身体が資本で体調管理とメンタルが大事な仕事で自己管理が大事な仕事です
きちんと定期検査に行く（診断書提出できちんとサポートしてます）
生理期間はきちんと休む（海面出勤はお断りしてます）
少しでも調子が整っていない場合は休む（身体・心ともに）
霧島市にもたくさんのお店がありますが性病騒動があった時、当店はキャスト全員に連絡し、徹底し敏速に対応しいち早く診断させ結果を出しました。これはキャストファーストからの行動でもありますが、地元で綺麗に遊んでくださるお客さんのことも考えてとった行動でもあります。
また、性的サービスをするお店では安全意識を高くしていても、リスクをゼロにすることはとても難しいことです。なので基本的なプレイ以外の過剰接客(マンズリはNG)はしないこと、少しでもリスクを回避する方法を試し、基本を見直しましょう。
人間なので体調不良にはなるし誰しも起こり得ること。少しでもベストでなければ休む。この考えが基本です。
決して安い金額をいただいているわけでもないし、これだけ多くいる風俗嬢の中から貴方を選んで時間を作っているわけです。
その行為は相手に対して失礼にさえ当たり、周囲の人にとっては心配だけでなく、迷惑を与えてしまうことにもなりまかねません。周囲への配慮に欠ける行動にもなりますから気をつけましょう
お客様に迷惑をかけたくない=これ逆の発想
店に怒られそう＝そういう店はやめた方が良い
仕事（お客さん）が減ってしまう不安感＝信頼は逆に増えます
仕事への責任感＝休むことが責任感
自分の健康を最優先に考え、安心して休んでもらえる環境を整えております。
結果が出ない・稼げないキャストに対して、 ”努力の仕方” や”ちょっとした見せ方”が間違ってるだけで「"結果につながる正しいやり方" を継続できるよう軌道修正してあげる。それが運営・お店の仕事です。
検査もしない・違法行為・店外・ルール破り当たり前のエセ人気嬢が、人気気取りすることを見て見ぬ振りをし、黙認し暗黙のルールにすることは運営の体をなしてない
「安心安全に仕事する」これが風俗店の基本中の基本であり、キャストを守る環境造りが重要であり本物のキャストのための運営になる。こだわりを持っているからこそ誰でもは遊べない、紳士なお客さんのみご利用できるM'sブランドとなり、さらに価値が出る。
収入は必ずしも能力を直接的に反映するものでは無く「環境」で決まります。
真面目に稼ぎたい時間を有効に使いたい女性お気軽にお問い合わせください。
