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2025/12/26 16:00
こんにちは🐽
お仕事をしていると
「店長との関わり方が
難しい…」
「他のスタッフと
意見が合わない…」
そんな風に感じること
ありませんか？
でも実は
少し意識を変えるだけで
人間関係も
お仕事もスムーズに(^^)
今日は
“チームワーク上手”に
なるためのコツを
お伝えします！
① 「報・連・相」は
“早め”が基本！
連携のコツは
なんといっても
報告・連絡・相談の
タイミング！
「ちょっと気になること」
「確認しておきたいこと」は
早めに伝えるだけで
トラブルを防げます！
後からより
今伝えるほうが
信頼されます♪
② 店長には
“信頼ベース”で話す！
店長は
お店全体を見ている立場！
だからこそ
「私はこう感じました」
「次はこうしてみます」
と自分の考えを
添えると好印象です♪
“ただ報告”より
“一緒に考える姿勢”が
伝わります！
③ スタッフとは
「助け合い」の気持ちで！
忙しい時ほど
自分のことで
いっぱいいっぱいになりがち！
でも
ひと言の気づかいで
空気が変わります♪
「これ、手伝おうか？」
「ありがとう助かった！」の一言が
チームを強くします！
④ 意見が合わない時こそ
“冷静さ”を！
考え方が違うのは当然！
相手を否定するのではなく
「なるほど
そういう考え方も
あるんですね」といった
柔らかい言葉を使うと
話がスムーズに
まとまります！
⑤ 「自分だけじゃない」
を意識する！
自分の頑張りも
もちろん大切ですが
お店はチームで
動いています！
誰かが困っていたら支え合い
調子が良い時は
周りに笑顔を分けてあげる！
その繰り返しが
“信頼される人”をつくります！
連携がうまくいくと
お店の雰囲気も
自然と明るくなります！
“誰とでも話しやすい人”
になれるように
今日から少しずつ
意識してみてくださいね！
ブタ野郎ことMでした🐷
お仕事をしていると
「店長との関わり方が
難しい…」
「他のスタッフと
意見が合わない…」
そんな風に感じること
ありませんか？
でも実は
少し意識を変えるだけで
人間関係も
お仕事もスムーズに(^^)
今日は
“チームワーク上手”に
なるためのコツを
お伝えします！
① 「報・連・相」は
“早め”が基本！
連携のコツは
なんといっても
報告・連絡・相談の
タイミング！
「ちょっと気になること」
「確認しておきたいこと」は
早めに伝えるだけで
トラブルを防げます！
後からより
今伝えるほうが
信頼されます♪
② 店長には
“信頼ベース”で話す！
店長は
お店全体を見ている立場！
だからこそ
「私はこう感じました」
「次はこうしてみます」
と自分の考えを
添えると好印象です♪
“ただ報告”より
“一緒に考える姿勢”が
伝わります！
③ スタッフとは
「助け合い」の気持ちで！
忙しい時ほど
自分のことで
いっぱいいっぱいになりがち！
でも
ひと言の気づかいで
空気が変わります♪
「これ、手伝おうか？」
「ありがとう助かった！」の一言が
チームを強くします！
④ 意見が合わない時こそ
“冷静さ”を！
考え方が違うのは当然！
相手を否定するのではなく
「なるほど
そういう考え方も
あるんですね」といった
柔らかい言葉を使うと
話がスムーズに
まとまります！
⑤ 「自分だけじゃない」
を意識する！
自分の頑張りも
もちろん大切ですが
お店はチームで
動いています！
誰かが困っていたら支え合い
調子が良い時は
周りに笑顔を分けてあげる！
その繰り返しが
“信頼される人”をつくります！
連携がうまくいくと
お店の雰囲気も
自然と明るくなります！
“誰とでも話しやすい人”
になれるように
今日から少しずつ
意識してみてくださいね！
ブタ野郎ことMでした🐷
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