
「お給料の交渉ってできますか?」にお答えいたします!
🌟 給料交渉が可能な理由
デリヘル業界は、歩合制(バック率)で給料が決まることが多く、「どれだけ稼げるか」はお店との取り決め次第になります。そのため、面接時に希望の条件を伝えることは珍しくありません。
💬 面接時に交渉できるポイント
-
バック率(歩合率)
例:50%~70%など。経験者だと高めの率を提示されやすいです。 -
オプション料金のバック
オプション(コスプレ、ローションなど)がある場合、その料金の何割が自分に入るか確認。 -
待機保証
「お客さんがつかなくても、いくらか保証してくれる制度」があるお店もあります。 -
指名料・本指名バック
指名が入った場合、どのくらいもらえるか。 -
罰金・ノルマの有無
遅刻・当欠で罰金があるか、出勤日数のノルマがあるかも重要。
✅ 交渉のコツ
-
経験者なら遠慮なく言ってOK
過去の実績や出勤スタイル(週何日、何時間など)をアピール。 -
未経験者でも「やる気+誠実さ」で印象アップ
「真面目に働くつもりなので、できれば◯◯%バックでお願いしたいです」と丁寧に伝えると好印象。 -
無理に強気になりすぎない
強く出すぎると「扱いづらい」と思われる可能性もあるので、あくまで交渉というスタンスで。
💡 最後に
「給料や条件に納得した上で働くこと」は長く続けるうえでも大切です。遠慮せず、でも丁寧に確認&相談しましょうね。もし気になる店舗が複数あるなら、比較面接も全然アリです!