

交渉とは?ドクターXみたいにメロンもって交渉でもしますか?
残念ですが皆さん同じで平等です。特別指名料とか個々のキャストによって贔屓や差が生じる特別システムもなければ交渉次第で変動することもありません。M'sは全員ずっと高収入と高待遇
※面接で納得された女性のみが働いて頂けたら大丈夫と言うスタンスです。
人を判断するとか色んな要素が必要だし、私(凡人)には他人を判断するとか恐れ多いし不可能と言うか運営にその様な事は必要ないと思うからです。
特別指名料が何故できたか?少し歴史を書きます
以前から結構ありました。最初はAV女優とかいっても日本人のAV女優に憧れる中国人向けに売〇の単価上げるために1作か2作だけ出てるだけの女性が多かった。
そのAV制作会社もそれが前提で、撮って〇春も斡旋してて、つまり制作会社といっても〇春婦海外派遣会社ってわけ、その流れからスカウトが誕生して、soapから始まりデリヘル出稼ぎ店がやるようになりグループ店自称大手が取り入れ、話題性で何日間かの売り上げ欲しくて利用する店舗が増えた。
又キャストもAV女優と言う肩書が承認欲求や自己開示欲を満たすには最高だったのでしょうが、それは元AV女優と言う判断材料があったからであり、現在デリヘルがやってる事というと、ある程度のスペックは解りますが、後どうやって判断できるのか逆に聞いてみたい!ミラー店をたくさん作りくるもの拒まず受け入れ、一人何役という状況下で常識やモラルのない集団をかき集め今日はA店、明日はB店でせっせと性を出す。田舎で都会のやり方が通用するはずもなく、その様に考えた時、面接って何のためにやるんだろうと疑問も湧いてくる。
とにかく何もかもが時代錯誤で世の中を観て無すぎる気がする。
世の中規制も変化していき、大手広告会社もこんなことでパクられる?位の事で斡旋で送検される時代になり、軒並み紹介スカウトは闇バイトと同じになったのは周知の事実ですよね
考えたら、ガキの頃から大したこと無い輩(いじめられっ子)に限って大人になって他人を評価したがるのは世の常、それは子供の頃のトラウマなのか?姑息な手を使ってでも優位にマウント取りたいのか?不思議の一つでもあります、M'sは常に知識を上書きし、変化する事と対応する事が運営に取って必須条件だと考えます。※これは90年代から変わり続ける法律で己の生き様を通じて学んだ事(肌感)でもあります。
M'sはキャバみたいに売り上げに応じ競わせたりする事も興味無いし、採用して働き出したらみなさん同じ、大事なキャストなのです。全員がルールを守り同じ環境のもと笑顔で稼げる、それがM'sだと言う考えです。
「交渉で何とかなる」と考えるような子って、ダニングクルーガー効果って知らないのでしょうね。仕事を十分にこなせていない・理解していないのにも関わらず自分のスキルを過信し過剰な自信をもって行動する、人気ない子に限って私の力で指名取れてると勘違いする。「可愛いって言ってくれてありがとう」「また呼んでくれるって言ってたー」と自分がどう思われたなんて言ってもらえただのに一喜一憂し勘違いを起こす。
固定客の多い人気のキャストさんに限って「今日も予約いっぱいで遅くまでお疲れ様」というと「お店のおかげです、いつもありがとうございます」と必ずそういう言葉が返ってきます。
花は自分のために咲き、周りに美しさや香りを振り撒く。
むかし
「京味」のご主人の西さんに「ミシュランの三つ星断って正解だね、他の三つ星店の名前見たら西さんは七つ星でも足りないもんねえ」と言ったら
「いえいえうちはあほばかりなんで英語出来る人間いてませんしカードも使えまへんので、外国のお客さん来てもろても迷惑おかけしますさかいに」と謙遜していたな
もちろん本心はオレの言った通りだろうけど
『個の時代』 これからは、稼げる子とそれが難しい子の2極化が更に進みます。
あなたの今の努力の方向性は正しいですか?魅力は最大限に引き出せていますか?
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