので珍しいことはめったにないですよ♪
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◆写メ日記以外にSNSなどはやった方がいいですか？
2025/11/24 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪
お店の方針にもよりますが、出来るものはやった方がいいですよ。
お店の宣伝広告はお店がやってくれますが、自身の宣伝広告は一定レベル以上は自身がやらなくてはいけません。
世に広く蔓延している各種ツールを使うのも無駄ではありません。
ただ、リスクはきちんと把握しましょう。
XやInstagram辺りは身近なためリスク軽視で安易に使い「身バレしました」と言う人が続出しています。
正直、そのリスクに見合うリターンを得るには並大抵な努力では見合わないと思いますよ。
ハイリスクローリターンだと私は考えているのでローリスクハイリターンの物しか勧めていません。
商売する以上、リスクとリターンはよく考えましょうね♪
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◆スタッフ同士の連携を高める為に工夫していることがあれば教えてください
2025/11/23 09:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪
連携を高めるですか？どんな仕事にも共通する事だと思いますよ。
・コミュニケーションを取る
・仕事の理解度を深める
これだけです。
コミュニケーションは言うまでもないですね。
報連相ができない職場では問題ばかりが起き改善もされません。報連相をしやすい環境作りのために日頃からコミュニケーションはとります。
仕事の理解度は個々の理解度と言うことですね。
個々が理解していれば、相手のやっている仕事で何に手が回っていないのかを自身ですぐに気付けます。
気付いたら手を貸すという流れを整備しておけばスムーズな営業ができます。
もちろん、何でもかんでも手を貸すのではなく、優先順位はきちんと統一しておきましょう。
この業界でも会社としてやっているお店は、基本的には一般企業と変わらない組織作りですよ♪
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